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B&O 
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Vorstellungsgespräche

19 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Inkompetenz

1,3
Bewerber/inHat sich bei B&O Die Handwerker GmbH in Berlin als Tischler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es wird immer gejammert handwerkermangel. Wen nach den einreichen der Unterlagen es Wochen dauert wundert mich nicht das andere Firmen darin einfach schneller sind.

Bewerbungsfragen

  • 41 Jahre Tischler

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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2 Vorstellungsgespräche und danach standardisierte Absage - Wertschätzung gegenüber Bewerbern sieht anders aus

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei B&O Service AG in Bad Aibling als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absage nach zwei Gesprächen persönlich mitteilen.

Klarere Kommunikation. Es wird ein Zweitgespräch angekündigt und dann hat man ein zweites Erstgespräch mit einer anderen Kollegin.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schnelle Antworten und wertschätzendes Gespräch

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei B&O Service AG in Bad Aibling als Angestellte beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Ablauf war perfekt.

Bewerbungsfragen

  • Vorstellungen von Firma und Stelle, Tätigkeiten, perfekter Arbeitsplatz, Wünsche zu Arbeitszeit und Ort wurden mit dem Lebenslauf verknüpft gestellt und Rückfragen wertschätzend beantwortet.
  • Rückblick Lebenslauf, Rückfragen nach Themen aus dem Studium, Vertiefung dieser Themen im Gespräch
  • Wünsche und Perspektiven, weg zum Arbeitsplatz

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
herzlichen Dank für das tolle Feedback und herzlich Willkommen in der B&O-Familie. Wir wünschen Ihnen einen guten Start und viel Erfolg für Ihre neue Rolle.

Naja, das geht schon besser.

2,2
Bewerber/inHat sich 2022 bei B&O Service AG in Bad Aibling als Produkt Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem netten, aber leider oberflächlichem, kurz angebundenen Gespräch mit einigen abwegigen Fragen kam schnell die Rückmeldung, dass das ersuchte Fachwissen fällt. Dieses Vorgehen vermittelt den Eindruck eines pro forma Interviews. Es sollte im Vorfeld genauer auf die Inhalte vom Lebenslauf geschaut werden, da es sonst nur Vergeudung von Zeit und Arbeit beider Seiten ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,
eine kontinuierliche Verbesserung unseres Bewerbungsprozesses liegt uns sehr am Herzen. Im Kennenlernprozess steht bei uns neben der Qualifikation vor allem das Persönliche an erster Stelle. Wir bedauern, dass Sie unser Kennenlernen nicht positiv in Erinnerung behalten konnten und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Lebensweg das Beste.

Absage, weil zu viele Bewerber, Stelle Monate danach immer noch ausgeschrieben

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei B&O Service AG in Bad Aibling als Auszubildender Kaufmann für Büromanagement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir wurde mit der Begründung abgesagt, dass es eine Vielzahl an Bewerbungen gibt, die nicht alle berücksichtigt werden können. Monate danach ist die selbe Stelle aber immer noch ausgeschrieben. Das legt die Vermutung nahe, dass nicht wegen der Vielzahl an Bewerbern abgelehnt wurde, sondern, dass es an meinem Alter liegt. Ich komme nicht direkt von der Schule, sondern bin schon Mitte 20.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Schade, dass bei Ihnen ein solcher Eindruck entstanden ist. Gerade bei Auszubildenden können wir nicht immer sofort reagieren. Lassen Sie sich aber bitte nicht entmutigen.
Wir sind regelmäßiger Ausbildungsbetrieb und werden auch im nächsten Jahr wieder Ausbildungsplätze anbieten.

Sehr positiver Bewerbungsprozess!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei B&O Service AG in Bad Aibling beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Hintergrund zum angestrebten Jobwechsel, Erreichte Ziele (Referenzen, Erfahrungen, Ziele)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin/lieber Kollege:

Herzlich Willkommen in der B&O Familie!
Vielen Dank für diese positive Rückmeldung. Ich habe Ihr Feedback umgehend an unser Recruitingteam weitergegeben.
Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Start bei uns.

Viele Grüße und bis bald!

0,0 Feedback trotz "Vitamin B", ist schon eine super Sache in einer Zeit wo IT-Mitarbeiter gesucht sind!

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei B&O Service AG in Bad Aibling als IT-Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Im Jahr 2019 eine Stelle auszuschreiben mit Bewerbung per E-Mail & 0,0 Feedback zu geben ist schon spannend. Vor längerem Beworben, aber 0,0 Feedback!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre Personalabteilung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es tut uns sehr leid, dass Sie bislang keine Rückmeldung von uns erhalten haben.
Grundsätzlich beantworten wir alle Anfragen umgehend oder erstellen Zwischenbescheide. Hier muss also etwas schief gelaufen sein. Das war sicherlich keine Absicht.
Bitte kontaktieren Sie uns erneut über bewerbung@boservice.de oder lassen Sie sich über 08061-4950/0 mit unserem Recruiting verbinden, damit wir Sie für die Ausschreibung berücksichtigen können.
Vielen Dank für Ihre Unterstützung.

Sehr schnelle Rückmeldung und ansprechende Karriereseite

4,7
Bewerber/inHat sich 2019 bei B&O Service AG in Bad Aibling als Verwaltung/Fibu beworben.

Verbesserungsvorschläge

kann ich nach einem Gespräch nichts zu sagen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihre Personalabteilung

Sehr geehrter Bewerber/Bewerberin,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung und die positive Bewertung unserer Karriereseite.

Sehr gute Karriereseite auf der man sich gut zurechtfindet. Ebenso der Bewerbungsablauf!

4,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei B&O Service AG in Bad Aibling beworben.

Bewerbungsfragen

sehr professionell und sachlich


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Reaktion auf weitere Informationen zur Stellenausschreibung

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei B&O Service AG in Bad Aibling als Personaler aus Leidenschaft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Anfragen Beachtung schenken

Sachverhalt:
Vor 13 Tagen wollte ich mich per @ erkundigen wie weit der Auswahlprozess inzwischen ist, da die Stellenanzeige doch etwas länger bereits online war, um herauszufinden ob eine Bewerbung noch Sinn macht.

Des Weiteren habe ich in der Anfrage mein aktuelles Gehalt angegeben um zu erfragen ob ich noch im Budget liegen würde, denn wer bewirbt sich schon auf eine Stelle um anschließend weniger zu verdienen. Sowohl das Unternehmen als auch der Bewerber können relativ kurzfristig feststellen, ob ein Arbeitsverhältnis aufgrund der Gehaltsvorstellung überhaupt begründet werden kann und ersparen dem Bewerber die Zeit und Mühe eine Bewerbung zu schreiben und dem Unternehmen den umfangreichen Recruitingprozess (Bewerbungsunterlagen sichten, Absagen schreiben etc.).

Iich würde dem Unternehmen empfehlen, auch auf derartige Anfragen zu reagieren, unabhängig davon ob sie den Bewerbern die Auskunft erteilen oder zumindest mitteilen, dass ohne einer individuellen Prüfung der Bewerbungsunterlagen wir keine konkrete Einschätzung angeben können.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es tut uns sehr leid, dass der Vorgang aus Ihrer Sicht nicht optimal abgelaufen ist.
Grundsätzlich beantworten wir alle Anfragen umgehend. Leider konnten wir jedoch keinen entsprechenden E-Mail Eingang feststellen – Hier muss also etwas schief gelaufen sein. Wo Menschen arbeiten, passieren Fehler.
Bitte kontaktieren Sie uns erneut über bewerbung@boservice.de oder lassen Sie sich über 08061-4950/0 mit unserem Recruiting verbinden, damit wir Sie für die Ausschreibung berücksichtigen können.
Vielen Dank für Ihre Unterstützung.

Wir setzen auf Transparenz

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