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Bloofusion 
Germany 
GmbH
Bewertung

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Das gibt's nicht so oft ...

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vielen Benefits in Form von flexibler Arbeitszeit, Homeoffice-Möglichkeit, die spannenden Aufgaben, die Austauschrunden, das Miteinander im Team bei Koch-Events/Jobs/Fahrten/..., die Möglichkeit Spezialgebiete zu besetzen und dort zum Experten zu werden, die interessanten Kunden, gemeinsame Events, das Vertrauen, welches einem von Anfang an geschenkt wird, uvm.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuweilen hapert es an Feedback zu eigenen Leistungen. Ein Lob mehr tut Mitarbeitern zuweilen ganz gut. Mitunter wäre es besser, wenn über das Gehalt konstruktiv gesprochen werden kann.

Verbesserungsvorschläge

Mit "Ausnahme" der Gehaltsgespräche, wo es ein konstruktiveres Miteinander und Aufeinander-Zugehen geben sollte, gibt es an Bloofusion nichts zu meckern. Ein klar empfehlenswerter Arbeitgeber mit super Zuganbindung für außerstädtische Mitarbeiter und guten Entwicklungsmöglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre

Ein Lob vom Vorgesetzten ist nicht leicht zu bekommen, Wohlwollen jedoch schon. In der Regel ist das Fehlen von Lob jedoch nicht problematisch. Die Fairness im Unternehmen und das Vertrauen untereinander wird gefördert und genießt einen hohen Stellenwert.

Kommunikation

Regelmäßige Austauschrunden (wöchentlich allgemeine Themen, monatlich spezielle, darüber hinaus spezielle Austauschrunden) helfen bei der Orientierung und dem Gewinn des Teamgefüges.

Kollegenzusammenhalt

Alle verstehen sich sehr gut. Bei der Auswahl der Mitarbeiter wird sehr darauf geachtet, ob jemand ins Team passt oder nicht. Die Hilfsbereitschaft untereinander ist hervorragend.

Work-Life-Balance

Vertrauenszeit und Teil-Homeoffice-Möglichkeit sagt schon alles.

Interessante Aufgaben

Das eigene Aufgabengebiet kann um ein selbstgewähltes Spezialgebiet erweitert werden, in dem man sich "austoben" kann. Dabei ist vor allen Dingen die Möglichkeit zu nennen, zu dem Themengebiet auf allen verfügbaren Kanälen (Youtube, Podcast, Blog, Magazin, Vorträge auf Konferenzen) als Experte nach außen hin aufzutreten.

Image

Es gibt kein Unternehmen, in dem nicht mal über den Arbeitgeber gemeckert wird. Aber das Image des bodenständigen Unternehmens mit viel Outputpower und sehr fairem Miteinander passt und wird auch von den Mitarbeitern gelebt.

Karriere/Weiterbildung

An Weiterbildung mangelt es nicht. Konferenzbesuche, Seminare usw. sind nicht nur möglich, werden positiv bewertet.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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