Frauen als Frauen zu akzeptieren
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt unter den internen Mitarbeitenden ist stark. Die Situation externer Mitarbeitender hingegen ist oft prekär – geprägt von intensivem Wettbewerb und unsicheren Vertragsverhältnissen.
Kommunikation
Vieles hängt von den jeweiligen Führungskräften ab. Manche gehen aktiv gegen toxisches Verhalten vor, doch häufig wird es stillschweigend geduldet. Nicht alle Vorgesetzten verfügen über die nötigen Kompetenzen im Umgang mit zwischenmenschlichen Konflikten.
Vorgesetztenverhalten
Vieles hängt von den jeweiligen Führungskräften ab. Manche gehen aktiv gegen toxisches Verhalten vor, doch häufig wird es stillschweigend geduldet. Nicht alle Vorgesetzten verfügen über die nötigen Kompetenzen im Umgang mit zwischenmenschlichen Konflikten.
Image
Das Image ist gut, es sollte mehr um die Gleichberechtigung der Frauen und Externen Mitarbeitern geachtet werden (keine zwei Gesellschaftssystem schaffen).