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Blumen 
Risse
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 32 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,3 Punkte).

Alle 32 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    74%74
  • ParkplatzParkplatz
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • CoachingCoaching
    3%3
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Pünktliche Gehälter
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Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
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Pünktlich Geld !
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Er sagt deine direkte Meinung bei dir ins Gesicht und er sagt was er dir gut findet was an dir schätzt und Wasser an dir noch ein bisschen zu bemängeln hat kurz und knapp gesagt er sagt dir die Tatsachen ins Gesicht er hat keine Geheimnisse vor dir
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Nette, ungestresste Atmosphäre, Kollegen sind größtenteils freundlich, die Arbeit ist nicht sehr abwechslungsreich, macht aber trotzdem Spaß, dazu gute Bezahlung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 20 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leider zu viel, deshalb ist es mein Ex-Job.
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Einiges daher Ex Arbeitgeber!
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Schlechte Bezahlung.
Schlechte Arbeitszeiten, man hat eigentlich keine Freizeit mehr.
Schlechte Arbeitsbedingungen, sprich, zu kalt im laden im Winter, zu heiß im Sommer, man muss teils viel zu schwer heben so dass man sich den Rücken und die Schultern kaputt macht.
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Flexibilität die man nicht leisten kann , außer man teilt sich durch 2 .
Er macht nichts schlecht, nur ist Er leider zu oft nicht im betrieb
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 19 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

- Mitarbeiterzufriedenheit steigern; steigert im übrigen auch gleichzeitig den Umsatz...; weil die Mitarbeiter dann gern mit Kunden überall hinlaufen.
-Nehmt Eure Mitarbeiter ernst, sie wollen euch nicht ärgern.
- Eine klare und vor allem eigene Linie entwickeln und dann auch dabei bleiben.
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Bezirksleitungen müssen mal auf ein Lehrgang wie man mit Mitarbeitern umgeht .
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Mitarbeiter in den Läden wie MENSCHEN behandel !
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Mehr Arbeitnehmer freundlich werden.
Ein Lob wäre ab und zu mal angebracht für die Arbeit die die Leute in den Filialen leisten.
Auch mal Vorschläge von den Arbeitern in den Läden annehmen.
Zu wenig Gehalt, für all das was geleistet wird.
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Weniger Druck, vor allem gegen über den Azubis! Diese leisten unheimlich viel.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 17 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Blumen Risse ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Kollegen in den Filialen untereinander Top !
5
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Chef ist super und lobt auch mal
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Blumen Risse ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Knechtschaftsabmachungen für Weiterbildungen!
1
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Karriere und Weiterbildung gibt's dort absolut nicht also das heißt wenn man als Gärtner oder Florist eingestellt worden ist bleibt man das auch dort man hat keine Aufstiegschancen
1
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Persönlichkeit wird unterdrückt. Aufsteigen kann man gibt auch mehr Lohn nur muss man dann auch mehr Std leisten so das man im Grunde das selbe verdient wie vorher
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Gehälter

41%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 29 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Florist7 Gehaltsangaben
Ø23.700 €
Kassierer:in2 Gehaltsangaben
Ø17.700 €
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