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blueworld.group
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 39 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,6 Punkte).

Alle 39 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • HomeofficeHomeoffice
    82%82
  • InternetnutzungInternetnutzung
    82%82
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    82%82
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    45%45
  • CoachingCoaching
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

-Sehr guter und schneller Recruiting-Prozess
-schnelle Integration durch Offenheit der Mitarbeiter
-sehr motiviertes und hilfsbereites Team
-stylisches Büro
-absolut transparente Kommunikation
-gemeinsame Mittagspause
-hoher Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung
Die wertschätzende Behandlung, den abwechlungsreichen Arbeitsalltag, das stetige Lernen, den Anspruch, den man an sich selbst entwickelt, das entspannte Arbeitsumfeld trotz hohem workload
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riesige Weiterentwicklungschancen
Ganz viel: z.B. Mitarbeiter bekommen vielfältige Aufgaben, Witze und Lachen am Arbeitsplatz, lockere Atmosphäre, professionell, was anregt sich zu verbessern, regelmäßige Mitarbeitergespräche, gute Kommunikation z.B. über Slack und Asana und vieles mehr
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Gute Zusammenarbeit in einem tollen Team und einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

bis jetzt und voraussichtlich nichts
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Verbesserungsvorschläge

Noch mehr spannende Unternehmen in das Portfolio mit aufnehmen
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Arbeitszeiten auf 8 bis 9 Stunden pro Tag reduzieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

5,0

Der am besten bewertete Faktor von blueworld.group ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Flache Hierarchien und gute Kommunikation durch und durch.
5
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Top. Flache Hierarchien. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für ihre Kollegen/innen und nehmen sich auch gerne Zeit für die Probleme/ Anliegen. Man fühlt sich auch sehr geschätzt und das Vertrauen ist groß.
5
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Unterstützung von Vorgesetzten war selbstverständlich, Feedback wurde bilateral immer freundlich und offen kommuniziert
hilfsbereit, wertschätzend und auf Augenhöhe
5
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Mit Fleiß und einer hohen Leistungsbereitschaft sind einem hier keine Grenzen gesetzt
5
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Sowohl fachliche als auch persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Gehälter

90%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 10 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
HR-Manager2 Gehaltsangaben
Ø40.700 €
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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