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BMK Group GmbH & Co KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Elektro / Elektronik
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BMK Group GmbH & Co KGBMK Group GmbH & Co KGBMK Group GmbH & Co KG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 69 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (17)
    24.63768115942%
    Gut (15)
    21.739130434783%
    Befriedigend (27)
    39.130434782609%
    Genügend (10)
    14.492753623188%
    3,06
  • 13 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    53.846153846154%
    Gut (1)
    7.6923076923077%
    Befriedigend (1)
    7.6923076923077%
    Genügend (4)
    30.769230769231%
    3,24
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

BMK Group GmbH & Co KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,06 Mitarbeiter
3,24 Bewerber
0,00 Azubis
  • 13.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Oberste Führungsriege. Personalabteilung. Man weiß manchmal wirklich nicht, nach welchen Kriterien hier eingestellt wurde.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist sehr gut. Unterhalb der obersten Führungsriege.

Kommunikation

Man wird gerne vor vollendete Tatsachen gestellt. Mitarbeiterveranstaltungen sind teilweise gegenseitige beweihräucherungen der "Führungsebene" Wirklich substanzielles erfährt man hier nicht. Aber es wird viel in dieser Firma gemacht, nur um sagen zu können: "Das machen wir auch !" Bestes Beispiel ist das wöchentliche Obst. Es reicht nicht einmal für jeden. Wer eine Banane oder einen Apfel bekommt, entscheidet meist das Glück.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich schlecht behandelt. Es sei denn, sie haben persönliche Verbindungen zu anderen. Nachbarn/Verwandte/Gute Freunde der GL o.ä. Beispiele gibt es hierfür mehr als genug.

Umgang mit älteren Kollegen

Dieser ist mit ALLEN Kollegen oder Kolleginnen gleich schlecht !

Karriere / Weiterbildung

Fast nur hausintern. Alles was Geld kostet, wird im Regelfall als nicht notwendig betrachtet.

Gehalt / Sozialleistungen

Unterstes Niveau. Viele Versprechungen zum Anfang. Gehalten wird im Regelfall: NIX !

Arbeitsbedingungen

Alte Hallen - Büros verfügen über gute Ausstattung. Technisches Equipment eher mittelmäßig. Dafür wird in der Produktion wirklich jeder Cent drei- bis viermal rumgedreht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keinerlei Sozialbewusstsein. Mitarbeiter werden als Kostenfaktor betrachet. So billig wie möglich.

Work-Life-Balance

Naja. Es gibt immerhin Gleitzeit für viele. Und das man seine Pausen nimmt ist auch sichergestellt. Diese werden nämlich einfach automatisch abgezogen ( egal ob man sie nehmen konnte oder nicht ) und nach 10 Stunden wird die Zeit sowieso gekappt.

Image

Niemand kennt diese Firma in Augsburg. So viele Mitarbeiter aber irgendwie völlig unter dem Radar der Öffentlichkeit.

Verbesserungsvorschläge

  • - Ganz dringend das Sozialverhalten zu den MA verbessern. Teamleiter kämpfen hier um jeden ihrer MA. Und werden nicht im Ansatz gehört. Vieles wird beschwichtigt, wegdiskutiert oder teilweise durch Drohungen ( Arbeitsplatzverlust, Versetzungen und ähnliches ) durchgesetzt. Argumentativ geht bis weit in die Spitze wenig. Es geht teilweise nur um das Durchdrücken von einmal getroffenen Entscheidungen. Diese werden dann vor dem Geschäftsführer auch gerne durch Verdrehungen als Eigenwerbung missbraucht.

Pro

- Das Geld kommt pünktlich.
- Tantieme: Wie die sich allerdings zusammensetzt und ob, und wenn ja wieviel, man bekommt, erfährt man nur wenn es ausgezahlt werden soll. Absolut Intransparent !

Contra

Siehe oben.
Diese Firma ist für die meisten Menschen eine Sackgasse. Kein Fortkommen. Man wird, selbst in der mittleren Führungsebene, extrem schlecht informiert. Nicht gefördert. Alibi-Aktionen gibt es ( Englischkurse / Führungskräftetraining usw. ) Nichts davon wird anschließend evaluiert. Man bekommt den Anschein, es dient nur dazu um dem Geschäftsführer sagen zu können: "Schauen Sie mal, was ich alles schon für die Firma umgesetzt habe !"

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    BMK Group GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 28.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Zwischen den normalen Mitarbeitern ist immer Zeit für einen Austausch und relativ gute Zusammenarbeit. Im Middle- und Top-Management keine klare Linie. Dinge werden vereinbart, um dann wieder revidiert zu werden. Keine klare Strategie; Ziele der Abteilungen sind verschieden. Es ist, als ob mal eine Organisationsveränderung geplant, aber nur zu 20 % umgesetzt wurde. Alles plätschert so dahin...

Vorgesetztenverhalten

Freundlich und fast schon kumpelhaft. Aber leider viel Gerede, wenig Umsatz. Natürlich ist es bei fehlender Firmen-Strategie für Top- und Middle-Management dann auch schwierig SMARTE Ziele zu definieren. Mitarbeiter werden manchmal in Entscheidungen einbezogen, manchmal vor vollendete Tatsachen gestellt. Es fehlen klare Aufgaben und Verantwortungsbereiche ohne die Einmischung in diese.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen sehr offen und ehrlich. Zwischen den Abteilungen schaut jeder lieber auf sich.

Interessante Aufgaben

Im Rahmen der Möglichkeiten gut; fast schon zu offen. Auf Dauer wird man aber aufgrund der fehlenden Gesamtstrategie gebremst. Einige Dinge werden einfach gecancelt...

Kommunikation

Regelmäige Kommunikation für Führungskräfte und auch Mitarbeiter zum Stand der Firmenlage und was gerade los ist. Leider jammern viele FK's in ihrem Bereich ohne tatsächliche Handlungen. Der Flurfunk funktioniert.

Karriere / Weiterbildung

Für Führungskräfte ist man auf dem Weg der Besserung. Es wird was gemacht. Vielleicht sollte das Top- und Middle-Management auch mal wieder ne Schulung besuchen oder einen Coach engagieren um ausserhalb der Box zu denken und sich zu weiter zu entwickeln. Für Mitarbeiter der Fachbereiche leider keine externen Schulungen. Wenn bei Weiterbildungen unterstützt wird, dann nur mit mehrjährigen Verträgen.

Gehalt / Sozialleistungen

Nur das Nötigste. Gehalt leider am unteren Ende. Man wird in einem guten Jahr am Umsatz beteiligt und es gibt Bonuszahlungen. In einem schlechten Jahr dagegegen wird gefragt, ob sich Mitarbeiter noch rentieren, ob man hier noch weiterarbeiten will oder gar ein Sabbatical angeboten...

Arbeitsbedingungen

Technik ganz gut. Obstkörbe und Wasserspender. Kantine und Supermarkt in der Nähe. Jede Abteilung muss noch Arbeitszeit stempeln. Viele Fabrikhallen und Großraumbüros mit verbundenem Lärm. Jede Woche neue Zeichnungen auf den Toiletten...

Image

Die Aussenwirkung schaut gut aus. Innen leider nicht kongruent.

Verbesserungsvorschläge

  • Strategie festlegen, dann offen kommunizieren, Ziele für Abteilungen in einen Strang bringen, Ziele für Mitarbeiter festlegen und variables Gehalt für Erreichung anbieten. Investition in Organisationsentwicklung mit "den Richtigen" EXTERNEN Beratern machen, das Ergebnis schnell und hart über die ganze Firma durchziehen und Führungskräfte zur Zusammenarbeit "zwingen". Eingekapselte Abteilungen sollten zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen gezwungen werden, um endlich mal was besser zu machen oder einfach nur um kritische Risiken zu beseitigen.

Pro

Viel Freiheit und viele Möglichkeiten für Entwicklungen, wenn man diese nutzen will. Neue Leute bringen frischen Wind rein und versuchen etwa zu verändern.

Contra

Viele alt eingesessene Mitarbeiter oder auch Azubis die nach der Ausbildung billig eingestellt werden, die nichts verändern wollen. Für die Mitarbeiter wird das Nötigste gemacht, aber auch nicht mehr. Leider kein Wohlfühlfaktor da. Wenn man schon andere Firmen gesehen hat, weis man dass es besser geht...

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    BMK Group GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

Arbeitsatmosphäre

Ein super Miteinander, Betriebsfeiern, Ausflüge ...

Vorgesetztenverhalten

Da gibt es sicher Unterschiede, weil Gotte Tiergarten groß ist. Meine FK ist sehr gut und kümmert sich um uns

Kollegenzusammenhalt

Wurde top aufgenommen und sehr gut eingearbeitet. Es gibt keine Grabenkämpfe, jeder hilft jedem.

Interessante Aufgaben

Schon in jungen Jahren Verantwortung übernehmen macht Spaß

Kommunikation

Mitarbeiterinformationsveranstaltungen, Intranet - alles was man braucht!

Gleichberechtigung

Gefühlt mehr Frauen als Männer :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind noch einige Gründungsmitglieder seit über 24 Jahren in der Firma

Karriere / Weiterbildung

Hier wird viel getan

Gehalt / Sozialleistungen

Mittelständischer Dienstleister; Aber dafür super Jobs, sicherer Job, verantwortungsvolle Unternehmensleitung

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sin gut ausgestattet; gute Tische gute Stühle PC Telefon etc. Die Räume könnten etwas schöner sein, aber dort wo es möglich ist, wird auch was gemacht.

Work-Life-Balance

Habe trotz 8 Stunden Arbeit am Tag immer noch genügend Zeit für Familie und mich!

Image

Best EMS ...

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Werbung als sehr guter Arbeitgeber

Pro

Das Gesamtpaket ist top!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BMK Group GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

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    Gut (15)
    21.739130434783%
    Befriedigend (27)
    39.130434782609%
    Genügend (10)
    14.492753623188%
    3,06
  • 13 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    53.846153846154%
    Gut (1)
    7.6923076923077%
    Befriedigend (1)
    7.6923076923077%
    Genügend (4)
    30.769230769231%
    3,24
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

BMK Group GmbH & Co KG
3,09
82 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro / Elektronik)
3,29
56.188 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,37
3.250.000 Bewertungen