Eine furchtbare Kultur: arrogant und falsch.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich weg bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft, extreme Hierachiedenke.
Verbesserungsvorschläge
Schafft Euch eine echte Personalabteilung an. Die strategische Personalentwicklung ist für ein DAX-Unternehmen lächerlich, da nicht vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Eine vordergründig freundliche Kultur, aber eigentlich verlogen und extrem hierarchisch.
Kommunikation
Meetings über Meetings. Jeder Pups muss von allen abgesegnet werden, weil sich niemand traut, Entscheidungen zu treffen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut nur auf sich!
Work-Life-Balance
Sie halten einem die Beförderungskarotte vor die Nase, aber leider hat es dann mal wieder nicht geklappt. Im außertariflichen Bereich gibt es keine Überstunden. Gerade die jungen Führungskräfte, die noch glauben, sich beweisen zu müssen, arbeiten oft sehr viel. Es werden zu viele in den außertariflichen Bereich befördert, wo sie dann jahrelang vor sich dümpeln.
Vorgesetztenverhalten
Das sind Leute auch in hohen Führungspositionen, obwohl sie fachlich keine Ahnung haben. Heute machen sie Personal, morgen Logistik, und übermorgen dann Einkauf. Als ob Expertenwissen keinerlei Rolle spielt - jeder kann bei BMW alles. Leider nur theoretisch. In der Praxis bringen diese Führungskräfte nichts voran, weil sie ja nicht einmal wissen, was möglich wäre.
Bei BMW kommt man nur weiter, wenn man sich bei den richtigen Leuten einschleimt. Fachkenntnisse oder Arbeitseinsatz spielen keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Der Konzern bietet viele Möglichkeiten. Man kann ja wirklich ohne entsprechende Qualifikation in allen Bereichen aktiv sein - wenn man das richtige Netzwerk hat.
Gleichberechtigung
Wir lange leider vollkommen ignorierten Frauen werden nun fast übermässig gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer eine über 50jährige Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter im Hochhaus sieht, die keine Führungskraft ist, kann sich den Tag rot im Kalender anmarkern. Alle 50+ werden nach und nach in den Vorruhestand gezwungen.
Arbeitsbedingungen
Bei externem Besuch muss man den Kaffee oder die Kekse selbst einkaufen - peinlich! Werkvertragsmitarbeiter wurden wie Menschen zweiter Klasse behandelt. Viele Büros sind aufgebaut wie in den 70er Jahren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schizophrener als die Marken M und i gleichzeitig anzubieten, geht ja gar nicht. Ausserdem Hybridfahrzeuge als Elektrofahrzeuge zu labeln, wo jeder weiß, dass kein Mensch den e-Motor benutzt, ist auch Panne. Das eigentlich nur noch SUVs oder Fahrzeuge mit großen Motoren mit hohen Margen verkauft werden sollen, sagt doch alles,
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man das richtige Netzwerk hat, stimmen auch die Gehaltsanpassungen. Falls nicht ...
Image
Ein Dinosaurier, der aussterben wird.
Karriere/Weiterbildung
Haha...