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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Rabatte
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Gute VerkehrsanbindungEs verbessert sich stetig. Arbeitsplatz und generell die Firma wird modener.
Man kann sich mit einbringen und Vorschläge liefern.
Man kann über alles reden.
Es wird aufgerüstet, mehr Digitalisierung, mehr Benefits für Mitarbeiter, moderne Ausstattung und Auftritt der Firma
Man hat die Möglichkeit die Firma selbst voranzubringen, mit Arrangement, mit Fleiß, mit Vorschlägen und Umsetzung für Neues
Lobende Worte wenn man erfolgreich ist. Rücksichtsnahme wenn man krank ist. Wiedereinführung 13. Monatsgehalt.
flache Hierarchien, wenig "Standard-Meetings" welche einem oft die Zeit rauben. Kurze Genehmigungsprozesse für kleinere Investitionen/Anschaffungen.
wir sind oft unterbesetzt. Das bedeutet Mehrarbeit. Diese kann man aber ausgleichen. Es ist extrem schwer Spezialisten zu finden. Somit ist das nicht wirklich "schlecht" aber auf Dauern belastend.
viele alte und gebrauchte Mobile Endgeräte, altes Mobiliar.
es gibt immer Verbesserungspotential. Es gibt aber nichts was ich wirklich "schlecht" finde.
kein klares Ziel im Sinne von "wo steht die Firma in 5 Jahren". Also keine klar erkennbare Strategie. Mag auch daran liegen, dass der Unternehmer hier "Versprechungen" bez. strategischer Weiterentwicklung gemacht hat, und diese nicht konsequent umsetzt.
keine Zielerreichungen und damit verbundenen Chancen bei guter persönlicher Performance bzw. Zielerreichung in der jeweiligen Abteilung/Produktsparte auch finanziell teilzuhaben.
transparenter Kommunikation, Standorte enger zusammen führen, dass Miteinander stärken, es ist nun mal eine Firma!
Mehr Standardisierung und Digitalisierung!
noch mehr Standardisierung.
Es gibt meiner Ansicht nach nichts, was komplett falsch läuft. Dass es immer das ein oder andere gibt, was anders sein könnte ist klar - teilweise ist das aber subjektives Empfinden und wird von einem Anderen auch anders beurteilt.
Projekte zum Erneuern der IT + Warenwirtschaftssystem weiter forcieren. Systemvertrieb ausbauen.
Der am besten bewertete Faktor von Blickle & Scherer Kommunikationstechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Super interessante und spannende Projekte, kann viel bewegen.
Spannende Geschäftsbereiche und vielseitige Arbeit
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich, man kann hier gerne neue Dinge in seine Arbeit mit aufnehmen. Im Team wird die Arbeit gerecht aufgeteilt somit hat jeder Platz zur Entfaltung und für neue Aufgaben und Herausforderungen.
Es gibt immer wieder Interessante Projekte, in vielen Verschiedenen Branchen. Jedes Projekt ist immer für sich sehr interessant; durch die große Vielfalt wird es nie langweilig.
Breitgefächerte Aufgaben mit einem technisch anspruchsvollen Produkt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Blickle & Scherer Kommunikationstechnik ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Früher schwierig, wird wieder besser.
Schwierig, insbesondere wenn die Anzahl der negativen Beurteilungen auf Plattformen wie dieser in der Mehrzahl sind. Jedoch sollte jeder halbwegs klardenkende Mensch auch die Bewertungen erkennen können, die einfach alles nur schlecht reden.
Jahr für Jahr schlimmer! Kunden, Lieferanten & Konkurrenten lachen nur noch über die Firma. Kunden werden gezielt hingehalten, Lieferanten verspätet bezahlt (nur Vorkasse).
Zu Beginn meiner Tätigkeit noch solide - auch aus der Historie heraus. Zum Ende hin war es an Peinlichkeit nicht mehr zu überbieten. Kunden haben uns reihenweise verlassen. Reparaturen wurden teilweise Wochenlang nicht bearbeiten, zwischen den Standorten hin und her geschickt.
Viele Kunden kommen nie wieder. Der Ruf wird immer schlechter. Lieferung an die Firma teilweise nur gegen Vorkasse.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Wenn man sich selbst darum kümmert und hartnäckig bleibt ist es immer möglich.
man muss sich melden oder ansprechen im Mitarbeitergespräch
Weiterbildungen werden unterstützt, aber bis das mal in die Gänge kommt muss man sehr oft nach haken. Etwas ermüdend.
Weiterbildungen werden gefördert, da wo es Sinn macht.
Viele Möglichkeiten, hier steck viel Potential in der Firma um Neues umzusetzen. Die Geschäftsleitung ist immer offen für Weiterbildung und Weiterentwicklung, man muss sich allerdings selbst darum kümmern.
