Guter Arbeitgeber, mit der einen oder anderen Schwäche.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Blumenstrauss ist angenehm. Lob und Anerkennung kommt leider zu selten.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte deutlich offener sein.
Kollegenzusammenhalt
Kritik an Personen wird nicht direkt angesprochen. Sondern über drei Ecken an den Vorgesetzten herangetragen. Schade, denn das Image wird nach Außen als offen und fair dargelegt. Der Zusammenhalt auf "niedriger Ebene" ist hingegen wesentlich stärker.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten liegen völlig im Rahmen. Urlaubswünsche werden berücksichtigt. Ein kurzfristiges "frei" ist mit Absprache fast immer möglich.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits oben erwähnt werden Konflikte nicht offen angesprochen. Das beruht jedoch auch auf Gegenseitigkeit, denn als "normaler Angestellte" scheut die Angst vor Konsequenz, Themen selbst offen zu kritisieren. In der Vergangenheit gab es zu viele Beispiele, dass derjenenige, der es sich doch gewagt hatte, nicht mehr lange im Unternehmen war. Entsprechender Mitarbeiter passte dann nicht mehr zu Blumenstrauss!
Einige Teamleiter fallen leider immer wieder durch ihre Inkompetenz auf. Sie sind alleine durch ihr Sozialverhalten und ihre nicht vorhandene Belastbarkeit überhaupt nicht für diese Position geeignet, besetzen trotzdem seit Jahren diese Stelle.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es definitiv. Einige Mitarbeiter ruhen sich doch aber zu sehr aus auf ihrer Position. Es gibt zu viele sogenannnte "Wasserköppe". Würden entsprechende Stellen gestrichen, gäbe es auch mehr Geld für die Anderen, die wirklich gute Arbeit leisten.
Gleichberechtigung
Das zwei Klassen-System zeigt sich immmer wieder und das seit Jahren. Auch bei der Auswahl für bestimmte Führungspositionen war von Anfang an klar, wer die Stelle bekommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Für ältere Kollegen entsteht kein sichtbarer Nachteil, solange die Anzahl der Krankentage stimmt und das Verständnis für die Technik vorhanden ist.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer wird es teilweise unerträglich heiß. Die Bemühungen für den besseren Komfort sind jedoch sichtbar. Die Büroausstattung ist unmodern. Die Küchen sind dreckig (MA verschuldet) und in die Jahre gekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird groß geschrieben. Leider wird noch zu viel mit Papier gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind schlecht. Grundlöhne sind viel zu niedrig. Klar kann eine gute Provision erwirtschaftet werden, aber gerade für neue Mitarbeiter, die nicht in der Thematik stecken, ist das gezahlte Gehalt erschreckend. Auch in der Führungsebene passen die Löhne nicht zur erbrachten Leistung.
Image
Die Realität müsste mehr zum Image herangeführt werden.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Chancen. Selbst der Weg vom Agenten zum Teamleiter ist so gut wie nicht möglich.