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BlueID GmbH (ehem. baimos technologies 
als Arbeitgeber


    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 36 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 36 Bewertungen entdecken


Wer wir sind

BlueID – a young software provider that specializes in Mobile Security Solutions & Trusted Computing.Our disruptive product enables secure mobile authentication and authorization on Smartphones and Smartwatches to permit access to all kinds of real things in the Internet of Things (IoT). Our vision is to turn your personal mobile into the unique central key for e.g. doors, cars, locks, bikes, barriers. Our customers are automotive manufacturers, facility management companies and Tier1 suppliers of electronic components.

Produkte, Services, Leistungen

BlueID ACCESS® is a highly secure Proptech mobile access technology that helps to turn smartphones into secure digital keys. By granting permissions, it enables effective user management; mobile identification, access control, authentication and control of objects across diverse facility IoT verticals. By providing securemobile keys and scalable identity and access management, BlueID enables its customers to quickly expand and implement an unlimited number of IoT objects and devices worldwide – completely lock vendor independent. Read more here: DRIVE® is a highly secure digital mobile key and identity management solution.Through the open/close function and DriverID, it empowers car manufacturers and Mobility-as-aserviceproviders with the flexibility necessary to address new business opportunities and givesthem ability to provide differentiated customer experiences. Read more here:

Perspektiven für die Zukunft

Your can expect from us...

A friendly, supportive working environment in a highly motivated and fun team. Our modern development and project management methods will allow you to actively contribute to decisions and hence the success of our company. Room for your own ideas and plans are a given and you can experience agile software development every day. We always celebrate our success together. We put focus on your professional and personal development as we want to support you in excelling at your job.


Mitarbeiterca. 40

Social Media

Was wir bieten


Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
  • DiensthandyDiensthandy
  • CoachingCoaching
  • ParkplatzParkplatz
  • BarrierefreiBarrierefrei
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
  • FirmenwagenFirmenwagen
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung

Was BlueID GmbH (ehem. baimos technologies GmbH) über Benefits sagt

  • Flat Hierachy
  • Flexible Working Hours
  • Home Office
  • Tickets for IT Exhibitions
  • Fun and Sporty Team Activities
  • Relaxing Environment
  • Coffee and Tea Flat Rate
  • Fresh Fruit
  • Language courses
  • English as a Company Language
  • International Colleagues (over 12 nationalities)
  • After Work Get-Together

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?


At BlueID each person is unique and brings their talent to work as a team to make a difference.Our technology is paving the way for the new digital future where objects are connected to users. We are where this connection meets security. This defines and changes the way the world lives, functions and does business. But our strength doesn’t come just from the technology. It comes from our people.
We connect everything and everywhere securely and we use this to change our world for the better. This is our every day approach because we know that the new opportunities start here. With us. And with you. With the great things that happen when we connect the unconnected.

Wen wir suchen


We are constantly hiring talented and motivated colleagues from all disciplines:

  • Software Engineers
  • Product Owner and Scrum Master
  • Project Managers
  • Sales and Business Development Manager
  • Marketing, Finance and HR Manager

We are filling:

  • full-time positions
  • part-time positions (20-30 hrs per week)
  • internships and working student positions.

Gesuchte Qualifikationen

We hire for potential not CV.

It still helps if you bring the following qualifications with you:

  • Fluent in English - as this is our official company language. German might be required for some positions.
  • Be self-driven, highly motivated, and well-organised.
  • Be great in your area of expertise.

Check our current vacancies here:

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BlueID GmbH (ehem. baimos technologies GmbH).

  • Du erreichst uns unter der Rufnummer: 0049-89 - 80990 26 39

    oder per Email unter

    Dein HR Team von BlueID

    • Be yourself and honest.
    • Be interested in us - as colleagues and as company with our products.
    • Be motivated and self-driven.

    You want to change things for the better and take initiative? Then you might be our new colleague!

    • Be prepared - inform yourself about our company and product.
    • Be committed - when arranging interviews or asking for further documents.
    • Be authentic - let's find out if we are a true match!
  • Please send us your CV (PDF) and cover letter via our website upload area in each job ad. Alternatively via Email to

    1. We will screen your documents.
    2. We will invite you to a first telephone interview.
    3. We will invite you to 1-2 personal interviews in our office. You meet your potential future colleagues and get to know our products.
    4. We will decide within 1 week and inform you.


Standorte Inland

BlueID GmbH
Marcel-Breuer-Strasse 15
80807 Munich

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolle Arbeitsatmosphäre, genialer Zusammenhalt unter Kollegen (von neu bis lang gedieht, jung bis alt, Einsteiger bis C-Level), großartige Transparenz, flachste Hierarchien
Bewertung lesen
- ganz flache Hierarchie
- kontinuierliche Verbesserung auf allen Ebenen
- besonders in den letzten 12-18 Monaten viel erreicht
- Sehr großes Marktpotenzial
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flexible Zeit, freundliche und interkulturelle Mitarbeiter, angenehme Arbeitsatmosphäre
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Flexible Arbeitszeiten und familiäre Atmosphäre
very productive and instructive working culture
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 19 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt nur eine Toilette für 30 leute.. Küche nicht Sauber.. Manchmal denkt man warum sind wir hier. Ist es ein Firma oder bench start up !
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no leadership mentality at all.. it just showed off as bottom up approach and suddenly goes via loop decision making and ends up at one persons desk. this the people know well. most of the workers (orgininal baimos) have no real experience.. it is just this company that is it.
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- frequent strategy changes
- good colleagues are constantly leaving the company and taking knowledge with them
- heaps of buggy legacy software
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Plan fehlt komplett.
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taking time to get sales or good customer
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen


Sei Offen, sei transparent & sei authentisch.
authentisch-sein challenge -
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listen to employees who want this company to grow and not few.
delegate people and allow them to work freely. Do not hear around the inner groups. can not last in a longer run.
fix basics n then look to scale
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every other company: hmm... maybe we should listen to our employees and change something
BlueID: force kununu to delete bad reviews and keep all the bullshit
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Das Licht im Büro ist leider nicht besonders toll, manchmal kommt man sich wie im Labor vor.
bessere Stühle am Esstisch
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more financial support for transport, lunch, gym etc. would be nice
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 15 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt


Der am besten bewertete Faktor von BlueID (ehem. baimos technologies ) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).

The colleagues and team spirit are just amazing at BlueID!! Not just in my department but also cross department. HR also tries to keep up a high number of team events, even just to hang out after work and do board games!!
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Hilfsbereite und fürsorgliche Kollegen und Kolleginnen. Die Office Managerin hat ein großes Herz und ein gutes Händchen für jeden.
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mutual respect is somewhat there. good people left the company
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Der Kollegenzusammenhalt ist unschlagbar und wirklich super.
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In meiner Wahrnehmung nur innerhalb der Teams. Ansonsten habe ich oft das Gefühl gehabt, dass niemand den Anderen Erfolg gönnt. Und bevor falsche Rückschlüsse entstehen: ich bin ein sozialer und empathischer Mensch.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 12 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein


Der am schlechtesten bewertete Faktor von BlueID (ehem. baimos technologies ) ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

expect few get-together or parties. Its clean - wasting food | noise is low.
unsafe situation not yet seen. alarms/building-safety may be in place.
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...wird drauf geachtet, könnte man aber noch ausbauen
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Großteils wird hier papierlos gearbeitet
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung



Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).

Wer noch hier investiert is echt Reich .. eigentlich kann neue Firma Grunden statt diese Firma
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Es verändert sich immer wieder was und wenn man möchte kann man neue Verantwortungen und Rollen ausprobieren. Weiterentwicklung wird unterstützt und die Motivation muss vom Mitarbeiter kommen.
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Individuelle Förderung und Weiterbildungmöglichkeiten.
Wünsche und Ideen Richtgung Weiterbildung werden gerne angenommen und Unterstützung wird angeboten.
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Weiterbildungen können selber vorgeschlagen werden
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No career opportunities, no talent management, inspite of 4 (!) HR in a small company. Instead of developing current employees, new employees will be hired.
The company is unprofessional with no structure and no processes.
Many employees were promised a great development in the company during an interview. Never happened.
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen


Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
BlueID (ehem. baimos technologies )
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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BlueID (ehem. baimos technologies )
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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