Tolles Arbeitsklima/ angenehme Vorgesetzte/ schönes Miteinander/ Kreativität und Eigeninitiative sind gefragt
Gut am Arbeitgeber finde ich
offenes und soziales Miteinander, Unternehmen immer im Wandel, stetiges Wachsen, Fördern guter Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Erwartungshaltung bei spontanen Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zu den Mitarbeitern ist verbesserungswürdig, andere Möglichkeiten bieten um Überstunden abzubauen, Feedbackkultur
Arbeitsatmosphäre
Tolles Arbeitsklima
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams hat immer gut funktioniert. Es ist schwierig gewesen den Letzten in der Kette zu erreichen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder der Kollegen hat ein offenes Ohr. Auch wenn es oft schwierig war den Kontakt beizubehalten, da alle Kollegen woanders im Einsatz sind, ist es immer eine tolles Team gewesen.
Work-Life-Balance
Strukturiertes Arbeiten ist gefragt. Viel Zeit für Freizeit hat man nicht. Zu viele neue Aufgaben für eine 40 Std Woche.
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchien. Die Tür der Geschäftsführung steht immer offen, das gibt es wohl in keinem Unternehmen. Alle Führungskräfte in dem Unternehmen erarbeiten Lösungen in Problemfällen mit dem Mitarbeiter zusammen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr breit. Man hat genug Handlungsspielraum um Dinge selbst zu entscheiden.
Gleichberechtigung
Egal wie alt man ist und welches Geschlecht man hat, jeder wurde immer gerecht behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange man seine Aufgaben erfüllt hat, gab es nie Probleme mit älteren Kollegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Image hat sich in den letzten Jahren sehr zum Positiven verändert. Es wird viel Wert auf die Umwelt gelegt: eigenes Bienenvolk, Papiertüten, Papier zum Schutz der Schnitt - und Topfpflanzen anstatt Folie, strikte Mülltrennung in den Filialen und Zentrale, regionale Ware. Mehr geht nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit, die man leistet ist es ein Hungerlohn. Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld wird gezahlt. Gehalt wird pünktlich überwiesen.
Karriere/Weiterbildung
Wer am Ball bleibt und durch Leistung überzeugt kann in dem Unternehmen vorankommen. Es werden viele Fortbildungsmöglichkeiten geboten und Schulungen finden regelmäßig statt.