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BMZ 
Germany 
GmbH
Bewertung

Nicht empfehlenswert

3,1
Bewerber/inHat sich 2016 bei BMZ GmbH als Safety Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem der erste Versuch missglückt ist, hier noch einmal:

Das Gespräch fand im alten Gebäude statt. Sie haben neu gebaut und was sich dort wie ändert, weiß ich nicht.

1. Die Einladung erhielt ich recht zügig. Mir wurde mitgeteilt, mit welchen 3 Herren ich das Gespräch führen würde.
2. Ich war also dort und wunderte mich über die Empfangsdame, die mich gleich duzt. Fand ich fehl am Platz. Gegenüber von ihr prangte ein riesiger Bildschirm und zeigte das Organigramm mit mieser Bildqualität. Klasse Aushängeschild. Dass man drauf rumdrücken und in Zweige springen kann, stand auch nirgends. Immerhin erfolgte der Hinweis mündlich.
3. Kunden-/Besuchertoiletten schien es nicht zu geben, man hat mich auf eine normale Toilette gelassen. Diese sah heruntergekommen aus, das Klopapier war das billigste auf dem Markt. Ich sage nur "Schmirgelpapier".
4. Das Gespräch fand mit einem der 3 angekündigten Herren statt, die anderen ließen sich entschuldigen und wurden von einem jungen Kollegen vertreten, der offenbar nicht viel beizutragen hatte.
5. Auch diese Räumlichkeiten waren heruntergewirtschaftet. Aber es stand dort ein riesiger Bildschirm bereit, den man toll für eine Firmenpräsentation hätte nutzen können. Aber man zog vor, einen Zettelwust in S/W mir vorzulegen und während der Präsentation weiterzublättern. Dabei gestand mein Gegenüber, nicht auf dem Kopf lesen zu können und ganz aktuell waren die Blätter auch nicht.
6. Man hatte mir Kaffee oder Mineralwasser angeboten. Ich nahm Wasser. Es war zu erwarten, dass es Discounterwasser in Plastikflaschen war.
7. Arbeitszeiten sind mindestens von 9-16 Uhr und Mehrarbeit ist erwartet. Mehrarbeitszeiten werden nicht abgefeiert sondern ausbezahlt - bei entsprechend doppelten Steuerabzügen.
8. Sie sind in Bayern ansässig und haben 2 Feiertage (FTs) mehr, weshalb sie nur 28 Urlaubstage (UT) zugestehen. Allerdings hat das diesen Schönheitsfehler: Die UT kann man frei legen, FTs nicht. Außerdem sind das 2 Datumsbezogene FTs, die teils sogar auf Wochenenden fallen können und damit völlig uninteressant sind. Dann lieber diese 2 FTs nicht und dafür 30 UT.

Bewerbungsfragen

  • Haben Sie allergien (wegen der Arbeitsmittel)?
  • Sind Sie allgemein gesund?
  • Wie wollen Sie die Kollegen dazu bewegen, die entsprechende Arbeitsweise zu etablieren?
  • Er legt mir eine Platine vor und fragt: "Können Sie mir sagen, wofür diese Platine ist?"
  • Welche Bauteile sehen Sie auf der Platine?
  • Er legt eine andere Platine hin und fragt: "Fällt Ihnen etwas auf?" (Ein Bauteil war total abgeraucht)

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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