Für den Berufseinstieg geeignet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilfsbereitschaft bei Fragen innerhalb der Firma, überwiegend das Klima, Mitarbeiterfest (Sommer/Weihnachten).
Für den Berufseinstieg ins Online Marketing fachlich sicherlich geeignet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt das Gefühl, dass Personen, die durch Rauchen/Playstation-Spielen/ Feierabend-Bier "mehr gehört" werden und bekommen, was sie möchten.
Verbesserungsvorschläge
Viele Faktoren sehr Team-abhängig und somit auch Team-Leiter abhängig. Ich persönlich war in einem sehr guten Team, das mir positiven Halt geben konnte. Leider war dies nicht überall der Fall und die Faktoren wie Zusammenhalt, Förderung wurden sehr anders gehandhabt. Deshalb ist es wichtig, jedes Team/jede Abteilung zu betrachten.
Generell:
- Homeoffice/flexiblere Arbeitsgestaltung ermöglichen
- Überstundenausgleich
- Fortbildungen fair verteilen
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt ist der Kollegenzusammenhalt gut. Viele Mitarbeiter kann man jederzeit um Rat fragen, man versucht sich gegenseitig zu helfen. Der Kollegenzusammenhalt hängt aber auch stark vom jeweiligen Team ab.
Work-Life-Balance
Der Urlaub wird im jeweiligen Team abgesprochen. Die Arbeitszeiten sind ebenfalls vom Team abhängig. "Länger bleiben heißt, dass auch mehr geleistet wird" - leider wurde es von vielen Mitarbeitern/Vorgesetzten so gesehen. Überstunden werden nicht ausgeglichen, sondern sind selbstverständlich.
Es ist leider kein Homeoffice möglich.
Vorgesetztenverhalten
Wie auch zuvor vermerkt, hängt dies auch stark von seinem/ihrem eigenen Team-Lead ab. In meinem Fall wurde sich Kritik angehört und Ernst genommen. Es wurde versucht Lösungen zu finden und ich hatte das Gefühl, gut bei meinem Team-Lead aufgehoben zu sein.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben hängen meist stark von dem jeweiligen Kunden ab. Im Online Marketing gibt es natürlich Tätigkeiten, die sehr langwierig / wiederkehrend sein können, aber das gehört dazu.
Gleichberechtigung
Insgesamt würde ich sagen, dass Frauen und Männer ungefähr die gleichen Chancen haben. Ein Beispiel bieten zahlreiche weibliche Team-Leads/Head of's. Die GF ist allerdings nur männlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es kaum, deshalb ist es schwierig, hier eine Beurteilung abzugeben.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, gute PC's.
Allerdings teilweise Großraumbüros. Der Lärmpegel kann schon steigen, was auf Dauer anstrengend werden kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Das typische Agentur-Gehalt. Es kann für den Berufseinstieg in Ordnung sein, allerdings gilt hier: Wer laut auf sich aufmerksam macht, kriegt mehr. Die Leistung anderer wird nicht gesehen, oder absichtlich nicht gesehen.
Image
Die Blue Summit Media GmbH hat einen guten Ruf nach außen hin. Innerhalb der Firma kann es auch schon anders aussehen.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiterförderung ist ebenfalls abhängig vom Team-Lead. Manche (externe) Fortbildung geht nach Sympathie, mache (externe) Weiterbildung nach dem bekannten Prinzip: Wer auffällt, kriegt sie.
Innerhalb der Firma gibt es ab und zu Produktschulungen oder Trainings, was sehr positiv ist.