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BLUME2000 
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Bewertung

Blume2000. Viele Versprechungen nichts wird gehalten

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BLUME2000 AG in Norderstedt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weihnachtsgeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man kann nicht Floristin sein....da viele fertig Sträuße,ständige Inventur 3 mal die Woche,1 Kasse, die Kunden stehen Schlange, viel ungelernte Mitarbeiter, die dann in der Probezeit gekündigt werden oder Abmahnungen bekommen, dass sie still sind

Verbesserungsvorschläge

Sollten nicht soviel Versprechen was Sie sowieso nicht halten. Die Stellenangebote besser ausschreiben. Dienstpläne einhalten. Vorbild für Mitarbeiter sein...Inventur muss nicht 3 mal die Woche sein..

Arbeitsatmosphäre

Es muss alles schnell, schnell gehen. Keine Zeit für Kunden....Zeitdruck, zu wenig Personal....viele Diensplan Änderungen....Plan bekommt man 3 Tage vorher....sehr schlechte Stimmung

Kommunikation

Es gibt keinen Ansprechpartner da ständige Filialleitung Wechsel. Wenn Kommunikation dann alles hintenrum.

Kollegenzusammenhalt

Das war das beste bei Blume. Kollegen super nett, großer Zusammenhalt, hatten alle das gleiche Problem

Work-Life-Balance

Keine

Vorgesetztenverhalten

Hatte in 7Wochen 4 Ansprechpartner davon einer nur ehrlich. Filialleitung hat viel der Bezirksleitung gepetzt.....keine Personal Führung....wie auch ....alles ungelernte Leute......wurde alles eingestellt.....Hauptsache Personal

Interessante Aufgaben

Keine...da alles vorgeschrieben war....Sträuße kamen 70 Prozent aus Polen

Gleichberechtigung

Das war ein Fremdwort

Umgang mit älteren Kollegen

Allgemein schlechter Umgang....es fehlte an Personal Führung......ein " Chef" sollte wissen dass Personal das Kapital der Firma ist

Arbeitsbedingungen

Nicht gerade schön

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ganz miserabel......Blumen kommen 1000 Kilometer weit her geflogen.....oder gefahren...Übertöpfe, Vasen und Blumen die eine gewisse Zeit im Laden standen wurden weggeschmissen.....nicht günstiger abgegeben oder dem Personal verbilligt oder verschenkt.......Nein weggeschmissen....Mitnahme vom Müll ist Kündigungsgrund.....den Kunden alles in Folien aufschwatzen.....kostet nochmals 1 Euro daran verdient dann der Chef nochmals.....Folie sehr Umweltfreundluch

Gehalt/Sozialleistungen

Keine

Image

Schlechtes

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine Hundeschule aber auch nicht für jeden.....sollten mal alle Filialleitungen auf Personalführungskure schicken

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