Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Wirtschaftlich handeln.
Gestaltung heißt für blocher partners – gegründet 1989 von Jutta und Dieter Blocher – zu vernetzen und ganzheitliche Erlebniskonzepte im Sinne der Nachhaltigkeit zu kreieren. Experten unterschiedlicher Disziplinen arbeiten Hand in Hand, die Grundlage ihrer Zusammenarbeit bilden die Werte: Kreativität & Innovation, Kundenfokus, Verbindlichkeit & Verantwortung, Lernen, Transdisziplinarität und das Miteinander. Über 230 Architekten, Innenarchitekten, Produktdesigner, Grafikdesigner, Kommunikationsspezialisten und Soziologen entwickeln so an vier Standorten stimmige Projekte, die sämtliche Details berücksichtigen. In Stuttgart, Berlin, Mannheim und Ahmedabad (Indien) schaffen blocher partners sowohl Bauvorhaben für die öffentliche Hand als auch private Wohnhäuser, Hotelbauten, Bürogebäude, Shopping-Center, Stores, Department Stores und Hybridbauten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Parkplatz
Kantine
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei blocher partners GmbH.
Stuttgart
blocher partners
Herdweg 19
70174 Stuttgart
Fon: +49 (0)711 224 82-0
Fax: +49 (0)711 224 82-20
E-Mail: info@blocherpartners.com
Berlin
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10969 Berlin
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E-Mail: berlin@blocherpartners.com
Mannheim
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p3 1-3
68161 Mannheim
Fon: +49 (0)621 178 903-0
Fax: +49 (0)621 178 903-20
E-Mail: mannheim@blocherpartners.com
Praktikanten erhalten früh die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und aktiv an Projekten beteiligt zu sein. Zusätzlich gibt es jeden Tag gesundes Frühstück für alle Mitarbeiter. Ein Praktikum bei Blocher Partners ist zu empfehlen!
Durch das herausragende Team, die offene Kommunikation und die spannenden Tätigkeitsbereiche, fühlte ich mich bestens eingebunden und konnte viel lernen.
Guter Austausch mit erfahrenen Kollegen und super Weiterbildungsangebot durch eigene Academy
Tolles Arbeitsumfeld, tolle Atmosphäre im Büro, Großzügigkeit den Mitarbeitern gegenüber, hohe Qualität der Arbeit, hoher Lernfaktor, tolles Miteinander, interessante Projekte
Der Werteprozess hat dem Unternehmen einen Schub gegeben. Gemeinsame Werte, der Umgang miteinander ist sehr gut.
Die Projekte sind top. Das Umfeld ist top.
Immer zu viel Arbeit
In meinen Augen war nichts bei Blocher Partners als wirklich "schlecht" zu bezeichnen.
Es gibt keine zusätzlichen Gehaltsbestandteile wie z.B. keine Fahrtkostenzuschüsse, Parkplätze oder Zuschuss zur Anmietung, Altersvorsorgezuschuss, Jobrad etc. da gibt es noch Luft nach oben...
bp ist nur am gewinn interessiert. nicht an mitarbeitern, nicht an architektur. gute architektur ist nur ein alleinstellungsmerkmal zum geld verdienen.
Zu wenig Ressourcen - zu großer Workload
Zu großer Druck
Zu wenig Verständnis für eine Work-Life-Balance
Zu wenig Gehalt für seinen Einsatz
(Fast) keine Sozialleistungen
Mitarbeiter werden z.T. vor anderen Kollegen schikaniert
Mehr Transparenz, weniger Hierarchie
Überstundenregelung überdenken, evtl Stunden früher und einfacher nutzbar machen, wenn die stressigen Phasen in Projekten gerade rum sind; mehr Seminare auch für Praktikanten/ Werkstudenten ermöglichen
Teilweise noch an der Kommunikation und Offenheit arbeiten im Bereich der Teamleitung, ist aber innerhalb des Werteprozesses viel viel besser geworden!
Klarere "Ansagen" im Bezug auf die Aufgabenverteilung
Teilweise Hoher Arbeitsaufwand
Der am besten bewertete Faktor von blocher partners ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist sehr hoch
Super Team und Teamleiter
Sehr familiär, offener und freundlicher Umgang. Keiner ist gespielt freundlich.
sehr gut. man unterstütz sich, junge MitarbeiterInnen werden gut integriert und zu Feierabendbier etc. eingeladen. Sind schnell Teil des Teams. Sehr familiär.
Guter Teamgeist
Der am schlechtesten bewertete Faktor von blocher partners ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Immer viel zu tun, flexibel Arbeitszeiten , Homeoffice
je nach Phase des Projekts stressig, Überstundenregelung schwierig
Augen auf beiden der Berufswahl
Hier herrscht eine Work-Balance
Urlaub kann nur genommen werden, wenn es die Projektarbeit zulässt und muss abgestimmt werden. Die Arbeitszeiten gehen über die Regelarbeitszeit hinaus, es werden also viele Überstunden eingefordert, Termindruck, zu hohes Arbeitspensum. Dadurch sehr hohe Fluktuation
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Die Firma bietet gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kostenlose Schulungen auch während des Praktikums
Eigene Akademie, gezählte Weiterbildungen
Weiterbildung ist sehr gut. 3 Weiterbildungstage werden vom Unternehmen bezahlt. Die eigene Akademie setzt Schwerpunkte u.A. im Bereich nachhaltige Architektur, LPH 5, Bürostandards, Führung etc.
Aufstiegschancen sind gut gegeben. Leistung wird belohnt. Ambitionierte Mitarbeiter werden gezielt gefördert.
Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten. 3 Tage/ Jahr
Die Blocher Academy hat ein umfangreiches Angebot an Fortbildungen. Mit Schwerpunkten: Soziales, Nachhaltigkeit, Planungskompetenz, Orgsnisation