Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Parkplatz- offene Kommunikation
- Team/Vorgesetzter
- spannende Tätigkeiten
Raucherpausen für GL gibt es nonstop, für Sachbearbeiter gelten aber komplett andere regelungen.
Dass man mir immer zuhört
absolut nichts
Lage im neumarkt gut
alles ist schlecht. Die Firma is nur money driven, profit driven.
- Sozialleistungen
Führungserfahrung = 0
MEhr Bonus zaheln an die Mitarbeiter
starre Arbeitszeiten (da Erwachsenenbildung)
Weniger Freunde einstellen, aber falls Freunde eingestellt werden sollten, sollten sie auch einen KV Abschluss haben oder Erfahrung im Bereich/ Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Der Arbeitgeber sollte mit den Mitarbeiter sprechen und sie als Menschen behandeln und nicht wie Maschine die Geld generieren müssen.
Bessere Organisation / Fairer werden
werden nicht umgesetzt
- Arbeitszeiten
Der am besten bewertete Faktor von Benedict Schule St.Gallen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Team vorne im Büro hällt zusammen und unterstützen sich gegenseitig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Absolut keine Karriere Perspektiven. Man kann mit 20 dort anfangen zu arbeiten und bis man 80 wird macht man immer wieder das gleichen ohne einen weiteren Schritt zu machen. Die Benedict würde keinen Rappen für ihre Angestellte ausgeben. Die wollen nur Profit machen.
Wenn man dafür Bezahlt.
können in Klasse reinsitzen und erhalten Diplom
