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B&O Service Gruppeals Arbeitgeber

Deutschland,  30 Standorte Branche Handwerk
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B&O Service Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,83
Vorgesetztenverhalten
2,68
Kollegenzusammenhalt
3,12
Interessante Aufgaben
3,07
Kommunikation
2,64
Arbeitsbedingungen
3,01
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,86
Work-Life-Balance
2,69

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,35
Umgang mit älteren Kollegen
3,54
Karriere / Weiterbildung
2,87
Gehalt / Sozialleistungen
2,50
Image
2,69
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 25 von 84 Bewertern Homeoffice bei 16 von 84 Bewertern Kantine bei 4 von 84 Bewertern Essenszulagen bei 3 von 84 Bewertern Kinderbetreuung bei 10 von 84 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 2 von 84 Bewertern Barrierefreiheit bei 4 von 84 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 12 von 84 Bewertern Betriebsarzt bei 15 von 84 Bewertern Coaching bei 11 von 84 Bewertern Parkplatz bei 24 von 84 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 16 von 84 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 18 von 84 Bewertern Firmenwagen bei 36 von 84 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 39 von 84 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 6 von 84 Bewertern Mitarbeiterevents bei 19 von 84 Bewertern Internetnutzung bei 13 von 84 Bewertern Hunde geduldet bei 6 von 84 Bewertern
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Filter

Bewertungen

  • 17.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

gutes Miteinander und die Stimmung ist gut.

Vorgesetztenverhalten

auf Augenhöhe und nicht herablassend

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich gegenseitig und jeder hat ein offenes Ohr.
nett und offen. Kein hintenrum

Interessante Aufgaben

jeder Tag ist anders. Hier wird's nicht langweilig.

Kommunikation

In Ordnung. Könnte an manchen Stellen besser laufen - mehr miteinander reden

Umgang mit älteren Kollegen

wir sind ein Team unabhängig vom Alter

Karriere / Weiterbildung

Gute Mitarbeiter werden gefördert. Meine Fortbildung wird komplett von B&O bezahlt

Gehalt / Sozialleistungen

besser geht immer ;) man bekommt aber Mitarbeiterrabatte und vergünstigte Sporttickets

Arbeitsbedingungen

passt alles.

Work-Life-Balance

Gleitzeit

Image

Marktführer in Deutschland. Guter Arbeitgeber mit Zukunft

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    B & O
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, liebe Kollegin, vielen Dank für Ihre überaus positive Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber, dass es Ihnen bei B&O gut gefällt hat. Ihre Bewertung spornt uns an, uns noch weiter zu verbessern. An unserem Ziel, die Kommunikation untereinander immer wieder zu optimieren, wollen wir weiter arbeiten. Bitte geben Sie Ihre sehr positive Meinung über B&O weiter.

Ihre Personalabteilung

Du hast Fragen zu B&O Service Gruppe? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 09.Jan. 2019 (Geändert am 15.Jan. 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    B&O Service Gruppe
  • Stadt
    Bad Aibling
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, herzlichen Dank für Ihre sehr positive Bewertung. Bitte geben Sie Ihre positive Meinung über B&O weiter.

Ihre Personalabteilung

  • 31.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Lohn, weniger Überstunden

Pro

wirklich kaum etwas

Contra

fast alles, deswegen werde ich kündigen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    B & O
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, liebe Kollegin, wir schätzen konstruktive Kritik und Feedback von unseren Mitarbeitern, da wir daraus lernen können, um uns weiter zu verbessern. Leider können wir mit Ihrer pauschalen Bewertung bzw. Ihren knappen Aussagen keine Veränderung bewirken. Wir bieten Ihnen an, konstruktive Hinweise und Verbesserungsvorschläge direkt mit uns zu besprechen.

Ihre Personalabteilung

  • 25.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Wirklich gut. Die meisten helfen sich untereinander. Und auch die Vorgesetzten stehen einem immer mit Rat und Tat zur Seite

Vorgesetztenverhalten

Ein faires und auch offenes Zusammenarbeiten. Auch den Teamleitern sind die Hände manches mal gebunden.

Kollegenzusammenhalt

Wirklich gut. Wie überall gibt es Kollegen die immer nur sich selber sehen. Doch leider sind es gerade die, die es dann doch immer wieder schaffen eine gewisse Unruhe in die Teams zu bringen

Kommunikation

Manchmal etwas träge. Das wiederum liegt nicht unbedingt an den Vorgesetzte. Oft liegt es tatsächlich an den "oberen Etagen"

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht werden hier keine Unterschiede gemacht

Umgang mit älteren Kollegen

Hier werden nicht nur junge Menschen eingestellt. Auch auf ältere Kollegen wird dem alter entsprechend Rücksicht genommen. Und ich weiß wovon ich rede

Karriere / Weiterbildung

Was will man erwarten. Dies ist ein Callcenter

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt könnte wirklich besser sein. Schließlich ist das hier kein 08-15 Job

Verbesserungsvorschläge

  • Eines nur an die Führungsetage: bevor etwas verändert oder neu eingeführt wird reden sie auch mal mit den Leuten an der Basis

Pro

Ein offener Umgang miteinander. Allerdings bin ich der Meinung das man solchen Kollegen, welche hier alles und jeden schlecht machen und ich möchte betonen das die Art und Weise dies so zu tun feige ist, konsequenter gegenüber getreten werden müsste. Manchmal wird einfach zu viel geredet, statt zu handeln

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    B&O Service Gruppe
  • Stadt
    Bad Aibling
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für das detaillierte Feedback sowie die konstruktiven Verbesserungsvorschläge. Wir freuen uns, dass Sie ein sehr positives Resümee in Ihrer Bewertung ziehen. An unserem Ziel, unsere Kommunikation im Unternehmen zu verbessern arbeiten wir kontinuierlich. Für weitere konstruktive Kritik, stehen wir jederzeit zur Verfügung.

Ihre Personalabteilung

Vorgesetztenverhalten

Die Chef's sind greifbar und nehmen sich Zeit für die Mitarbeiter. Man wird mit Entscheidungen nicht alleine gelassen.

Kollegenzusammenhalt

Nette und auch junge Kollegen. Auch abteilungsübergreifend kommt man öfters in Kontakt, da die Abteilungen eng beieinander liegen.

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitige Aufgaben, wenig Schema F. Ideen und Verbesserungsvorschläge werden angehört und diskutiert. Es gibt viele Schnittstellen zu anderen Abteilungen und auch Austausch. Das hat den Vorteil "das Rad nicht immer neu erfinden" zu müssen.

Kommunikation

Die Tansparenz könnte an verschiedenen Stellen höher sein. Zu viele Schleifen sind nicht gut. Aufgrund des schnellen Wachstums die Mitarbeiter nicht verpassen "mitzunehmen".

Umgang mit älteren Kollegen

Das Wissen der älteren Kollegen ist viel wert und das wird auch gezeigt.

Karriere / Weiterbildung

Einsatz- und Arbeitsbereitschaft wird wertgeschätzt. Wer sich entwickleln will und mit anpackt bekommt Verantwortung und Anerkennung.
Weiterbildungmöglichkeiten sind vorhanden, habe ich persönlich noch nicht wahrgenommen.

Gehalt / Sozialleistungen

Unterschiedlich

Arbeitsbedingungen

Moderne Räumlichkeiten und gute Ausstattung, tolle Pausenmöglichkeiten bei schönem Wetter (Terrassen). Teilweise etwas kleine Arbeitsräume.

Work-Life-Balance

Der Arbeitsbelastung ist hoch. Man muss sich gut organisieren können.

Verbesserungsvorschläge

  • Unternehmenswerte noch mehr leben und zeigen Frühzeitige Kommunikation Mitarbeiter in Entscheidungen einbeziehen

Pro

Zukunftorientiert und daher in vielen Bereichen digital aufgestellt
Selbständliges Arbeiten und Ideeneinbringen möglich
Vorgesetzen aller Hierarchiestufen sind "nahbar"
Modernes Arbeitsumfeld und Ansätze

Contra

Entscheidungswege sind manchmal etwas langatmig
Kommunikation nicht immer transparent
Marktübliche Bezahlung anpassen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    B & O
  • Stadt
    Bad Aibling
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Diese spornt uns an, uns noch weiter zu verbessern. Wir freuen uns sehr, wenn Sie Ihre Verbesserungsvorschläge konstruktiv an Ihre Führungskraft oder Ihre Kollegen/innen in der Personalabteilung übergeben. Bitte geben Sie Ihre positive Meinung über B&O weiter.

Ihre Personalabteilung

  • 26.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    b&o service berlin gmbh
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung! Wir freuen uns sehr, wenn Sie B&O mit Ihrer positiven Einstellung weiterhin die Treue halten.

Ihre Personalabteilung

  • 25.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht GEWORDEN.. es macht überhaupt keinen Spaß mehr ich hasse es mittlerweile da will nur noch weg

Vorgesetztenverhalten

Ständig drohen sie mit Abmahnung keine Unterstützung..

Kollegenzusammenhalt

Viel geleistet dumm schwätzerei

Interessante Aufgaben

Kundendienst wird gestrichen nur mehr Termine mit weniger Zeit

Kommunikation

Jeder gegen jeden alle für sich allein .

Gleichberechtigung

Null du bist nur ne Nummer

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz schlecht und respektlos

Karriere / Weiterbildung

Ja möglich aber nur mit 7 Jahres knebelverträgen

Gehalt / Sozialleistungen

Nach 4 Jahren 50 Euro brutto

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Bla bla bla nach außen hin

Work-Life-Balance

Notdienste werden immer Freizeit zerstörender Termine Teils bis 18 Uhr

Image

Anderes Thema ganz schlecht

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Kontakt zum kleinen Mann Service zentrale neu Strukturieren ..Notdienst MUSS organisiert ablaufen mehr Gehalt dann rennen die Leute auch nicht weg .. bessere Termin Optimierung

Pro

Pünklich Geld gute Werkzeuge

Contra

. Teamleiter
.Ignoranz der dispos
. Meister die nichts können

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    B & O
  • Stadt
    Bad Aibling
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, Sie haben mit Ihrer Bewertung Frust abgebaut und sehr pauschale Aussagen getroffen. Dies verstehen wir nicht als konstruktive Kritik! Ihre Behauptung, dass wir Mitarbeiter mit Fortbildungsverträgen von 7 Jahren an B&O binden entspricht schlichtweg nicht den Tatsachen. Sollten Sie mit Ihrer Kritik etwas bewegen wollen, wenden Sie sich bitte mit konstruktiven Rückmeldungen an die Personalabteilung. Die Kontaktdaten finden Sie auf Ihrer Gehaltsabrechnung.

Ihre Personalabteilung

  • 24.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Selbstständiges Arbeiten

Contra

Die schlechte Bezahlung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00
  • Firma
    b&o service berlin gmbh
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, liebe Kollegin, wir freuen uns über Ihre positive Rückmeldung. Kommen Sie doch für weitere Verbesserungsvorschläge direkt auf uns zu. Bitte geben Sie Ihre positive Meinung über B&O weiter.

Ihre Personalabteilung

Arbeitsatmosphäre

Tiefpunkt, es wird nichts unternommen. Monteur ist hier 2. Klasse.

Vorgesetztenverhalten

Schlecht

Kollegenzusammenhalt

Nicht mehr vorhanden

Kommunikation

Mit wem,jeder will in Ruhe gelassen werden

Karriere / Weiterbildung

Bitte wenden Sie sich an die Personalabteilung,für was denn. Wenn nichts angeboten wird. Leere Versprechungen

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist pünktlich auf dem Konto.
Wenn man liest bei anderen Unternehmen:
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
13. Gehalt
30 Tage Erholungsurlaub
Freitagnachmittag frei
Und hier NICHTS

Work-Life-Balance

In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter die Balance Arbeit-Freizeit ("work-life-balance"). Kann Urlaub jederzeit konsumiert werden? Bewegen sich die Arbeitszeiten im normalen Rahmen? Wird auf die Familie Rücksicht genommen? Herrscht Gruppenzwang bzgl. der Arbeitszeiten?

Können wir diese Frage so weitergeben?

Image

Kennt keiner, besser auch so im Moment.
Die Zentrale macht gerade Imagepflege, komisch das die letzten Bewertungen alle über 3,5 sind und nur von Büromenschen. Entweder die Büromenschen bevorzugt, durch bessere Sozialleistungen oder ...

Verbesserungsvorschläge

  • Macht endlich etwas für die Monteure!!! Dass das Aufstehen wieder Spaß macht

Pro

Firmenfahrzeug.
Und das diese Bewertungen gelesen werden von denen.
Ja, es geht um Dampf abzulassen. Seit zwei Jahren schreiben Sie , bitte wenden an die Personalabteilung!!!
Wenden SIE sich mal an die Personalabteilung und fragen Sie mal was die Monteur alles kriegen

Contra

Das hier nichts für den Monteur angeboten wird. Wann kommt etwas für die Motivation?

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    B&O Service Gruppe
  • Stadt
    Bad Aibling
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Bewerter, liebe Bewerterin, wir schätzen konstruktive Kritik und Feedback von unseren Mitarbeitern, da wir daraus lernen können, um uns weiter zu verbessern. Ihre Bewertung, in der dargestellten Form, entzieht sich jeder sachlichen Grundlage und ist für uns somit auch nicht kommentierwürdig. Sollte es Ihnen um die Sache gehen, wenden Sie sich gerne mit einer nachvollziehbaren und bewertbaren Kritik an Ihre Führungskraft, die Personalabteilung oder die Unternehmensleitung.

Ihre Personalabteilung

  • 09.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Momentan befindet sich Die Servicezentrale in der Umstrukturierung. Keiner weiss wie es weiter geht - alles wird gekürzt und verändert. Die Teamleiter schmeissen nur mit Abmahnungen um sich - beim kleinsten vergehen. Die Verunsicherung ist überall spürbar keiner weiß wie lange es die Service Zentrale überhaupt noch gibt.

Vorgesetztenverhalten

Momentan ganz schlimm. Es besteht kaum mehr Vertrauen zwischen Teamleiter und normalen Angestellten. Bis auf ein zwei Teamleiter unterstuetzt auch keiner die teilweise überforderten Mitarbeiter dort. Einige Teamleiter schaffen es wirklich dem Kollegen auf die Schulter zu klopfen und zu sagen es sei alles super um ihm dann eine Woche später eine Kündigung zu verpassen mit fadenscheinigen Erklärungen. Es werden eine Handvoll Leute mit sehr viel und sehr wichtiger Arbeit betreut, welche sehr viel Verantwortung übernehmen müssen . Diese Leute machen 1000 Sachen richtig und werden seit kurzer zeit bei einem Fehler sofort Abgemahnt. Dann bekommen Sie noch gesagt man solle die Abmahnung als Motivation sehen sich zu verbessern. Ich finde ein Lob da doch eine bessere Motivation. Das erzeugt eine sehr große Unsicherheit unter den Kollegen und auch zu wenig Vertrauen, denn eigentlich erwartet man Rückhalt und unterstützung von seinen Teamleiter, hat aber das gefühl , dass man nur nach einem Grund für einen Rauswurf sucht.

Kollegenzusammenhalt

unter den normalen Mitarbeitern ist das Verhältnis recht gut , natürlich ist es wie in jedem größeren Unternehmen , dass getratscht wird - das es Grüppchen gibt die sich besser und schlechter verstehen. Die Neuen werden , wenn Sie ne weile angekommen sind auch gut aufgenomen. Das Verhältnis Mitarbeiter - Teamleiter würde ich allerdings als vergiftet beschreiben.

Interessante Aufgaben

Der Job macht eigentlich immens Spass - der Kontakt mit Mietern , Monteuren und die ganzen Stories , die man erlebt werden nie Langweilig.

Kommunikation

Man erfährt so gut wie gar nichts was die Teamleiter und der Studioleiter besprechen. Zumindest hat man das Gefühl das hier nicht mit offenen Karten gespielt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt einige ältere Kollegen im Unternehmen , einige von ihnen Fallen auch ab und an länger aus. Da ist B&O sehr familliär es wird niemand angegangen deswegen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist eigentlich noch ok , man kann auch schlechter bezahlt werden , nur leider kann man auch viel besser bezahlt werden , weswegen uns immer wieder gute Mitarbeiter verlassen. In Anbetracht der komplizierten Arbeit - der Verantwortung , die man Inne hat, fühle ich mich doch deutlich unterbezahlt , es müssten eigentlich mindestens 200 - 300 Euro netto mehr sein. Ansonsten bekommt man gar nichts kein Anreiz wie Weihnachtsgeld nicht mal Zuschlag für Sonn- und Feiertagsarbeit.

Arbeitsbedingungen

Büros werden immer wieder neu Strukturiert und umgebaut. Wurde eine Sache eingeführt und man hat sich gerade daran gewöhnt , wird Sie auch wieder geändert. Ansonsten ist das Studio gross , ruhig alles schick

Work-Life-Balance

Super flexibel , Schichten können getauscht werden , Urlaube gingen bei mir auch immer durch. Das setzt natürlich auch eine gewisse bereitschaft voraus auch mal zu helfen - es ist ein geben und nehmen. Wer immer nur nehmen will , wird dort auch nicht die bereitschaft finden dass man ihm hilft - was ich aber auch völlig ok finde.

Verbesserungsvorschläge

  • Wenn man ernsthaft daran interessiert ist die Servicezentrale Berlin weiter zu betreiben - sollte man dringend die Personalpolitik überdenken. Es ist immer das selbe gute erfahrene Leute verlassen uns (werden teilweise regelrecht weggemobbt - siehe Abmahnungen) es kommt kein Personal nach oder es wird durch Zeitarbeit gestopft - im Winter wird dann wieder massiv Zeitarbeit rekrutiert - die sind alle total unerfahren und machen sehr viele Fehler. Sorgt dafür das Mitarbeiter motiviert sind zu bleiben Qualität erreicht man nur durch Erfahrung - Erfahrung brauch Zeit !!!! Dieses kommen und gehen von Leuten bringt gar nichts. Hier saßen so viele qualifizierte gute Mitarbeiter die alle gekündigt worden sind bzw die gegangen sind , weil sie es hier nicht mehr Spaß machte zu arbeiten. Wir verlieren dadurch jedesmal Qualität. Es gibt so gut wie keine ausserbetriebliche Veranstaltung mehr um das um Mitarbeiter zu motivieren und den Zusammenhalt zu stärken . Teamleiter kommen eigentlich nur noch zu Einem um Abmahnungen zu verteilen oder kritik zu üben. Man fühlt keine Rückendeckung - keine Anerkennung für die Arbeit.

Pro

Flexibilität bei der Arbeitszeit
Für mich sehr guter Arbeitsweg
Abwechslungsreiche Arbeit die Spass macht.

Contra

Schlechte Stimmung in der Servicezentrale zwischen Teamleiter und normalen Mitarbeitern
Der teilweise unfaire und schlechte Umgang mit Mitarbeitern (Mitarbeitern / Zeitarbeit werden noch eine woche vorher zugesagt sie werdenübernommen und dann , nach einer woche Krankheit bekommen sie eine Entlassung aus dem nichts , wegen nichts ).

Oft extrem lange Wartezeiten bei Entscheidungen zwischen Bad Aiblingen und Berlin ( Gehaltserhöhungs Anfragen werden gerne verschleppt und man muss ständig hinterher rennen damit was passiert)

Anstatt hier in den Kommentaren dazu aufzufordern ein Persönliches Gespräch zu suchen oder sich zu melden und negative aussagen als frust ablassen abzutun , solltet Ihr vielleicht gucken ob da etwas dran sein könnte was hier geschrieben wird , kein Mitarbeiter wird den Weg zur Geschäftsleitung oder zur Personalabteilung suchen , weil immer die Angst da ist seinen Job zu verlieren. Es gibt viele gute Mitarbeiter in der Servicezentrale, die alle wollen das der Laden besser läuft , und dann gibt es leider sehr viele Mitarbeiter , die einfach nur Verantwortung anderen zuschieben wollen und die einfach drauf bedacht sind dass ihre Tücher im trockenen sind.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    b&o service berlin gmbh
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter, vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Wir werden die greifbaren Sachverhalte prüfen. Da Sie das Thema unten schon benannt haben: wir sichern Ihnen Vertraulichkeit zu, wenn Sie sich dazu entschließen sich direkt bei uns zu melden. Bitte kommen Sie hier auf uns zu!

Ihre Personalabteilung