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BlueID 
GmbH 
(ehem. 
baimos 
technologies 
GmbH)
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score41 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BlueID (ehem. baimos technologies )
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BlueID (ehem. baimos technologies )
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    61%61
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • CoachingCoaching
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

flexible Arbeitszeiten, Führung auf Augenhöhe bei welcher die Meinung der Mitarbeiter*Innen berücksichtigt wird, gute Arbeitsatmosphäre mit tollem Teamspirit
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Meinungen, Vorschläge und Ideen werden nicht nur gehört, sondern auch goutiert.
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new comer who want to develop embedded software codes can be one reason.
freelancers may be in mobile apps limited.
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Es herrscht eine flache Hierarchie und es wird eine agile Arbeitsweise gelebt. Es wird im Rahmen der Aufgabenstellung seiner eigenen Kreativität Raum gelassen, die folglich die intrinsische Motivation erhöht für das Unternehmen zu arbeiten. Zudem besteht ein ausgewogenes Verhältnis von Teamarbeit und individueller Arbeit.
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Tolle Arbeitsatmosphäre, genialer Zusammenhalt unter Kollegen (von neu bis lang gedieht, jung bis alt, Einsteiger bis C-Level), großartige Transparenz, flachste Hierarchien
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt nur eine Toilette für 30 leute.. Küche nicht Sauber.. Manchmal denkt man warum sind wir hier. Ist es ein Firma oder bench start up !
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taking time to get sales or good customer
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Fehlendes Alignment, fehlender Zusammenhalt, Misskommunikation, Intransparenz, keine echte Strategie
(Randnotiz: 4. Version des Reviews, da die Firma die bisherigen Versionen durch Kununu sperren ließ. Nun ja, man kann die Nicht-Existenz von Dingen ja nicht beweisen, also musste ich das Review überarbeiten. Aber ich werde nicht müde).
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no leadership mentality at all.. it just showed off as bottom up approach and suddenly goes via loop decision making and ends up at one persons desk. this the people know well. most of the workers (orgininal baimos) have no real experience.. it is just this company that is it.
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- frequent strategy changes
- good colleagues are constantly leaving the company and taking knowledge with them
- heaps of buggy legacy software
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

listen to employees who want this company to grow and not few.
delegate people and allow them to work freely. Do not hear around the inner groups. can not last in a longer run.
fix basics n then look to scale
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every other company: hmm... maybe we should listen to our employees and change something
BlueID: force kununu to delete bad reviews and keep all the bullshit
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more financial support for transport, lunch, gym etc. would be nice
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Sei Offen, sei transparent & sei authentisch.
authentisch-sein challenge -
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Das Licht im Büro ist leider nicht besonders toll, manchmal kommt man sich wie im Labor vor.
bessere Stühle am Esstisch
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von BlueID (ehem. baimos technologies ) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


there is not a big difference
5
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Gleichberechtigung wird auch hier großgeschrieben!
5
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Das Team ist allgemein sehr jung.
Kollegen, die schon länger im Unternehmen sind werden für ihre Erfahrungen und ihr Wissen geschätzt.
5
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Die ältere Kollegen werden hier sehr geschätzt, gerade was Ihr Know-How angeht.
Benachteiligt wird in diesem Unternehmen niemand Aufgrund seines alters.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BlueID (ehem. baimos technologies ) ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Wer noch hier investiert is echt Reich .. eigentlich kann neue Firma Grunden statt diese Firma
1
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1 course or something may be possible
1
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Grundsätzlich hatte ich immer das Gefühl, dass ich mehr Erfahrungen geteilt als von anderen aufgenommen habe.
1
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No career opportunities, no talent management, inspite of 4 (!) HR in a small company. Instead of developing current employees, new employees will be hired.
The company is unprofessional with no structure and no processes.
Many employees were promised a great development in the company during an interview. Never happened.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BlueID (ehem. baimos technologies ) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet BlueID (ehem. baimos technologies ) besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BlueID (ehem. baimos technologies ) als eher modern.
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