Die BMI Group (Braas GmbH) als super Sprungbrett in die Arbeitswelt Der Weg vom Auszubildenden zur Fachkraft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr für dich!
Vergütung, gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, vergünstigtes Mittagessen, kostenfreier Parkplatz, gute ÖPNV Anbindung, betriebliche Altersvorsorge, Sozialleistungen (wie z.B. Fahrtkosten)
Aktuell aufgrund von Corona gibt es eine Mobile Office Vereinbarung! Es wird zudem angestrebt, dass diese dauerhaft in Kraft tritt.
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung der Arbeitsplätze sollte vorangetrieben werden.
"BMI" Poloshirts oder Hemden für die Mitarbeiter.
Die Ausbilder
Die Ausbildungsverantwortlichen sind mehr als nur fachliche Ausbilder, hier wird auch der Mensch hinter der/m Auszubildenden gesehen. Sie sind engagiert daran, dass "Ihre Azubis" gute Schulnoten erzielen und sich fachlich weiterbilden sowie menschlich reifen.
Gegen Ende der Ausbildung unterstützen Sie dich, dass du eine Abteilung findest, die zu dir passt.
Spaßfaktor
Spaß ist immer so eine Sache - natürlich musst du teilweise Arbeiten erledigen, die nicht unbedingt so spaßig sind.
Aber in den meisten Abteilungen macht das Team und das Zusammenarbeiten es wett.
Wir Azubis und Ex-Azubis treffen uns in unserer privaten Zeit in Regelmäßigen Abständen am Wochenende - hier geht es definitiv nicht um berufliches! (vor Corona)
Aufgaben/Tätigkeiten
Ähnlich dem Spaßfaktor gehören teilweise auch nicht so interessante Aufgaben mit zum Alltag.
Wenn du dich aber interessiert und motiviert zeigst, erhälst du die Möglichkeit in Projekten mitzuarbeiten und oder eigene Projekte an die Hand.
Du bist unmittelbar am Bewerbungs- und Einstellungsverfahren der "neuen" Auszubildenden beteiligt. Erstellst den Einstellungstest und bearbeitest das Bewerbermanagement.
Variation
Viele verschiedene Abteilungen bieten dir die Möglichkeit, dass du viel Abwechslung erlebst.
Die Ausbildung ist im Blocksystem gestaltet, sodass du nicht jede Woche Schule hast, sondern über mehrere Wochen dauerhaft in der Schule bist.
In der nächsten Phase bist du in einer neuen Abteilung mit neuen Aufgaben.
Respekt
Auszubildende werden als gleichwertige Mitarbeiter gesehen. Du erhälst Verantwortung und eigene Aufgaben.
Deine Leistungen werden geschätzt.
Solltest du Fehler machen, wird dir nicht der Kopf abgerissen.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung steht einer Übernahme wenig im Wege.
Das Unternehmen ist interessiert daran, dass die Auszubildenden weiter beschäftigt werden.
Es gibt auch die Möglichkeit nach der Ausbildung zu studieren und als Werksstudent ein Teil des Team zu bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung und Zeitpunkt kann es mitunter teilweise stressig und hektisch werden. Niemals ist jedoch die Atmosphäre schlecht.
Ausbildungsvergütung
Gute tarifliche Ausbildungsvergütung mit Urlaubsgeld, 13. Gehalt und Weihnachtsgeld
Hinzukommend werde deine Fahrtkosten übernommen.
Prämie bei gutem Abschneiden der Ausbildung.
Arbeitszeiten
In Absprache mit deiner Abteilung kannst du in Gleitzeit arbeiten.
Egal ob du ein frühaufsteher oder langschläfer bist - es sollte eigentlich passend sein.
Ist deine Abteilung meist erst später vor Ort und du möchtest früh anfangen - ist das oftmals kein Problem - wenn du Arbeiten ohne Termindruck hast, kannst du es für den nächsten Morgen aufheben.