Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Wir bei Bluebeam unterstützen Menschen dabei, auf völlig neue Weise zu bauen. Unsere intelligenten Sotwarelösungen machen Baustellen effizienter, vernetzter und sicherer und erleichtern Bauexperten auf der ganzen Welt die Arbeit.
Bluebeam entwickelt teamrelevante und effizienzsteigernde Softwarelösungen für das Bauwesen. Das Unternehmen wurde 2002 in Pasadena (Kalifornien) gegründet und ist seit 2014 Teil der Nemetschek Group, die ihren Hauptsitz in München hat. Mehr als zwei Millionen Bauexperten in 130 Ländern vertrauen mittlerweile auf Revu, um ihre Projekteffizienz und -zusammenarbeit zu optimieren. Zusätzlich zu den Geschäftsstellen in den USA, Australien und Großbritannien verfügt Bluebeam seit 2017 über Standorte in Deutschland, Schweden und Dänemark.
Revu, die universelle Bausoftware von Bluebeam, setzt weltweit Standards für Projekteffizienz und -zusammenarbeit in der Baubranche. Die gesamte Bauplanung – samt Kommunikation zwischen Geschäftsführung, Bauleitung, Architekturbüro und Subunternehmen – wird revolutioniert und läuft komplett papierlos ab. So werden relevante Bauunterlagen digital in einer Cloud gebündelt. Alle Projektbeteiligten profitieren dabei von der zeitgleichen, standortunabhängigen Zusammenarbeit, da Baudokumente und Verträge als PDF-Dateien in Echtzeit abruf- und bearbeitbar sind. Gerade in Zeiten der Pandemie stellt Revu damit eine ultimative Lösung für eine erfolgreiche Projektzusammenarbeit unter Einhaltung des Social Distancings dar.
Das komplette Bauteam ist digital vernetzt und immer auf dem neuesten Stand des Projektfortschritts. Dank der praxisnahen Software hat die Bauleitung stets die volle Transparenz über Baupläne und Fristen. Arbeitsabläufe sind vollständig dokumentiert. Markierungen können innerhalb des Systems individuell erstellt, farblich hervorgehoben und automatisch in einer praktischen Übersicht zur späteren Nachverfolgung gespeichert werden. Auch Flächen und Mengenangaben sind im Handumdrehen berechnet und an Planer*innen übermittelt. Durch die Vereinheitlichung aller Bauunterlagen als PDF-Dateien ist ein problemloses File-Management möglich. Darüber hinaus erleichtert der Ausbau einer gemeinschaftlich genutzten IT-Infrastruktur den Technik-Support erheblich. Teameffizienz, Arbeitsqualität und sogar Mitarbeiterzufriedenheit können mit Revu deutlich gesteigert werden.
Die intelligente Erweiterung von Revu heißt Studio. Sie ist die perfekte Cloud-Lösung für digitale und dynamische Kollaboration. An Studio-Sitzungen können bis zu 500 Personen teilnehmen, bei den Studio-Projekten ist die Teilnehmerzahl sogar unbegrenzt. Dabei garantiert Bluebeam vollste Datensicherheit. Auf vielfachen Kundenwunsch arbeitet die Software-Lösung auf Servern in Deutschland. Allen Nutzer*innen steht dabei selbstverständlich genügend Speicherplatz zur Verfügung, um Informationen und Baufortschritte live miteinander zu teilen: Bis zu 5.000 Dateien können hochgeladen werden. So garantiert das Modul leistungsstarke Funktionen für das Dokumenten-Management und eine fortschrittliche Projektzusammenarbeit in der Baubranche.
Revu ist zu 100 Prozent auf die Bedürfnisse und Anforderungen der Baubranche ausgerichtet. Aktuell können Interessierte die innovative Bausoftware dreißig Tage lang kostenlos testen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
InternetnutzungHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Bluebeam GmbH.
Offene Kommunikation, viel Eigenverantwortliches arbeiten.
Der am besten bewertete Faktor von Bluebeam ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Definitiv ein Ja, selten eine Firma gesehen in der so viel Eigenverantwortung gefördert wird.
JA auf jeden Fall.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bluebeam ist Gleichberechtigung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gemessen an Blubeam & Nemetschek, ein Punkt der Sicherlich noch Verbesserung bedarf e.g. mehr Frauen im executive Level oder Vorstand. Auf Teamleiter und Direktor-level sind einige Frauen vertreten. Im DACH Team sind wir Multi-Kulti.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier ist sicherlich Eigeninitiative wichtig, aber eine Karriere ist definitiv möglich in Bluebeam oder dem Verbund an 16 weiteren Schwesterfirmen der Nemetschek Gruppe.
Budget für externe Schulungen wurde kommuniziert mit der Ansage, ich könne mich direkt irgendwo verbindlich anmelden. Zuletzt gab es hier ein Verhandlungstraining in Stockholm.