Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise typisches Makler-Gehabe, es sollte für Gleichberechtigung gesorgt werden, sowohl auf persönlicher als auch auf Arbeitszeit-Ebene
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter genauso wertschätzen wie die Provision die der Mitarbeiter bringt;
- zahlreiche Küdnigungen sollte zum Nachdenken anregen;
- flexiblere Arbeitszeiten, zum Beispiel durch Kernarbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Absolut verbesserungswürdig, schlechte Stimmung und zahlreiche Kündigungen, Vorgesetzte nehmen jede Kündigung persönlich
Kommunikation
ebenfalls absolut ausbaufähig, kaum Infos von der Geschäftsführung. Alles wird hinter verschlossener Tür besprochen und den Kollegen nicht mitgeteilt. Nur wenn ein Deal gemacht wurde, bekommt sofort jeder eine Info.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt oft nur auf der selben Hierarchie-Ebene, teils abwertendes Verhalten der Vertriebler gegenüber dem Backoffice.
AGG ist teilweise ein Fremdwort
Es wird viel gefeiert, fast zu viel
Work-Life-Balance
Feste Bürozeiten
Die einzige Flexibilität, die man hat ist länger zu bleiben und eher zu kommen. Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten, nur die Vertriebler legen sich "Außentermin" und kommen so pünktlich zum Abendessen nach Hause.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung ist sehr locker und versucht freundschaftliches Verhältnis aufzubauen, Kritik wollen sie aber nicht hören, Arbeitnehmer die kündigen werden teilweise mit Missachtung oder "niederen Arbeiten" bestraft
Gleichberechtigung
AGG wird hier nicht so großgeschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Team, kaum ü50, das hat auch seinen Grund
Arbeitsbedingungen
sehr modernes, zentral gelegenes Büro
moderne Technik
Image
besser als verdient