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Bluestring GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Elektro / Elektronik
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Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    35.714285714286%
    Gut (3)
    21.428571428571%
    Befriedigend (1)
    7.1428571428571%
    Genügend (5)
    35.714285714286%
    3,11
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
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    4,90
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Bluestring GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,11 Mitarbeiter
4,90 Bewerber
0,00 Azubis
  • 07.Sep. 2018 (Geändert am 11.Sep. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

80% der Mitarbeiter sind seit mehr als 10 Jahren im Unternehmen und kennen sich schon lange.

Vorgesetztenverhalten

Langjährige Mitarbeiter werden in einem Führungskreis zu geplanten Entscheidungen, oder Zielen eingebunden und befragt.

Kollegenzusammenhalt

80% der Mitarbeiter sind seit mehr als 10 Jahren im Unternehmen und kennen sich schon lange.

Interessante Aufgaben

Durch die Dynamik in der Telekommunikation und den stetigen Neuerungen, erfinden wir uns stets neu und entwickeln neue Lösungen für unsere Kunden.

Kommunikation

Es werden wöchentliche Meetings gehalten, um über Projekte zu informieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir schätzen unsere älteren Kollegen, wobei wir alle viel Erfahrung haben :-)

Karriere / Weiterbildung

Durch relativ flache Hierarchien, ist eine "Beförderung" schwierig. Man wird aber bei externen Weiterbildungen unterstützt

Gehalt / Sozialleistungen

Gut, Gehalt gibt es nie genug, aber durch variable Anteile und z.B. Übernahme der Fahrkarte, Essenszulage, Zuschüsse für Handyrechnungen, kommt man schon klar.

Arbeitsbedingungen

Wir nutzen meist die aktuellste Technik in diesem Bereich. Cloud Telefonanlage, Glasfaserleitung. Der Arbeitsplatz liegt im schönen Schwabing, direkt am Luitpoldpark, U-Bahnanschluss, Parkplätze und diverse Einkaufsmöglichkeiten vorhanden. Gut im Sommer, wird es schon sehr heiß in den Büroräumen. Hier wäre eine Lösung wünschenswert

Work-Life-Balance

könnte ausgeweitet werden. Es wäre schön, wenn man sich einige Urlaubstage rausarbeiten könnte.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bluestring GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 06.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

alle Kollegen kommen gut miteinandre aus. Langjährig gewachsene Kollegenbeziehung

Vorgesetztenverhalten

professionell, fair, gute Mischung aus nötiger Distanz und trotzdem kollegialem Verhalten

Kollegenzusammenhalt

man kennt und schätzt sich untereinander

Interessante Aufgaben

Projekte können selbstständig ausgearbeitet und abgeschlossen werden. Viele Weiterbildungsmöglichkeiten durch Zusammenarbeit/Partnerschaften mit allen großen Telekommunikationsanbietern > Schulungen / Workshops

Kommunikation

guter Austausch unter Kollegen und mit den Vorgesetzten. Kurze Entscheidungswege

Gleichberechtigung

leider bewerben sich nicht genügend Frauen auf die vakanten Stellen, dabei wäre es sehr wünschenswert für unsere Firmenkultur.

Umgang mit älteren Kollegen

alle Kollegen in ähnlichem Alter. Daher gibt es weder alt noch älter. Wir sind junggebliebene erfahrene Mitarbeiter. Wir wünschen uns dennoch ausdrücklich, dass jüngere Mitarbeiter unser Team inspirieren mit ihrer Frische und Enthusiasmus.

Karriere / Weiterbildung

Karriere ist hier ein unzutreffendes Wort. WIr sind ein kleines Unternehmen geführt von 2 Geschäftsführern. Desweiteren gibt es noch 2 Teamleiter. Wir ziehen aber als Kollegen an einem Strang. Alle guten Leistungen von Mitarbeitern werden gleich honoriert, hier ist die Position nicht entscheidend. Weiterbildung wird alleine schon dadurch gewährleistet, dass unsere Branche sich immer wieder weiterentwickelt und kein Stillstand herrscht. Beritschaft zur Weiterbildung ist die Voraussetzung, um hier Erfolg zu haben. Das ist aber bei all unseren Mitbewerbern das Gleiche, insofern weiß jeder, der sich ernsthaft für die Branche interessiert und Fuß fassen will, was die Erwartungen an den Mitarbeiter sind.

Gehalt / Sozialleistungen

fair und branchenüblich. sehr gute Ergebnisse werden durchaus honoriert.

Arbeitsbedingungen

sehr heller, freundlicher, ruhiger, moderner Arbeitsplatz. Zwei große Bildschirme pro Arbeitsplatz erleichtern das hin- und her switchen zwischen den heute vielfältig gleichzeitig benötigten Programmen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

alles in dem Maße wie es sein sollte, weder übertrieben gut noch schlecht

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Zeiterfassung, Freitags kürzere Arbeitszeit möglich

Image

Das Image, das hier bislang durch Exkollegen geprägt wurde, entspricht in keiner Weise der Realität. Die bisherigen Bewertungen sind einseitig, subjektiv und oft durch eigene Fehlverhalten völlig überzogen. Natürlich haben Mitarbeiter, die nicht freiwillig aus dem Unternehmen scheiden keinen Hang zur objektiven Bewertung. Die heute beschäftigten Personen sind allesamt mind. 5 Jahre , zum Großteil >10 Jahre im Unternehmen. Die Leute die hier bewertet haben bisher waren zwischen 0 und 12 Monaten Teil der Mannschaft. Das ist Aussage genug.

Verbesserungsvorschläge

  • die Verbesserungsvorschläge, die im Rahmen von Mitarbeitergesprächen auf den Tisch kamen, wurden angehört und im Maße der Gegebenheiten (was realistisch umzusetzen ist) zum Großteil auch umgesetzt mit der Chance auf weitere Nachbesserung. Solche Sachen wachsen ja auch im Laufe der Zeit. Es ist ein stetiger Prozess.

Pro

Die Gesprächsbereitschaft der Chefs in puncto persönlichen Anliegen aber auch Verbesserungsvorschlägen. Man wird angehört. Darüberhinaus kann jeder seine tägliche Arbeit weitestgehend selbstgestalten, Voraussetzung wie überall in unserem Business ist, dass am Ende des Tages/Monats/ Jahres die Ergebnissse passen (was sich widerum von selbst verstehen sollte)

Contra

es könnten noch 2-3 Urlaubstage mehr sein. Überstunden müssten als zusätzliche Freizeit wandelbar sein. Wird sicher aber auch zu gegebener Zeit im Führungskreis neu diskutiert.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Bluestring GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 18.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Meist gedrückte Stimmung wenn die GL anwesend ist. Sobald diese nicht im Haus ist, steigt die Stimmung deutlich.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unpersönlich, was auch nicht unbedigt sein muss. Eher Arrogantes "von oben herab" Verhalten den Angestellten gegenüber.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen untereinander verstehen sich sehr gut.

Interessante Aufgaben

Kommunikation

Kommunikation findet fast nicht statt, ausser im - über die Mauern hinaus!! - berühmt-, berüchtigten Mondaymorning Meeting, bei dem sich keiner was zu sagen traut.

Gleichberechtigung

Es werden alle Angestellten gleich Arrogant behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle, alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Keine Möglichkeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Keine Sozialleistungen; Gehalt mittelmäßig

Arbeitsbedingungen

Sind OK.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden - laut GL wird allerdings Wert darauf gelegt. Ich habe keine vorhandene Work-Life-Balance erlebt!

Image

Schlechter Ruf nach außen, was man als Mitarbeiter auch von den Lieferanten und Partnern gesagt bekommt.

Pro

Es wurde immerhin ein Parkplatz gestellt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Bluestring GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    35.714285714286%
    Gut (3)
    21.428571428571%
    Befriedigend (1)
    7.1428571428571%
    Genügend (5)
    35.714285714286%
    3,11
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,90
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Bluestring GmbH
3,33
16 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro / Elektronik)
3,29
49.834 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.866.000 Bewertungen