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als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,9
kununu Score10 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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SELECT the best SAP Poeple

Wer wir sind

Wir sind eine auf SAP spezialisierte globale Personalberatung (inkl. SAP Partner-Status) und trotzdem lokal agierend tätig. Mit unseren Büros in Harrogate, London, New York und München betreuen wir weltweit Kunden und verhelfen Ihnen das beste SAP Personal (Freelancer & Festangestellte) zu finden.

Produkte, Services, Leistungen

  • SAP Personalvermittlung
  • SAP Personalberatung
  • SAP Report
  • SAP Freelancervermittlung
  • SAP Projektbesetzung Interim

Kennzahlen

Mitarbeiter6 (Deutschland), 22 (United Kingdom)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Was bluewaveSELECT über Benefits sagt

  • Mobilitätszuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mobiles Arbeiten
  • Kaffee-/Tee-Flatrate
  • branchenüberdurchschnittliches Vergütungsmodell
  • Zusatzboni bei Zielerreichung
  • flexible Arbeitszeiten
  • regelmäßige Feedbackrunden

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Do the RITE thing!

Unsere Werte stehen für Respekt, Integrität, Team und Exzellenz.

  • Respekt: Wir schätzen den Respekt gegenüber unseren Kunden, unseren Teammitgliedern und allen Beteiligten, mit denen wir zusammenarbeiten. Wir behandeln jeden mit Würde, Fairness und Freundlichkeit, unabhängig von seinem Hintergrund oder Status. Wir fördern Kreativität und Innovation und suchen stets nach neuen und besseren Wegen, um unseren Kunden zu dienen und unsere Prozesse zu verbessern. Wir sind aufgeschlossen und anpassungsfähig und begreifen Veränderungen als Chance für Wachstum und Verbesserung.
  • Integrität: Wir glauben an Ehrlichkeit, Transparenz und ethisches Verhalten in all unseren Interaktionen. Wir übernehmen die Verantwortung für unsere Handlungen und Entscheidungen und sind bestrebt, immer das Richtige zu tun, auch wenn niemand zuschaut. Wir wissen, dass Vertrauen für den Aufbau enger Beziehungen zu unseren Kunden und Partnern unerlässlich ist. Wir arbeiten hart daran, ihr Vertrauen zu gewinnen und zu erhalten, indem wir unsere Versprechen einhalten, zuverlässig sind und offen und effektiv kommunizieren.
  • Team: Wir legen Wert auf Zusammenarbeit und Teamwork und sind uns bewusst, dass wir die besten Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammenarbeiten. Wir fördern ein unterstützendes und integratives Arbeitsumfeld, in dem die Beiträge jedes Einzelnen respektiert und geschätzt werden.
  • Exzellenz: Wir streben in allem, was wir tun, nach Spitzenleistungen, setzen uns selbst hohe Standards und legen die Messlatte immer höher. Wir sind bestrebt, außergewöhnliche Ergebnisse zu liefern und die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen. In allen Aspekten unserer Arbeit, von unserem Auftreten und unserer Kommunikation bis hin zur Qualität unserer Dienstleistungen, halten wir hohe Standards der Professionalität ein. Wir sind bestrebt, uns ständig zu verbessern und zu lernen, um mit den neuesten Branchentrends und bewährten Verfahren Schritt zu halten.

Do the RITE thing!

Berufsbilder

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Understanding and empathetic leadership, not common in the recruitment/sales environment.
If you have the right attitude, you can come in as a total novice, and end up billing €100,000 + in the first year.
Shape your own career path; while there is structure to follow, you can bring your own ideas for how you see your role evolving, and work with leadership as to how to make that happen.
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Die Flexibilität sowie das Vertrauen, dass jeder Mitarbeiter von Anfang an bekommt.
Kommunikation auf Augenhöhe, gegenseitige Unterstützung bei den Prozessen, Miteinander und kein Gegeneinander
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

This is already beginning, but more exchanges between different national bluewaveSELECT offices
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von bluewaveSELECT ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gutes Grundgehalt verbunden mit einer sehr attraktiven Provisionsgestaltung.
5
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Faires Gehallt und ein sehr attraktives Provisionsmodell.
Gutes Fixum bei ausgezeichneter Provisionsregelung.
5
Bewertung lesen
Faires Grundgehalt mit attraktivem Provisionsmodell
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • bluewaveSELECT wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet bluewaveSELECT besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden bluewaveSELECT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei bluewaveSELECT als eher modern.
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