137 von 231 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
137 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
92 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich hatte viele tolle Kollegen mit denen die Zusammenarbeit riesig spaß gemacht hatte. Der Weggang war daher für mich kein einfacher Schritt.
Ich habe inzwischen den Eindruck, dass es da eine massive Unehrlichkeit gibt: Das gesagte und gemeinte weicht nach meinen Eindrücken sehr stark voneinander ab. Ein gutes Beispiel ist das Ausgestellte Zeugnis: Obwohl immer (geheuchelt?!) wurde, was für einen guten Job man macht (zumindest kahm das so bei mir an) und der Aussage das eines "wohlwollenden" Zeugnis ausgestellt wird, bin ich mit dem ausgestellten Zeugnis keinesfalls zufrieden. Weder mit den Bewertungen (das Geheimnis mit den 3 Steigerungen = Bestnote ist ja keine Raketenwissenschaft) noch mit der Auflistung des Aufgabenumfangs, zeigt letzteres mir doch auch, dass wohl nicht mal Klarheit herrschte, was ich eigentlich die ganze Zeit gemacht hatte. Vielleicht wollte man es ja auch nicht wissen, aber das macht es nicht besser.
Führungskräfte sollten für diese Aufgabe der Mitarbeiterführung qualifiziert sein oder entsprechend qualifiziert werden.
Firmenseitig soweit sehr gut, mal abgesehen von meinem Vorgesetzten
Urlaub: Sehr gut.
Die tägliche "Arbeitszeitflexibilität" bietet Verbesserungspotenzial.
Eine Karriere-Perspektive habe ich für mich nicht mehr gesehen.
Die meisten Schulungen fand ich wenig hilfreich.
Tolle Kollegen!
Ich hatte Pech mit meinem Vorgesetzten.
(Die meisten Führungskräfte sind aber Top!)
Zeitgemäße Ausstattung, z.B. 2 Monitore. Klimatisiere Büros (auch wenn die mal ausfällt). Lärm ist im Großraumbüro immer ein Thema. Leider keine höhenverstellbare Tische (außer bei Ärztlichem Attest - da sind andere Arbeitgeber schon weiter)
Es kahm sehr darauf an. Von den meisten Stellen gab es ein hervorragende Kommunikation, an anderen Stellen gibt es noch optimierungspotenzial.
Besser geht immer, aber ich persönlich hatte keinen Grund zum Klagen
Teils teils, aber alles im allen: Ja.
Führungskräfteseminar für die Vorgesetzten
Ist erstaunlicherweise bei dem ein oder anderen noch gut.
Festgefahrene Strukturen bei der Weiterbildung. Sie wird nur nach der wohlwollenden Einstellung des Vorgesetzten dem Mitarbeiter gegenüber als notwendig erachtet. Alle anderen laufen vor eine Wand.
Erbrachte gute Leistungen werden bewusst übersehen. Für eine Gehaltserhöhung muss man kämpfen, sonst geht man leer aus. Eine Altersvorsorge gibt es leider nicht.
Umweltbewusstsein ja, Sozialbewusstsein nein
Objektivität und Empathie bleibt hier völlig auf der Strecke.
Das Aufgabenspektrum ist wirklich spannend und macht trotz des Stresses und Druckes großen Spaß. Die positive Arbeitseinstellung wird leider häufig durch stures und unpersönliches Verhalten des Vorgesetzten zunichte gemacht.
Lob und super Arbeitsklima auch für AN mit Kindern
Hier stimmt es noch wenn man sagt : man arbeitet um zu Leben und nicht man lebt im zu arbeiten
Teamwork ist hier echt das A und O
Auch von Kollegen mit höheren Positionen wird man Respekt behandelt und alle als Kollegen gesehen
Jährliche Infos von ganz oben, monatlich pro NL
Man bekommt immer wieder die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln
Sehr guter Teamzusammenhalt
Flexible Arbeitszeiten - selbstbestimmtes Arbeiten
Kollegial mit einem sehr guten Vertrauensverhältniss
Offene und sehr transparente Kommunikation
Selbstständigkeit und Entscheidungskraft ab dem ersten Tag.
Fühle mich einfach wohl :)
Eigene Krippe /Kita Plätze, um mehr Familien zu fördern. Oder zumindest bessere finanzielle Unterstützung.
Gleitzeit ist sehr gut
Weiterbildungen werden gerne übernommen und gefördert
Einige Firmen zahlen und einiges mehr
Je Team unterschiedlich, in meinem aber 1A
Relativ oft IT Probleme
Toller Umgang mit Arbeitskollegen und Vorgesetzten
Junges Team, was man aber auch teilweise im Verhalten merkt. Aber okay, wir alle waren mal jung ;)
Arbeitsmodell, Arbeitsatmosphäre, Einstellung der Vorgetzten, Aufgabenbereich...
Work work work
Work hard - party hard
M. E. sollte man trinkfest sein.
Ich hatte immer ein schlechtes Gewissen, wenn ich mal "pünktlich" Feierabend gemacht habe.
Image ist nicht schlecht
Gibt es meiner Meinung nach nicht. Massig Überstunden ohne Ausgleich, Homeoffice absolut nicht gerne gesehen, keinerlei Flexibilität was Arbeitszeit angeht.
Und den Feierabend am liebsten noch mit den Kollegen in die Kneipe. Wer es mag gerne, für mich war das nichts.
Karriere kann man hier sicherlich gut machen. Hier wird aber sehr gerne und viel mit tollen Titeln umsich geworfen. Ob Azubis oder duale Studenten ist alles dabei. Wie genau gefördert wird weiß ich nicht.
Es gibt gute Benefits wie v.Leistungen oder bAV und job Ticket. Gemessen am Arbeitspensum fühlte ich mich unterbezahlt.
Konnte nichts in dieser Richtung erkennen
Das Team war nett, jung und hilfsbereit. Das beste am Job.
Insgesamt sehr junges Team
Gute Führung habe ich anders kennengelernt.
Technik war in Ordnung und teilweise sehr neu. Da habe ich schon schlimmeres gesehen. IT war stets bemüht zu helfen.
Ansonsten Großraumbüro.
M. E. werden Dinge nicht klar kommuniziert und am Ende bekommt man es vorgehalten.
OK
Mag gefallen, entsprach aber nicht den eigenen Erwartungen. Man arbeitet dem Makler zu. Anspruchsvoll fand ich es auch nicht. Eine enge Auseinandersetzung mit der Immobilie findet m. E. nicht statt. Man erstellt u. A. Vermarktungsunterlagen.
Die Arbeitsatmosphäre und die Kollegen. Super Team und Führungskräfte
Die Gehälter
Bessere Technik
Super nette Kollegen und tolles Team
Top
Humane Arbeitszeiten in denen man sehr flexibel ist
Sehr gute Möglichkeit
Sue Zahlen nicht so gut da auf Provision gearbeitet wird
Vorhanden
Wir sind ein Team und arbeiten auch so
Angemessen
Sehr nette Geschäftsführung die sowohl Autorität ausstrahlt als auch immer für die Kollegen da ist und diese unterstützt
Super Büro Technik ausbaufähig
Immer offen for jeden und alle Fragen
Schon eher Männer lasting
Sehr vielfältig und immer neue Sachen zu tun
Sie sind sehr familienfreundlich und kulant. Es wird viel erwartet aber auch viel zurück gegeben.
Es müsste mehr Benefits geben. Dadurch das es keine Kantine gibt, muss man meistens außerhalb essen. Hier wären Essensgutscheine sicherlich sehr hilfreich. Die Makler können ihr Lunch Termine mit Kunden einreichen. Die Festangestellten habe man hierzu keinerlei Möglichkeiten. Das fehlt leider.
Das Thema Homeoffice ist hier sehr schwer, es wird zwar ein Tag die Woche gewährt, aber gern gesehen ist es nicht. Hier muss mehr Fortschritt her.
Die Kommunikation ist leider oft nicht besonders gut. Das liegt mit Sicherheit auch an Frankreich. Aber das muss definitiv besser werden.
Gehalt
Möglichkeit auf Essensvoucher oder einen Zuschuss fürs Essen, für die Assistentinen
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