Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
BLUMENSTRAUSS customer lifecycle management GmbH (BCLM) ist die Sales Unit des snt-regiocom Verbunds, einem mit über 6.000 Mitarbeitern führenden Anbieter in den Bereichen Customer Care und BPO mit über 25 Jahren Erfahrung.
BCLM ist mit circa 200 Verkaufsmitarbeitern an dem Standort in Halle erfolgreich. Flache Hierarchien und Rahmenbedingungen, in denen jeder jeden Tag einen Unterschied ausmachen kann, kennzeichnen uns.
Wir erbringen gemeinsam herausragende Leistungen. Regelmäßig sind wir Klassenbester.
Spannende Projekte warten auf dich in den Bereichen Energie, Mobilfunk und Zahlungsverkehr.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 111 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Rabatte
Betriebsarzt
Diensthandy
Essenszulage
Kantine
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubtBei uns beginnst du deinen Tag mit freudigen Begrüßungen und frischem, kostenlosen Kaffee oder Tee aus unserer Küche. An deinem Arbeitsplatz hängt dein Lieblingsfoto und verschafft dir noch mehr gute Laune.
Dann geht‘s los mit der Telefonie. Jeder Erfolg bringt dich näher ans Ziel. Es steht entweder ein Coaching für deine persönliche Entwicklung an oder der Teamleiter hat sich etwas Schönes für euch ausgedacht. In der Pause schnell etwas zum Mittagessen holen oder was Mitgebrachtes in der Mikrowelle aufwärmen und im Aufenthaltsraum Platz nehmen.
Von den extra 20 Minuten bezahlter Pause gehst du etwas einkaufen, eine Runde Kickern oder frische Luft schnappen. Zwischendurch bedienst du dich am Obst und Gemüse, das für alle bereit steht. Zum Feierabend bringen dich eine sehr gute S-Bahn und Busverbindung oder dein Auto, das günstig bei uns geparkt hast, nach Hause.
Ja, heute hast du dein Ziel erreicht. Erfolge werden bei uns groß gefeiert! Die Monatsprämie ist dir sicher, davon kannst du dir dann einen Wunsch erfüllen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BLUMENSTRAUSS customer lifecycle management.
Standort Halle
BLUMENSTRAUSS customer lifecycle management GmbH
Leipziger Straße 90-92
06108 Halle (Saale)
Ich habe nach unendlich vielen Arbeitgeber wechseln endlich das Gefühl, den Arbeitgeber gefunden zu haben bei dem ich für eine langen Zeitraum bleiben möchte.
Gutes Geld zu guten Arbeitszeiten, gute Aufstiegsmöglichkeiten, geile Kollegen sowie Vorgesetzte, geeignet für Quereinsteiger,einfach nur empfehlenswert
Arbeitsklima, Zeiten, Provisionsmodell und das bereitstellen von Kaltgetränken/Eis bei hohen Temperaturen.
Einfach das Klima, für mich gehe ich gerne Arbeiten, komme da rein und fühle mich wie Zuhause.
Super Arbeitszeiten, viel Kommunikation
Zu wenig Geld
Gehalt sowie Führungskraft
Bisher ganz zufrieden
Ich kann mich über nichts beschweren. Das sieht jeder anders aber ich bin mit allem zu frieden
Gab bis jetzt noch nichts!
Vorgesetzten und Mitarbeiter verbessern.
Redet miteinander statt übereinander.
transparentere Kommunikation
Gibt nicht wirklich welche.
Nichts. Es ist alles super
Der am besten bewertete Faktor von BLUMENSTRAUSS customer lifecycle management ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Auch diese werden in alles eingebunden, aber natürlich auch respektiert
Hier kann sich jeder beweisen ob Jung oder Alt
Soweit so gut, ausbaufähig
Bester Umgang,respektvoll
Sind alle gleichwertig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BLUMENSTRAUSS customer lifecycle management ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Provisionsmodel schwer nachvollziehbar/erreichbar
Das Lohn ist ein Witz. Das Unternehmen brüstet sich weil Sie ein paar Cent über den Mindestlohn zahlen *Applaus*
Die Gehälter sind schlecht. Grundlöhne sind viel zu niedrig. Klar kann eine gute Provision erwirtschaftet werden, aber gerade für neue Mitarbeiter, die nicht in der Thematik stecken, ist das gezahlte Gehalt erschreckend. Auch in der Führungsebene passen die Löhne nicht zur erbrachten Leistung.
absolutes Minimum, Provi ist nicht erreichbar, blickt auch keiner durch
Leider hier noch auf stand Mindestlohn. Man sollte daran denken das es in halle so viele Callcenter gibt und viele bereits mehr zahlen als Mindestlohn - der einzige Grund für mich zu gehen!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).
Die Einarbeitung/Weiterentwicklung durch meine Coach/in hat mir viel gebracht. Vertrieblich habe ich viel gelernt. Meiner Meinung nach wird der Wert eines Coaches dort nicht erkannt und leider nicht geschätzt.
Die Coaches geben dir Tipps zum Verkaufen. Dazu hast du auch Betriebsintern die Möglichkeit zum Teamleiter und/oder Projektmanager aufzusteigen.
Man hat sehr viele Chancen sich hier auch weiter zu entwickeln.
Wer Lust und Ehrgeiz hat, kann sehr viel verdienen!
gute Aufstiegsmöglichkeiten