Spannende Aufgaben und starkes Wachstum // Arbeiten in einem internationalen Umfeld bei einer französischen Versicherung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben, internationales Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise umständliche Abstimmung mit Frankreich
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt sehr angenehm. Wie überall gibt es hier und da noch Verbesserungspotential
Kommunikation
Es gibt zahlreiche Formate der Mitarbeiterkommunikation von Seiten der Bank, der französischen Versicherungsmutter und der Geschäftsführung. Diese Formate werden wohl künftig noch weiter ausgebaut.
Kollegenzusammenhalt
Durch starkes Wachstum gibt es zahlreiche neue Kollegen. Deren Integration und der Aufbau einer Unternehmenskultur ist eine große Aufgabe. Leider gibt es vereinzelt Defizite wie fehlende Rücksichtnahme. Auch der Umgang miteinander könnte noch offener und herzlicher sein.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind fair und nur selten über dem üblichen Rahmen. Dies gilt sowohl für Mitarbeiter wie auch für Führungskräfte.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt sehr gut. Leider sind manche Entscheidungen, die im Hauptquartier in Frankreich getroffen werden, wenig transparent und schwer nachzuvollziehen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Hohe Geschwindigkeit. Hat wenig mit dem etwas drögen Versicherungsimage zu tun.
Gleichberechtigung
Respektvoller Umgang zwischen den Geschlechtern, flexible Arbeitsmöglichkeiten für Eltern mit Kindern.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Team. Relativ wenige ältere Kolleginnen und Kollegen. Der Umgang miteinander ist gut.
Arbeitsbedingungen
Die lokale IT und Büroausstattung sind hervorragend. Ein Kompliment an die Kollegen vor Ort. Problematisch ist die Abhängikeit von Frankreich, die dazu führt, dass teilweise mit veralteten Systemen gearbeitet werden muss. Ein Problem in den Räumen ist die Klimatisierung, da es nur auf einem Stockwerk eine Klimaanlage gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema genießt im Konzern hohe Priorität. Zudem gibt es zahlreiche CSR-Aktivitäten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung liegt etwas über dem Branchendurchschnitt. Die Sozialleistungen sind hervorragend. Es gibt Unterstützung zur privaten Altersvorsorge, einen gut ausgestatteten Fitnessraum, viele Angebote zur Mitarbeitergesundheit, hoch subventionierte Kantinen, gratis Wasser und Kaffee sowie jede Woche einen frischen Obstkorb.
Image
Das Unternehmen verkauft sich leider unter Wert. Auch vielen Kolleginnen und Kollegen ist nicht bewusst, dass häufig auf sehr hohem Niveau gejammert wird.
Karriere/Weiterbildung
Ein Talentprogramm wurde kürzlich implementiert. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung.