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Blueforte 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Jung, dynamisch und hanseatisch

4,1
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Blueforte GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Anerkennung der persönlichen Leistung sowie die individuelle Förderung und Ausbildung / Zertifizierung sind absolut branchenuntypisch und einzigartig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Aufgabenbereiche der Geschäftsführung werden weniger nachhaltig wahrgenommen als andere. Entscheidungen werden meist sehr spät getroffen, dafür dann aber wirklich verbindlich.

Arbeitsatmosphäre

Projekteinsätze sind vorwiegend von professionellem Auftreten gegenüber dem Kunden und lustigen Gesprächen mit den Kollegen geprägt - da macht das Arbeiten Spaß!

Kommunikation

Jedes Quartal ein Team Event mit aktuellen Zahlen, eines davon irgendwo in Europa und eines davon ist die Weihnachtsfeier mit Partner.

Kollegenzusammenhalt

Junges, dynamisches Team, das hoch motiviert in die Projekte geht.

Work-Life-Balance

Aufgrund der Firmengründungsaktivitäten ist es jedem Angestellten selbst freigestellt, sich über den Einsatz beim Kunden hianus weiter zu engagieren.

Vorgesetztenverhalten

Gleiche Augenhöhe mit der Geschäftsführung

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben entlang von Data Warehouse-Projekten, weitgehend freie Gestaltung der zeitlichen Einteilung und Wahl der Vorgehensweise

Gleichberechtigung

Das Team macht keine Unterschiede zwischen Herkunft, Geschlecht oder Religion.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Erfahrungswissen der Senior Consultants wird als unschätzbarer Wissenspool angesehen, alle Kollegen unabhängig vom Alter arbeiten eng zusammen

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen gibt der Kunde vor, die Ausrüstung von BLUEFORTE-Beratern ist auf dem neuesten Stand der Technik.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt liegt leicht über dem Branchendurchschnitt, individuelle Förderung bei außerordentlicher Leistung wird entsprechend belohnt.

Image

Auszeichnungen zu Hamburgs bestem Arbeitgeber und Top Arbeitgeber Deutschlands sind nur zwei von vielen Auszeichnungen der Firma.

Karriere/Weiterbildung

Ein ausgetüfteltes Personalentwicklungsprogramm sorgt für transparente Leistungsbeurteilung und nachhaltige Dokumentation von Jahreszielen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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