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Jetzt Profil vervollständigen40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
die Kollegen
veraltetes, unsoziales Denken (Führungsebene)
Austausch der kompletten Führungsetage
innerhalb der Abteilung eine gute Atmosphäre
besser als es sein sollte
mal mehr mal weniger
nicht vorhanden
innerhalb der Abteilung gut
komplettes Hierarchiedenken, keine Gespräche auf Augenhöhe möglich, hochnäsiges Verhalten der Führungsebene
sympathisch, man kann sich unterhalten
Einstiegsgehalt i.O., keine großen Chancen hier etwas dran zu machen, immerhin noch deutlich besser als die Azubis
naja
meistens
Offen, Cool und Fair
War mal gut
War mal OK......
Ich sage nur Maximalverdienst von 14.42 € / Std.
Grüner Fußabdruck nach außen.... innen nicht mal unterschiedliche Mülleimer für unterschiedlichen Müll
war mal OK
War mal Sehr gut ....
War schon immer alt... so langsam aber abgerockt
Alles was ich brauche bekommen ich
.
Die Kollegen
Positives fehlt mir nicht ein.
Insolvenz anmelden
Was für ein Image?
Bitte keine Fremdwörter
aha...
ok
ok
Ist Er / Sie / Es Vorgesetzter?
Was ist das? Schreien geht doch auch.
Die Römer haben besser verdient
Gibt es nicht
Gerade was das Chaos will.
Fremdwort
Für meinen Teil kann ich diese drastischen Negativbewertung nicht nachvollziehen. Meine Erfahrung ist positiv, es wird aktuell einiges angestoßen. Zuletzt wurden die Aufenthaltsräume runderneuert (u.a. Kicker Tisch) und so wie ich höre, ist auch noch das ein oder andere in Planung.
Erscheinungsbild im Werk könnte schon besser sein!
Bessere Nutzung des ERP Systems !
In meiner Abteilung wird viel gelacht
Aktuell ist es hier und da schon stressig, das wird aber wahrgenommen und auch gesehen. Erst kürzlich wurde auch eine Vereinbarung zum Home Office geschlossen.
Die Kollegen sind nett und aufgeschlossen
Alles gut!
Kompakte Abteilung, das vereinfacht vieles
Wenn man Raucher ist hat man Narenfreiheit, interessiert niemanden wie oft man Pausen macht
Ungerechtigkeit gegenüber den Arbeitern. Es wird immer auf den hohen Krankenstand hingewiesen, aber mal zu fragen warum das so ist kommt niemandem in den Sinn.
Auszubildene die zugesagt haben, haben wieder abgesagt wegen Lehrstelle. Auch kein Wunder wie mit denen umgegangen wird.
Die meisten Vorgesetzten sind völlig unfähig, manchein Mitarbeiter hat mehr auf den Kasten
Nicht vorhanden
Manch Leiharbeiter bekommt mehr
Die Vorgesetzten gehen überhaupt nicht
Dreckig bis zum geht nicht mehr
Man macht immer das selbe
Fällt mir so auf die schnelle leider nichts ein, vermute aber auch mit längere Überlegung nicht.
Umgang mit den Mitarbeitern.
Bei dem Alter der Führungskräfte nicht mehr möglich, deren Sozialkompetenzen müssten aber dringen verbessert werden.
Es wird viel druck von oben ausgeübt, 110% verlangen aber weit unter
Fachkraft Gehälter zahlen wollen.
Viel zu gut für die Umgebung.
Was man so mitbekommen hat, so gut wie nicht vorhanden.
Die meisten halten zusammen, leider gibt es auch hier genug die sich
nicht verstehen können, hinter einem reden sie über dich und vor dir
lächeln sie dich an.
Wer wissen will was Bossing ist, kann gerne in meiner Ex-Abteilung anfangen.
Zur Tagesordnung gehört z.B. zu hören wie die Vorgesetzten über Mitarbeiter lästern.
Wie Vorgesetzte ihre Mitarbeiter vor gesammelter Mannschaft runter machen und sie für unfähig hinstellen.
Informationen werden geheim gehalten, damit man Aufgaben absichtlich erschwert.
-Veraltete Maschinen die so gut wie jeden Tag Probleme machen.
-Überall schmutz und Staub, klar es wird hier mit Holz gearbeitet aber was hier rum liegt ist einfach zu viel.
Die hat man wenn man sich mit der Person versteht.
Wer hier bei seinem Einstieg nicht gut handelt, wird jahrelang als Fachkraft unterbezahlt werden, jede Leihbude bezahlt besser.
Dem Unternehmen muss sich neben seiner wirtschaftlichen Verantwortung auch der Verantwortung seinen Mitarbeitern gegenüber bewusst werden und einiges ändern.
Sämtliche Abteilungen völlig überlastet, weil es eine hohe Fluktuation gibt.
Meiner Meinung nach deutlich zu gut im Lipperland. Fragt man aber Kunden haben die oft eine andere Meinung.
Überstunden werden vorausgesetzt und gerne gesehen, zumindest bis es um Bezahlung bzw. abfeiern der Stunden geht.
Schlicht nicht vorhanden.
Deutlich unter dem Schnitt.
Laut Website sehr umweltfreundlich/
Der einzige Lichtblick……
Wie in der Überschrift beschrieben, völlige soziale Inkompetenz. Kommunikation mit den Mitarbeitern sehr von oben herab. Jedes Gespräch mit dem Vorgesetzten verursacht Bauchschmerzen. Außerdem wird ein extremer Druck ausgeübt.
Teppiche und Sitzfläche der Bürostühle lösen sich auf.
Es gibt schlicht keine verlässliche Kommunikation zwischen den Abteilungen geschweige denn „von oben nach unten“.
Alle Abteilungsleiter bzw. Geschäftsführer sind männlich.
Abteilungsentsprechende Aufgaben ohne viel Abwechslung.
Tradition
Geschäftsführung
2. Stern nur aufgrund einiger Kollegen, mal sehen wie lange die noch bleiben, sehr hohe Fluktuation
Nicht gut
Sehr schwierig
Sehr sparsam
Außenlampen leuchten 24h
Sehr bedenklich
Sehr in die Jahre gelommen
Mal gerechter mit den Mitarbeitern umgehen, sich auch mal erkenntlich zeigen bei der vielen Arbeit.
Mitarbeitern die richtig Ahnung von der Materie haben in Führungsposten einsetzen und nicht an irgendeiner Maschine versauern lassen
Keine Chance, teilweise herrscht Vetternwirtschaft
Man grad so eben Tariflich..
Arbeit ohne Ende teilweise sogar Samstags.. Was kommt dafür mal von der Betriebsführung? Nix
Selbst Urlaubsgeld gibt es nicht zu beginn des Urlaubs wie in anderen Betrieben üblich, sondern erst nach dem Urlaub.... Warum heißt es dann Urlaubsgeld?
Kollegen untereinander sind sehr nett
Gibt unter den Arbeitern Leute die Jahrelang als Schichtführer in anderen Betrieben gearbeitet haben und mehr Ahnung von der Materie haben als die jetzigen Schichtleiter.
Interessiert aber keinen
Werk 1 ist sehr sehr Dreckig.. Wer Angst vor Spinnen hat sollte dort weg bleiben
Seid Corona erfahren die Mitarbeiter von der Betriebsführung nix mehr
Auch nicht vom Betriebsrat, davon lässt sich niemand blicken.
Man munkelt der Arbeitet mit der Betriebsführung zusammen
Im großen und ganzen Tag ein Tag aus die selbe Arbeit. Mitarbeiter die verschiedene Maschinen bedienen können bekommen teilweise weniger Lohn als welche die nur eine Maschine seit Jahren bedienen.
So verdient kununu Geld.