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BlueID GmbH (ehem. baimos technologies 
GmbH)
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 36 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 36 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • CoachingCoaching
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolle Arbeitsatmosphäre, genialer Zusammenhalt unter Kollegen (von neu bis lang gedieht, jung bis alt, Einsteiger bis C-Level), großartige Transparenz, flachste Hierarchien
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- ganz flache Hierarchie
- kontinuierliche Verbesserung auf allen Ebenen
- besonders in den letzten 12-18 Monaten viel erreicht
- Sehr großes Marktpotenzial
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flexible Zeit, freundliche und interkulturelle Mitarbeiter, angenehme Arbeitsatmosphäre
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very productive and instructive working culture
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new comer who want to develop embedded software codes can be one reason.
freelancers may be in mobile apps limited.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 19 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt nur eine Toilette für 30 leute.. Küche nicht Sauber.. Manchmal denkt man warum sind wir hier. Ist es ein Firma oder bench start up !
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no leadership mentality at all.. it just showed off as bottom up approach and suddenly goes via loop decision making and ends up at one persons desk. this the people know well. most of the workers (orgininal baimos) have no real experience.. it is just this company that is it.
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- frequent strategy changes
- good colleagues are constantly leaving the company and taking knowledge with them
- heaps of buggy legacy software
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Fehlendes Alignment, fehlender Zusammenhalt, Misskommunikation, Intransparenz, keine echte Strategie
(Randnotiz: 4. Version des Reviews, da die Firma die bisherigen Versionen durch Kununu sperren ließ. Nun ja, man kann die Nicht-Existenz von Dingen ja nicht beweisen, also musste ich das Review überarbeiten. Aber ich werde nicht müde).
Plan fehlt komplett.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Sei Offen, sei transparent & sei authentisch.
authentisch-sein challenge -
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listen to employees who want this company to grow and not few.
delegate people and allow them to work freely. Do not hear around the inner groups. can not last in a longer run.
fix basics n then look to scale
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every other company: hmm... maybe we should listen to our employees and change something
BlueID: force kununu to delete bad reviews and keep all the bullshit
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Das Licht im Büro ist leider nicht besonders toll, manchmal kommt man sich wie im Labor vor.
bessere Stühle am Esstisch
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Führungsebene fehlt. HR sollte stärker auf Mitarbeiter eingehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 15 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von BlueID (ehem. baimos technologies ) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


The colleagues and team spirit are just amazing at BlueID!! Not just in my department but also cross department. HR also tries to keep up a high number of team events, even just to hang out after work and do board games!!
5
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mutual respect is somewhat there. good people left the company
3
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Der Kollegenzusammenhalt ist unschlagbar und wirklich super.
5
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super Team!
5
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Hilfsbereite und fürsorgliche Kollegen und Kolleginnen. Die Office Managerin hat ein großes Herz und ein gutes Händchen für jeden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 12 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BlueID (ehem. baimos technologies ) ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


expect few get-together or parties. Its clean - wasting food | noise is low.
unsafe situation not yet seen. alarms/building-safety may be in place.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Wer noch hier investiert is echt Reich .. eigentlich kann neue Firma Grunden statt diese Firma
1
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Individuelle Förderung und Weiterbildungmöglichkeiten.
Wünsche und Ideen Richtgung Weiterbildung werden gerne angenommen und Unterstützung wird angeboten.
5
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Weiterbildungen können selber vorgeschlagen werden
5
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Es verändert sich immer wieder was und wenn man möchte kann man neue Verantwortungen und Rollen ausprobieren. Weiterentwicklung wird unterstützt und die Motivation muss vom Mitarbeiter kommen.
5
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Grundsätzlich hatte ich immer das Gefühl, dass ich mehr Erfahrungen geteilt als von anderen aufgenommen habe.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BlueID (ehem. baimos technologies )
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BlueID (ehem. baimos technologies )
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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