Herausfordernde Bewerbung als Associate Consultant
Verbesserungsvorschläge
Nachdem ich über einen Personalvermittler auf die Firma Blueforte aufmerksam geworden bin, fand zunächst ein virtuelles Kennlerngespräch statt. In diesem Gespräch wurden allgemeine Fragen zu meiner Person und meiner beruflichen Erfahrung gestellt.
Nach diesem Gespräch wurde ich auf ein zweites persönliches Treffen im Büro eingeladen. Hauptbestandteil dieses Gespräches war das Beantworten von fachlichen Fragen am Whiteboard. Dabei wurde eine Kundensituation simuliert, bei der ich die Anforderung des Kunden in einer BI-Architektur darstellen sollte. Meine fachlichen und rhetorischen Fähigkeiten wurden stark in die Mangel genommen.
Im Anschluss an das Bewerbungsgespräch wurde ich vom Personalmanagement noch zum Essen eingeladen.
Bewerbungsfragen
- Folgende Themen wurden bzgl. meiner Person gefragt:
- persönliche Motivation
- Ziele in 5-10 Jahren
- Faktoren/Eigenschaften, die mein Arbeitgeber bieten muss
- Folgende Themen wurden bzgl. meines Werdegangs gefragt:
- Gründe für den Wechsel
- Thema & Erklärung meiner Abschlussarbeit der Uni
- Projekte & Verantwortlichkeiten beim vorherigen Arbeitgeber
- Darüber hinaus wurden verschiedene fachliche Fragen und Aufgaben gestellt, die am Whiteboard beantwortet werden mussten. Zu diesem Zweck wurde ein Kundenmeeting simuliert, bei dem sowohl Fach- als auch Softskills abgefragt wurden.