Tolles Unternehmen das der Zeit hinterherhinkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Home office ist nicht gerne gesehen
- veraltete Ausstattung
- Fehlende Überstundenregelung
Verbesserungsvorschläge
Von Führungskräften im Consulting wird HO leider nicht als Chance sondern eher als Nachteil gesehen. Maximal 1 Tag HO pro Woche ist weder zeitgemäß noch eine gutes Aushängeschild für das Unternehmen. Hier fehlt es an Führungsvermögen eines digitalen Teams und Vertrauen in die Mitarbeiter. Das ist besonders im Consulting sehr sehr schade.
Corona ist eine so gute Chance gewesen die leider nicht genutzt wurde.
Arbeitsatmosphäre
Das Team machst!
Kommunikation
Hier könnten die Führungskräfte sich besonders im Bereich "Wie führe ich ein Team online" weiterbilden.
Work-Life-Balance
Naja Beratung halt. Leider werden die Stunden nicht notiert und somit kommt es doch eher zu einer 60h Wochen ohne jeglichen Ausgleich
Vorgesetztenverhalten
Sehr angenehmes Verhältnis, aber auf den mittleren Führungseben werden ungerne Entscheidungen für den eigenen Standort getroffen, aus Angst es könnte Konsequenzen haben. - So ein Quatsch!
Gleichberechtigung
Frauen haben es in der RE Branche in meinen Augen auch bei BNP eher schwer. Kann ich aber nicht weiter beurteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Veraltetet Ausrüstung und teilweise zu kleine Büros (open space) mehr home office oder größerer Räumlichkeiten wären besonders nach einer Pandemie sehr angemessen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt finde ich angemessen. Leider ist die betriebliche Altersvorsorge ein Witz und nicht zu empfehlen.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrtes Kununu-Mitglied,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen ausführlich zu bewerten. Es freut uns sehr, dass Ihnen u.a. unsere Arbeitsatmosphäre sowie Ihre Aufgaben bei BNP Paribas Real Estate gefallen. Mit dem Punkt digitale Mitarbeiterführung sprechen Sie ein wichtiges Thema an, das natürlich im Kontext von Corona immens an Bedeutung gewonnen hat. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unser bisheriges Unterstützungsangebot zum digitalen Arbeiten für Mitarbeitende und Führungskräfte weiter auszubauen, z.B. durch Schulungen sowie IT-Optimierungen. Hinsichtlich der betrieblichen Altersvorsorge unterstützt BNPPRE alle Mitarbeitenden mit einer monatlichen betrieblichen Altersvorsorge von 50 Euro. Diesen Betrag können Mitarbeitende mit einem Eigenanteil aufstocken und von Steuervorteilen profitieren.
Falls Sie offene Fragen haben oder Ihr Feedback im Detail besprechen möchten, steht Ihnen Ihr HR Business Partner unter rede.humanresources@bnpparibas.com sehr gerne zur Verfügung.
Vielen Dank für Ihr Engagement und wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Viele Grüße