Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alles außer Mülltrennung
Mehr auf Mülltrennung eingehen
keine
Fairness, gutes Beriebsklima, tolle Vorgesetzte mit flachen Hierachien. A
Die blu Systems hat ein gutes Image, das bestätigen mir sogar andere Firmen
Absolut TOP!!! Urlaub kann, wenn es das Projekt zulässt immer genommen werden. Arbeitszeiten sind normal. Es wird Rücksicht auf Familie genommen
Die Firma bietet jeden Mitarbeiter Weiterbildungsmöglichkeiten an.
faire Bezahlung
Zur Mülltrennung sind Möglichkeiten sind da, aber werden von uns Mitarbeitern nicht genutzt.
Sehr gute Zusammenarbeit und tolles Vertrauen in den KolleInnen
Der Umgang mit älteren KollegenInnen ist super. Man kann voneinander lernen
Das Verhalten unserer Vorgesetzten ist hervorragend. Konflikte werden je nachdem, in Gruppen oder einzeln gelöst, es gibt klare Entscheidungen und wir Mitwarbeiter werden einbezogen. Auch die Coronazeit hat uns erwischt und meines Wissens wurde keiner entlassen.
Es ist das neuste Equipment vorhanden, wie Laptops oder Surfaces, Handys, usw.
Es werden Erfolge in einer Success Mail oder beim sog. blu Bierchen mitgeteilt.
Die Gleichberechtigung wird bei der blu GROß geschrieben
Die Arbeitsbelastung und gut aufgeteilt und man hat maßgeblich eine Mitentscheidung der Gestaltung des Aufgabengebietes.
schnelle Reaktion
Hat uns alle ins Home Office geschickt
Dass die notwendigen Maßnahmen rechtzeitig getroffen worden sind und er versucht uns immer zu motivieren
Er kann nicht mehr verbessern, denn unsere Arbeitgeber hat alle notwendigen Maßnahmen getroffen, sei es die Verordnung von Home-Office, Beachtung des Datenschutzes im HO, Zurverfügungstellung von Hygienemaßnahmen (Desinfektionsmittel, Masken für die Mitarbeiter)
Die Arbeitsatmosphäre ist das A und O jedes Unternehmen. Durch diverse Veranstaltungen, Aussprechen von Loben, Zusammenhalt der Kollegen, Finden von Lösungen bei Konflikten u.v.m. wird versucht die Arbeitsatmosphäre sehr hoch zu halten. Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt.
blu verbindet
Flexible Arbeitszeiten, Durchführen von Veranstaltungen wie Ski-Event, Spartan-Race. Urlaub kann jederzeit nach Wunsch des Mitarbeiters genommen werden. Mitarbeiter mit Kindern dürfen auch desöfteren Home - Office machen
Die Mitarbeiter werden gefördert, sei es durch Schulungen, Seminare
Die Gehälter werden pünktlich ausbezahlt. Der Lohn entspricht dem VErantwortungsbereich
Auf Umwelt- und Klimaschutz wird sehr geachtet.
Jede Ansicht wird toleriert. Bei Problemen oder Unterstüztung wird sofort Hilfe von den Kollegen angeboten
Langdienende Mitarbeiter sind das Herzstück des Unternehmens. SIe haben für die Mitarbeiter eine Vater/Mutter- Rolle.
Die Meinung der Mitarbeiter ist für die Vorgesetzten sehr wichtig. Die Ansichten der Mitarbeiter wird bei Entscheidungen berücksichtigt. Die Ziele der Vorgesetzten sind klar definiert.
Die Computer sind auf dem neuesten Stand der Technik. Jeder Mitarbeiter erhält ein Notebook und ein Smartphone. Nur kann es ab und zu lauter sein im Büro, wenn die Mitarbeiter auf Projekten alle gemeinsam im Büro erscheinen
Bei Problemen wird immer zugehört; Gemeinsam werden Konflikte bewältigt. Auch in Zeiten von Corona wird versucht durch Konferenzen (Kaffeekränzchen) die positive Stimmung unter den Kollegen aufrecht zu erhalten. Über Erfolge, Ergebnisse Gewinne wird jederzeit informiert sei es durch online Veranstaltungen, einer kleinen Feier ( Bierchen) oder per E-Mail.
Zwar haben die Frauen auch viele Aufstiegsmöglichkeiten, doch die Anzahl der Männer überwiegt.
Jeder Mitarbeiter hat flexible Arbeitszeiten. Somit hat jeder die Möglichkeit zu bestimmen wie lang er an einem Tag arbeiten möchte.
Die felibilität, der Umgangsform mit Corona. Das Vertrauen, dass man alles zuhause machen darf. Monatliche Meetings mit der gesamten GmbH um sich auf den neusten Stand zu bringen.
Wer Teilzeit arbeiten will, darf das. Es wird aber nciht von einem auf biegen und brechen berlangt -->Nach Absprache.
Macht alles richtig.
Hängt wohl eher vom Kunden ab als vom AG
Mehr Himeofficeausstattung und -möglichkeit geht wirklich nicht
Du blu will die Welt verändern und als Vorbild für andere zeigen dass man nicht gegen den Menschen sondern gemeinsam mit Kollegen gut wirtschaften kann und für jeden etwas übrig bleibt
Überstunden können im Projekt anfallen, die kann ich immer abfeiern,
Alle Fortbildungen bekam ich die ich wollte
Viele Soziallstg, ohne darum kämpfen zu müssen sondern weil die Chefs wollen das Maximum beim AN ankommt
Die Meisten sind super sympathisch
Kollegial, freundlich, hilfsbereit,
Nicht immer, aber meist klappt es, zu Not hakt man selbst nach
Nicht immer Traumprojekte, aber manch interner Arbeitsbereich macht das wett
Topp Reaktion und richtig umgesetzt. Mitarbeitern ist es freigestellt worden von zu Hause zu arbeiten.
Gibt es keine Optimierung, aus meiner Sicht.
Nichts, da das Unternehmen schon frühzeitig auf die Problematik reagiert hat.
In der typischen Arbeitswoche habe ich kein Unterschied gemerkt, außer das ich nicht ins Büro fahren darf. Daher großes Lob, dass Corona sich nicht bemerkbar gemacht hatte, keine verkürzten Arbeitszeiten, kein Verbot etc. Auch die Sensibilisierung, dass das Thema sehr wichtig und ernst genommen werden sollte (Regelung HO, etc.), war TOP.
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Mein Arbeitgeber hat mich in der Corona bisher sehr gut unterstützt.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt, da die Geschäftsführung keinen Druck auf den Mitarbeiter aufbaut. Die Mitarbeiter dürfen sich frei entfalten und es herrscht ein großes Vertrauen der GF der Mitarbeiter gegenüber.
die blu steht für Familie, Mensch im Mittelpunkt, ein sicherer Hafen für alle,.
blu Events
Work-Life-Balance ist hier extrem groß geschrieben. Die Kombination aus Vertrauen, Zusammenhalt, Zusammenarbeit, hilft dem Mitarbeiter seine Zeit unter Vertrauen einzuteilen. Jeder ist für sich selbst verantwortlich.
Durch die flachen Hierarchien wird es keinen typischen Karriereweg geben und auch keine typischen Aufstiegschancen. Allerdings wird hier viel Wert gelegt, dass die Mitarbeiter sich weiter ausbilden und die Firma nimmt dafür auch gerne Geld in die Hand.
Super faires Gehalt, angepasst auf den Mitarbeiter. Es wird immer eine Lösung gefunden, welches für beide Seiten passt. Der Mitarbeiter wird belohnt, wenn er mehr macht.
Außerhalb der operativen Tätigkeit, kümmert sich die blu sehr gerne um soziale Projekte, um das Bewusstsein zu stärken.
Der Zusammenhalt ist super! Hier steht die Firma hinter dem Mitarbeiter, unabhängig wie beispielsweise ein Projekt verläuft. Auch in schlechten Zeiten, wird die blu dem Mitarbeiter helfen.
Die älteren Kollegen wollen Ihren Erfahrungsschatz gerne weitergeben. Sie sind sehr hilfsbereit und wollen mit den jungen Kollegen etwas aufbauen.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sind für den Mitarbeiter da.
Durch das freundschaftliche Verhalten kann man dem Vorgesetzten de ehrliche Meinung sagen.
Durch die Homeoffice Regelung und freie Arbeitszeitgestaltung sind die Arbeitsbedingungen top. Auch bei der Austattung der Software / Hardware möchte die Firma immer auf den laufenden bleiben und verbessert sich Schritt für Schritt.
Die Kommunikation ist wie bei jedem Unternehmen nicht super, allerdings bemüht sich die blu sehr um die Kommunikation, und vor allem die Verbesserung der Kommunikationskanäle
Durch den dynamischen Mix aus Jung und Alt, und nahezu 50:50 Frauen / Männeranteil wird Gleichberechtigung groß geschrieben.
Die Aufgaben sind sehr interessant, da die blu ein Start Up Charakter hat. Man arbeitet nicht im Unternehmen, sondern am Unternehmen. Bedeutet, jeder Mitarbeiter ist dazu angehalten, immer Input zu liefern, wenn man etwas verbessern kann.
Richtige Aktionen zum richtigen Zeitpunkt
Der Arbeitgeber hat schnell alle erforderlichen Massnahmen ergriffen
Der Arbeitgeber hat im Umgang mit der Corona Situation alles richtig gemacht
Der Arbeitgeber hat mir alle erforderliche Unterstützung gegeben
individuelle Arbeitsmodelle, angepasst an den persönlichen Bedarf
macht alles richtig denke ich
alles Optimal eigentlich
So verdient kununu Geld.