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20 von 190 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 65%
Score-Details

20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Arbeiten bei B&O

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei B&O Service AG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat alles f√ľr eine schnelle Umsetzung ins Homeoffice getan
Bereitstellung Frisches Obst , Getränke

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

30 Tage Urlaub wären zeitgemäß
Gehaltsanpassungen
Mitarbeiter mehr in √Ąnderungen einbinden

Arbeitsatmosphäre

Ich komme mit allen gut aus , corona bedingt sieht man sich zwar nicht aber hält 1 mal pro Woche den face to face Kontakt. Hier kann man dann alle Punkte ansprechen

Image

Denke wir stehen gut da, warum sonst sind wir so gewachsen

Karriere/Weiterbildung

Hat jeder die Möglichkeit

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt k√∂nnte doch besser sein, seit 6 Jahren arbeite 7ch im Unternehmen und habe nie eine Gehaltserh√∂hung erhalten. Wie w√§re es wenn es jedes Jahr f√ľr jeden nach zielgespr√§chen 1 bis 2 Prozent mehr gibt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

M√ľlltrennung in den B√ľros wurde umgesetzt und darauf geachtet

Kollegenzusammenhalt

Denke der ist gut, wenn man Unterst√ľtzung ben√∂tigt, bekommt man die auch

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird schon einiges ber√ľcksichtigt, √§ltere Kollegen brauchen zB keine Notdienste fahren.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man erstmal nur den Anfang der Corona Krise betrachtet hat sich die Gesch√§ftsf√ľhrung wirklich angestrengt uns bei allen mitzunehmen und soviel umzusetzen...danke daf√ľr

Arbeitsbedingungen

Sofortiges Umsetzen der Arbeit im Homeoffice...Es wurden Monteure freigestellt, um die Arbeitspl√§tze von der Firma nach Hause zu bringen ..wenn was fehlte w√ľrde es per Post geschickt....alles super umgesetzt

Kommunikation

Die könnte noch etwas besser werden, oftmals erfährt man etwas durch andere Kollegen, was hätte an alle kommuniziert werden sollen.

Interessante Aufgaben

Meine Arbeit ist täglich anders und daher immer neu interessant


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

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Der immense Druck hat mich krank gemacht, F√ľrsorge durch Arbeitgeber gab es nicht. B&O Berlin

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Administration / Verwaltung bei B&O Service Berlin GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes miteinander mit den Kollegen aus der selben Abteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eingliederung nach Krankheit. F√ľhrsorgepflicht des Arbeitgebers hat nicht funktioniert.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeiter schätzen und zuhören.
Eingliederung nach langer Krankheit war eine Katastrophe.

Arbeitsatmosphäre

Gute B√ľror√§ume, Home Office war dank Corona m√∂glich. Vorher niemals.

Work-Life-Balance

Ist gut. Feste Arbeitszeiten.

Kollegenzusammenhalt

Mit einigen Kollegen war es mega schön, es wurde immer geholfen.

Vorgesetztenverhalten

Es wird immer wieder gesagt was man falsch gemacht hat. Lob kam weniger. Man war eben eine Nummer

Kommunikation

In Meetings wurde immer wieder was anderes gesagt. Immer wieder H√ľ und dann wieder hopp


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Maike Schubert, Personalabteilung
Maike SchubertPersonalabteilung

Lieber ehemaliger Kollege/Liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank f√ľr Ihre Bewertung.

Sch√∂n, dass Sie die Arbeitsatmosph√§re hinsichtlich unserer B√ľror√§ume und dem mobilen Arbeiten so positiv wahrgenommen haben.

Wir freuen uns auch dar√ľber, dass Sie mit der generellen Work-Life-Balance bei B&O gute Erfahrungen gemacht haben und Sie das Gef√ľhl hatten, dass die Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen und Kolleginnen ein gutes Miteinander war und sich gegenseitig geholfen wurde.

Gern möchten wir auch auf einige Ihrer anderen Einschätzungen näher eingehen, soweit uns dies möglich ist:

Schlecht am Arbeitgeber finde ich/Verbesserungsvorschläge
Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist ein f√ľr Arbeitgeber verpflichtendes, aber ergebnisoffenes Kl√§rungsverfahren, das dazu dient, durch geeignete Ma√ünahmen zur Gesundheitspr√§vention das Arbeitsverh√§ltnis m√∂glichst dauerhaft zu erhalten und krankheitsbedingte K√ľndigungen zu vermeiden. Ziel ist somit, unter Aufrechterhaltung des Arbeitsplatzes k√ľnftig krankheitsbedingte Fehlzeiten zu reduzieren. Leider ist es nicht in jedem Fall m√∂glich, Ma√ünahmen zu ergreifen, um die m√∂glichst dauerhafte Fortsetzung des Besch√§ftigungsverh√§ltnisses wieder herzustellen und zu f√∂rdern. Leider k√∂nnen wir Ihre Einsch√§tzung bzgl. Ihrer Eingliederung ohne konkretere Informationen hier nicht genau nachvollziehen.

Kommunikation/Vorgesetztenverhalten
Um aus Ihrer Einsch√§tzung heraus konkrete Handlungsma√ünahmen f√ľr die Zukunft ableiten zu k√∂nnen, ben√∂tigen wir hier ein detaillierteres Feedback Ihrerseits.

Wir w√ľrden uns freuen, wenn Sie dahingehend den Kontakt zu uns suchen, damit wir Ihre Perspektive im Detail nachvollziehen k√∂nnen. Sie erreichen uns telefonisch unter 08061 4950 146 oder per Mail unter kununu@boservice.de.

Wir w√ľnschen Ihnen f√ľr Ihre berufliche Zukunft alles Gute!

Herzliche Gr√ľ√üe

Maike Schubert

Relativ zufrieden

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei B&O Service Salzgitter GmbH in Salzgitter gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Solange ich ordentlich arbeite lässt er mich in ruhe. (leben und leben lassen)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Mitarbeiter nicht gut genug wertgeschätzt werden. Klar gibt es immer schwarze Schafe aber die muss man gesondert behandeln.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter mehr wertschätzen, (aber nicht mit einer decke oder Taschenmesser)

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten in meinem Bereich sehr gut. Das Team passt. Wenn man in einem anderem Team Arbeiten muss ist es genau das Gegenteil.

Image

Es gibt viele unzufriedene Mitarbeiter, die Ihren Frust √ľberall raushauen nur nicht bei den Vorgesetzten.

Work-Life-Balance

Ausgewogen

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nichts zu sagen, ich glaube ein Monteur kann nicht groß aufsteigen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte etwas besser sein. Grad in dieser Corona zeit etwas mehr Wertschätzung der Mitarbeiter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja M√ľlltrennung vorhanden aber nicht √ľberwacht...Teilweise √ľberfl√ľssige fahrten mit den Fahreugen...

Kollegenzusammenhalt

In unserem Team passt alles. es sei denn man muss in einem anderem Team aushelfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Da ich einer der √§lteren bin, finde ich f√ľr mich das es eigentlich ganz gut l√§uft.

Vorgesetztenverhalten

Leben und Leben lassen. In unserem Team klappt alles wie es soll. Notwendiges Werkzeug wird besorgt ohne groß zu Diskutieren.

Arbeitsbedingungen

Die Laptops und Handy¬īs k√∂nnten etwas besser sein, mit empfangsst√§rkeren anbietern.

Kommunikation

In meinem Team außergewöhnlich gut.

Gleichberechtigung

Ich vermute das in unserem bereich das ganze recht gut läuft

Interessante Aufgaben

Ausgeglichen. Nicht immer die gleichen aufgaben.

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank f√ľr Ihr offenes, ehrliches und umfangreiches Feedback.
Wir freuen uns, dass Sie die Kommunikation und Arbeitsatmosph√§re in Ihrem Team sehr sch√§tzen und das Sie grunds√§tzlich zufrieden mit uns sind. Wir danken Ihnen aber auch f√ľr Ihre R√ľckmeldung, dass Sie sich mehr pers√∂nliche Wertsch√§tzung w√ľnschen.
F√ľr die Zukunft werden wir uns diese angesprochene Kritik zu Herzen nehmen und uns M√ľhe geben, die Wertsch√§tzung, die jeder Einzelne von Ihnen verdient, auch zum Ausdruck zu bringen.

Wir freuen uns, wenn Sie uns auch in Zukunft offenes Feedback geben. Gehen Sie dazu gerne direkt auf Ihre F√ľhrungskraft oder Standortleitung zu.

Vielen Dank und viele Gr√ľ√üe,

Tobias Schierholz und Carolina Barton (Standortleitung Salzgitter)

Der schlechteste Arbeitgeber Deutschlands.

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei B&O Service AG in Bad Aibling gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich alles die Freude ist weg ist jeden Tag ein Kampf in die Arbeit zu gehen

Verbesserungsvorschläge

Warum sollte ich diese Firma weiter empfehlen? Keine Sozialleistung in der Pandemie Zeit alleine gelassen und keine Karrierechancen. Familienunfreundlich Alles was eine gute Firma ausmacht k√∂nnen sie NńįCHT bieten.

Arbeitsatmosphäre

Das du als Monteur in der jetzigen Situation (Corona)tagt√§glich Mietertermine anfahren musst. Das B√ľropersonal darf und muss Home-Office machen.
Und als Dank gibt es wieder eine Postkarte Corona Bonus,ha.

Image

Fr√ľher war man stolz in der Firma zu arbeiten aber jetzt

Work-Life-Balance

Work gibt es viel.

Karriere/Weiterbildung

Als Monteur welche Karriere wird ja nichts angeboten. Bin sechs Jahre dabei und eine einzige Weiterbildung.
Dieser Punkt ein Armutszeugnis. Millionen-Konzern kann nichts bieten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt √ľberp√ľnktlich. Deswegen zwei Sterne. Eins ziehe ich wieder ab. Wegen den Sozialleistung fast nichts bis garnichts. Verm√∂gende Zusatzleistungen nur das n√∂tigste

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hat und gibt es bei dieser Firma nicht

Kollegenzusammenhalt

War schon Mal besser kommt auch nichts mehr vern√ľnftiges nach.ist auch verst√§ndlich jede andere Firma bietet mehr. Und erst Recht zur Corona Zeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Durchschnittsalter der Monteure 40 aufwärts. Deswegen 5 Sterne wenn die weg sind kommt ja nichts mehr nach.

Vorgesetztenverhalten

Arrogant und hilflos. Weiß genau was da draußen los ist, kann auch nichts beeinflussen.

Arbeitsbedingungen

Macht kein Spa√ü mehr wenn du wei√üt die B√ľromenschen machen Home-Office und du klapperts deine 7-8 Termine ab. Familien un

Kommunikation

Servicezentrale hat hohen Personal Verschleiss und am Standort ist schlechte Stimmung. Also keine.

Interessante Aufgaben

Routine


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank f√ľr Ihre Offenheit.

Sie nennen in Ihrer Bewertung viele verschiedene Aspekte, mit denen Sie derzeit unzufrieden sind. In den 6 Jahren, die Sie bei uns sind, gab es viele Ver√§nderungen bei B&O. B&O ist in den letzten Jahren stark gewachsen, mittlerweile sind wir sogar Markf√ľhrer in unserem T√§tigkeitsfeld!
Unser gro√ües Wachstum brachte und bringt nat√ľrlich auch Ver√§nderungen und viele Herausforderungen mit sich, die es gemeinsam zu meistern galt und nach wie vor zu meistern gilt.

Der Umgang mit Covid-19 stellt allerdings alle bisherigen Herausforderungen in den Schatten. Wir m√ľssen t√§glich zwischen dem Schutz unserer 1600 Mitarbeiter, den Bed√ľrfnissen der Mieter und der wirtschaftlichen Situation unseres Unternehmens abw√§gen.

Ohne unsere Monteure w√§ren wir bei B&O nicht erfolgreich - wir brauchen unsere Monteure bzw. Sie vor Ort bei den Mietern & Mieterinnen. Sie reparieren die Sch√§den in den Wohnungen und sorgen somit zus√§tzlich daf√ľr, dass andere Menschen zu Hause bleiben und so ihre Kontakte reduzieren k√∂nnen.
Dennoch ist uns bewusst, dass Sie damit ein Risiko auf sich nehmen. Deshalb haben wir alle unsere Servicemonteure fr√ľhzeitig mit FFP2-Masken und Desinfektionsmitteln ausger√ľstet und versuchen bereits bei der Terminvereinbarung m√∂gliche Risiken vor Ort abzufragen und gegebenenfalls Termine abzusagen oder zu verschieben.

Bez√ľglich der vielen anderen Themen, die dazu f√ľhren, dass Sie offensichtlich nicht mehr so viel Freude an Ihrer aktuellen T√§tigkeit haben, bitten wir Sie inst√§ndig: Kommen Sie auf uns (Ihre/n Vorgesetzte/n und/oder Ihre Gesch√§ftsf√ľhrung oder mich) zu. Nur so k√∂nnen wir eine gemeinsame L√∂sung finden.
Sie erreichen mich telefonisch unter 08061 4950 106 oder per Mail unter kununu@boservice.de.

Vielen Dank f√ľr Ihre Unterst√ľtzung!

Viele Gr√ľ√üe
Tobias Schierholz

Absolut zufrieden

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei B&O Service AG in Rosenheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten der Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Gerade in der Covid-Situation wird sehr R√ľcksicht genommen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank f√ľr Ihr positives Feedback.
Wir freuen uns sehr, dass Sie unsere Bem√ľhungen im Umgang mit der aktuellen Covid-19-Situation positiv wahrnehmen.

Bleiben Sie gesund!
Viele Gr√ľ√üe

Tobias Schierholz

Hire and Fire

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei B&O Service AG in Bad Aibling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nette Kollegen, die das Ganze noch erträglich machen.
Landschaftlich liegen die B√ľros sehr sch√∂n

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

sehr umsatzgetrieben, am Ende geht es nur um den Gewinn und die Mitarbeiter kommen ganz am Ende. Mal wird eingestellt, morgen wieder ausgestellt ohne R√ľcksicht auf die Einzelschicksale. Offizielll will man innovativ sein, aber vielleicht sollte man das Wort noch mal erkl√§ren? Sehr abseits, schlecht zu erreichen, keine Verpflegung,

Verbesserungsvorschläge

F√ľhrungskr√§fte kommen und gehen innerhalb kurzer Zeit (oft nicht freiwillig), keine gesunde oder gar keine Feedbackkultur, keine Vision, keine Weiterbildungsm√∂glichkeiten, unangenehme Arbeitsatmosph√§re, keine Sozialleitungen, die Firma ist im Grunde immer noch eine kleine Dachdeckerfirma, die viele Prozesse br√§uchte, aber nicht umsetzen will, da jeder seine Suppe zum eigenen Vorteil kochen will.
Mal sehen, wie lange so eine Firma im nationalen Wettbewerb √ľberleben kann.

Arbeitsatmosphäre

sehr schwierig, jeder ist f√ľr sich, viele wollen weg und sind auf der Suche.
Unternehmen ist sehr zahlengetrieben, neue Kollegen werden schlecht integriert und sind oft orientierungslos. Flurfunk funktioniert perfekt und die Ger√ľchtek√ľche hat 4 Sterne.

Image

Der Ruf ist nicht gut und wird so auch nicht besser werden.

Work-Life-Balance

9 to 5, keiner ist motiviert mehr zu arbeiten, ab 16.00 Uhr gibt es leere Zimmer. Das ist so eigentlich sehr vorbildlich, wenn die Kollegen aber aus Frust und mangelnder Motivation p√ľnktlich gehen, ist das traurig und demotivierend.
keine Zeiterfassung, nur 28 Tage Urlaub, Mitarbeiter sind zwar im Homeoffice aufgrund Corona, aber das wird nach Corona sicherlich wieder geändert.

Karriere/Weiterbildung

nur die Pflichtseminare....
kein Nachwuchskonzept, Azubis werden ausgebildet aber teilweise (kurzfristig) nicht √ľbernommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind ein Unwort.... kein VWL, keine sonstigen freiwilligen Leistungen
Die Gehalter sind sehr niedrig, Anpassungen zu langsam

Umwelt-/Sozialbewusstsein

teilweise, aber nur wenn es zum unternehmerischen Vorteil ist
keine M√ľlltrennung....

Kollegenzusammenhalt

viele sind frustiert, kein Teamgef√ľhl, jeder arbeitet f√ľr sich, Intrigen, einzelne Mitarbeiter werden ausgegrenzt und aufgrund Kleinigkeiten nicht akzeptiert. Fehler werden gesucht und an andere Kollegen kommuniziert, die F√ľhrungskr√§fte machen leider mit...

Umgang mit älteren Kollegen

man hat zu funktionieren.....

Vorgesetztenverhalten

keine Feedbackkultur, keine Mitarbeitergespr√§che, F√ľhrungskr√§fte kommen und gehen innernalb kurzer Zeit, teilweise sind Kollegen in Positionen, da sie schon lange im Unternehmen sind und nicht aufgrund ihrer F√§higkeiten.
Mitarbeiter können nur teilweise eigenständig arbeiten, werden oft kontrolliert und teilweise auch vor anderen Kollegen ermahnt und erniedrigt.

Arbeitsbedingungen

teilweise sch√∂ne B√ľros, aber auch teilweise sehr eng und ungem√ľtlich.
Corona war hilfreich, endlich durfte und darf man ins Homeoffice. Den Mitarbeitern wird aber nicht vertraut. Wenn Corona vorbei ist, wird das Homeoffice sicherlich wieder stark eingeschränkt, da man alles kontrollieren will.

Kommunikation

keine, sehr großer Aufholbedarf! Oft zu spät oder gar nicht oder noch schlimmer ... nicht an alle Mitarbeiter, nur an die Kollegen mit dem besten Draht nach oben.

Gleichberechtigung

Männerwelt

Interessante Aufgaben

Ideen sind da, werden aber nur sehr langsam umgesetzt, teilweise wieder gestoppt, mal geht es links, mal rechts, alte Arbeitsweise, kunterbunte Softwarelandschaft ohne Schnittstellen, veraltete Systeme oder gar keine. Ich bin mir nicht sicher, ob irgendwann die Schreibmaschine wieder herausgeholt wird.

Arbeitgeber-Kommentar

Maike Schubert, Personalabteilung
Maike SchubertPersonalabteilung

Lieber Kollege/Liebe Kollegin,

zun√§chst m√∂chten wir uns f√ľr Ihr sehr ausf√ľhrliches Feedback bedanken. Ehrliche und objektive Bewertungen auf kununu helfen uns dabei, die B&O Arbeitswelt f√ľr Andere transparenter zu gestalten.

Gern möchte ich auf einige Punkte Ihrer Bewertung näher eingehen:

Arbeitsatmosphäre
Nat√ľrlich sind Kennzahlen wichtig f√ľr uns, da wir ein Wirtschaftsunternehmen sind. Wir m√∂chten unseren Erfolgskurs halten, den wir in den letzten Jahren gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden erarbeitet haben. Besonders in Krisenzeiten ist es wichtig, dass alle zusammen arbeiten. Wir sind gut durch die Corona Krise gekommen, dass w√§re nicht m√∂glich gewesen, wenn jeder f√ľr sich w√§re.

Vorgesetztenverhalten/Kollegenzusammenhalt
Uns ist bewusst, dass wir uns im Bereich unserer Feedback- und Gesprächskultur an verschiedenen Stellen verbessern können - wir wollten in diesem Jahr bereits mit einem Entwicklungsprogramm starten, welches coronabedingt nun im folgenden Jahr startet. Darauf freuen wir uns sehr!

Arbeitsbedingungen/Work-Life-Balance
Eigenst√§ndiges Arbeiten unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Ihre Aussage zum "9 to 5" k√∂nnen wir nicht best√§tigen, da der Gro√üteil unserer Mitarbeitenden flexibel in der Zeiteinteilung arbeiten kann, solang zu den Kernzeiten eine Zusammenarbeit/Verf√ľgbarkeit gew√§hrleistet ist.
Durch die Corona Krise wurde uns best√§tigt, wie erfolgreich und effizient unsere Mitarbeitenden mobil und im Homeoffice arbeiten. Auch f√ľr die Zukunft m√∂chten wir einen Rahmen schaffen, der mobiles, flexibles Arbeiten weiterhin erfolgreich m√∂glich macht. Unsere Monteure arbeiten schon immer eigenst√§ndig, dies tun sie auch sehr erfolgreich!

Interessante Aufgaben
Bzgl. Ihrer Aussage zur "kunterbunten Softwarelandschaft" m√∂chten wir auch gern Stellung beziehen - wir befinden uns gerade im digitalen Aufbruch, haben in einigen Bereichen bereits neue Softwarel√∂sungen eingef√ľhrt, die wir in Teilschritten nach unseren Anforderungen ausbauen und ausrollen.

Karriere /Aus- und Weiterbildung
Wir haben erst vor ein paar Wochen unser Konzept zur Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden veröffentlicht. Dieser beinhaltet einen großen Katalog mit sehr vielen Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung.
Unsere Auszubildenden liegen uns besonders am Herzen, daher freuen wir uns besonders √ľber die aktuellen positiven kununu-Bewertungen im Bereich Ausbildung. Leider k√∂nnen wir Ihren Eindruck nicht best√§tigen, dass Azubis nur kurzfristig √ľbernommen werden: im kaufm√§nnischen Bereich haben 2020 7 Auszubildende ihre Ausbildung beendet - wir haben alle 7 Auszubildende in ein festes Besch√§ftigungsverh√§ltnis √ľbernommen. Im technisch/gewerblichen Bereich sind 2020 11 Auszubildende fertig geworden, davon haben wir 7 Auszubildenden die √úbernahme angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen
Gern nehmen wir an dieser Stelle Ihr Feedback bzgl. verm√∂genswirksamer Leistungen an. Bei Ihrer Bewertung sollten Sie jedoch ber√ľcksichtigen, dass wir bereits folgende Leistungen f√ľr unsere Mitarbeiter anbieten:
- Vertrauensarbeitszeit
- betriebliche Altersvorsorge
- individuelle Zusch√ľsse im Bereich der betrieblichen Gesundheitsf√∂rderung
- kostenlose Getr√§nke & frisches Obst f√ľr unsere Mitarbeitenden
- corporate benefits - attraktive Angebote bei Partnerunternehmen
- Fort- und Weiterbildungsangebote

Auch im Bereich der Sozialleistungen entwickeln wir uns weiter, sicherlich werden wir in Zukunft weitere interessante Leistungen anbieten können! In Bezug auf die Gehaltsstrukturen liegen wir im guten Durchschnitt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein
Vielen Dank f√ľr das Feedback zur M√ľlltrennung, diesen Punkt nehmen wir gern auf!

Ihr Feedback ist teilweise sehr pauschalisiert auf "alle" bezogen, weniger auf Ihre eigenen pers√∂nlichen Erfahrungen. Uns w√ľrde an dieser Stelle Ihr konkretes Feedback mit Beispielen interessieren, daf√ľr lade ich Sie an dieser Stelle herzlich ein, mit mir pers√∂nlich in Kontakt zu treten (per Mail kununu@boservice.de oder Telefon +49 8061 4950146).

Herzliche Gr√ľ√üe
Maike Schubert

Erste Festanstellung

4,1
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei B&O Service AG in Berlin gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Das Unternehmen hat in meinen Augen genau die richtigen Maßnahme zu Beginn und im Laufe der Krise getroffen.

Arbeitsatmosphäre

Respektvoller, freundlicher Umgang untereinander. Ich f√ľhle mich sehr wohl und komme mit allen Kollegen sehr gut aus.

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht vorausgesetzt. Die ausgelegten Aufgaben können gut in der angesetzten Arbeitszeit bewältigt werden. Auch bei wichtigen privaten Terminen innerhalb der Arbeitszeit kann ein geeigneter Weg gefunden werden.

Karriere/Weiterbildung

Viele verschiedene Weiterbildungsmaßnahmen können wahrgenommen werden.

Kollegenzusammenhalt

Teamwork wird gro√ü geschrieben. Kollegen stehen bei Fragen immer zur Verf√ľgung und nehmen sich die n√∂tige Zeit, um zu helfen.

Vorgesetztenverhalten

Ich komme sehr gut mit meinem Vorgesetzten aus und kann viel von ihm lernen.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen hat sich in den letzten Jahren stark verbessert

Interessante Aufgaben

Gemischt. Meine Aufgaben sind sehr vielfältig.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
wir danken Ihnen f√ľr Ihre positive R√ľckmeldung und daf√ľr, dass Sie sich die Zeit f√ľr die umfangreiche Einsch√§tzung Ihrer Eindr√ľcke genommen haben.
Das kollegiale Miteinander ‚Äď sowohl unter Kollegen als auch zwischen Mitarbeiter/in und F√ľhrungskraft ‚Äď ist unserer Meinung nach das Fundament, auf dem unser langfristiger Erfolg aufbaut.
Ich hoffe, Sie können diesen positiven Eindruck auch an Ihre Kollegen weitergeben und somit dieses Fundament weiter stärken.
Sollten Sie dennoch den ein- oder anderen Riss im Fundament entdecken, z√∂gern Sie bitte nicht, sich mit uns oder Ihrer F√ľhrungskraft in Verbindung zu setzen.
Sie können mich per Mail unter kununu@boservice.de oder per Telefon unter 08061 4950 106 erreichen.

Vielen Dank und viele Gr√ľ√üe,

Tobias Schierholz

Man muss auch schätzen was man hat und nicht nur meckern.

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei B&O Service Berlin GmbH in Berlin gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Danke, B&O hat viel umgesetzt und getan. Mehr als die Arbeitgeber meiner Freunde und Bekannten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin/Lieber Kollege,

vielen Dank f√ľr Ihr Feedback. Wir freuen uns sehr dar√ľber, dass Sie unser Engagement positiv wahrnehmen!

Unser Fokus beim Bew√§ltigen der aktuellen Krisensituation liegt vor allem darauf, unsere Kollegen und Kolleginnen bestm√∂glich zu sch√ľtzen und dennoch handlungsf√§hig zu bleiben. Wenn wir Ihrer Meinung nach mehr umgesetzt und getan haben als die Arbeitgeber Ihrer Freunde und Bekannte, freut uns das nat√ľrlich sehr.
Sollten Sie auch in Zukunft zu verschiedenen Themen Anmerkungen f√ľr uns haben ‚Äď ob positiv oder negativ ‚Äď kommen Sie gerne auch direkt auf uns zu. Nutzen Sie dazu unser eFeedbackformular im Intranet oder kontaktieren Sie mich pers√∂nlich per Mail (kununu@boservice.de) oder Telefon (08061 4950 106).

Vielen Dank und viele Gr√ľ√üe,

Tobias Schierholz

Guter Arbeitsplatz, hier ist man noch Mensch und keine Nummer

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei B&O Service Hamburg GmbH in Hamburg gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es wurde schnell reagiert und man wird unterst√ľtzt wenn man sich unwohl f√ľhlt, im Bezug auf den Kunden oder eigener Krankheit

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Keine Beeinträchtigung

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Alle Maßnahmen wurden getroffen

Arbeitsatmosphäre

Arbeite größtenteils alleine,
Solange ich meine arbeite gut mache höre ich nichts und dementsprechend kann die Atmosphäre nicht besser sein

Work-Life-Balance

Sobald ein privates Problem aufkommt, findet man immer eine Lösung.
Kenne das auch anders

Karriere/Weiterbildung

Wer den Willen hat wird auch gefördert

Kollegenzusammenhalt

Wenn es Probleme gibt sind viele Kollegen sofort da und helfen

Umgang mit älteren Kollegen

Gerade jetzt zur corona Zeit wurde sofort reagiert um √§ltere Kollegen zu sch√ľtzen

Arbeitsbedingungen

PSA und zu gebrauchen Maschinen werden gestellt

Kommunikation

Unter den Kollegen und Sachbearbeitern gut, nur unter den Sachbearbeitern selber kann es besser laufen

Gleichberechtigung

Ungleichheit gibt es nicht


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Maike Schubert, Personalabteilung
Maike SchubertPersonalabteilung

Lieber Kollege/Liebe Kollegin,

vielen Dank f√ľr Ihre Bewertung und Ihr ausf√ľhrliches und positives Feedback - uns ist Transparenz in der B&O Arbeitswelt durch kununu Bewertungen sehr wichtig!

Wir freuen uns sehr dar√ľber, dass Sie sich bei uns als Mitarbeiter/-in unterst√ľtzt f√ľhlen und Sie gerade in dieser aktuell besonderen Zeit auch unsere schnellen Reaktionen wahrnehmen, die die aktuellen Herausforderungen im Arbeitsalltag mit sich bringen. Umso mehr bedeutet uns auch Ihr positives Feedback hinsichtlich des Zusammenhalts im Team!

Gern w√ľrden wir auch Ihr kritisches Feedback zum Umgang der Sachbearbeiter untereinander aufnehmen - daf√ľr k√∂nnen Sie uns ganz unkompliziert und einfach √ľber den Link zum eFeedback im Intranet R√ľckmeldung geben.

Herzliche Gr√ľ√üe
Maike Schubert

Warum unwahre Bewertung. Ex Kollegen bleibt bei der Wahrheit!

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei B&O Service Hamburg GmbH in Hamburg gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Ausstattung Infos

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Läuft

Arbeitsatmosphäre

Kann mich nicht beschweren

Image

In kiel verbessert

Work-Life-Balance

Kann auch mal fr√ľher gehen um meine Kinder zu betreuen

Gehalt/Sozialleistungen

Geht immer mehr aber auch weniger

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Alle gleich

Vorgesetztenverhalten

Klar und fair

Arbeitsbedingungen

Selten so gut ausgestattet gewesen

Kommunikation

Immer erreichbar auch unter uns Monteuren

Gleichberechtigung

Ein Team

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Maike Schubert, Personalabteilung
Maike SchubertPersonalabteilung

Lieber Kollege/Liebe Kollegin,

zun√§chst m√∂chten wir uns bei Ihnen f√ľr Ihre Bewertung danken. Konstruktive Bewertungen unterst√ľtzen B&O dabei, Transparenz in unserer Arbeitswelt zu schaffen.

Wir freuen uns besonders dar√ľber, dass Sie eine gute Work-Life-Balance bei uns wahrnehmen, indem sich Ihre Arbeitszeiten auch mit der Familie und Ihren Kindern gut vereinbaren lassen.

Wir danken Ihnen auch f√ľr Ihr positives Feedback zum Verhalten Ihrer F√ľhrungskraft - dies ist uns besonders wichtig! Au√üerdem freut es uns zu lesen, dass Sie den Zusammenhalt im Team als sehr gut empfinden.

Gern m√∂chten wir Sie auch nochmal auf die M√∂glichkeit hinweisen, jederzeit unser internes eFeedback f√ľr positive und konstruktive R√ľckmeldungen zu nutzen! Den Link dazu finden Sie im Intranet.

Herzliche Gr√ľ√üe
Maike Schubert

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