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B&O Wohnungswirtschaftals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 12 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    83.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    16.666666666667%
    4,03
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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    0%
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Firmenübersicht

Nicht nur unsere Leidenschaft für das Bauen und Renovieren, unsere Innovationskraft und unserer technisches Know-how unterscheiden uns von anderen Unternehmen, sondern auch unsere Leidenschaft für Menschen. Kunden und Mitarbeiter stehen bei B&O im Mittelpunkt, denn sie sind es, die das Unternehmen prägen. Diese Unternehmenskultur zu pflegen und dauerhaft auszubauen ist uns wichtig, nur so ist nachhaltiges Wachstum möglich. Auf dem Weg zur Marktführerschaft sind neben harten Fakten vor allem weiche Faktoren ausschlaggebend. „Der Mensch im Mittelpunkt“ ist mehr als nur eine leere Phrase. Wir laden Sie ein, unsere Ziele und Grundsätze kennenzulernen. In Deutschland sind wir als technischer Dienstleister der Wohnungswirtschaft Marktführer. Vor allem aber wollen wir ein unabhängiges und eigentümergeführtes Unternehmen bleiben, in dem der Mensch und nicht das Kapital im Mittelpunkt steht. Dazu gehören wirtschaftlicher Erfolg und gemeinsame Werte. Die folgenden Leitlinien – zusammengefasst als unsere 9 „Ks“ – sollen uns helfen, uns an unsere Werte und Überzeugungen zu erinnern: Kunden - Kollegen - Kosten - Konkurrenz - Kapital - Kompetenz - Kreativität - Krisen - Kultur

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Unternehmensinfo

Benefits

Kindergartenzuschuss, Mehrurlaub für ältere Mitarbeiter, Urlaubsanspruch nach Betriebszugehörigkeit, Mehrurlaub für Arbeitnehmer mit schulpflichtigen Kindern, kostenlose Getränke

Standort

Für Bewerber

Videos

Ein kurzer Film über B&O

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir sind immer auf der Suche nach kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Alle aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie unter http://www.bo-gruppe.de/karriere/. Für Fragen und weitere Informationen schreiben Sie uns einfach eine E-Mail an: karriere@bo-wohnungswirtschaft.de

Gesuchte Qualifikationen

Wir sind immer auf der Suche nach kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Alle aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie unter http://www.bo-gruppe.de/karriere/. Für Fragen und weitere Informationen schreiben Sie uns einfach eine E-Mail an: karriere@bo-wohnungswirtschaft.de

Gesuchte Studiengänge

Bauingenieurwesen, Baubetrieb, Baumangement / Projektmanagement Bau, Versorgungstechnik und Gebäudeausrüstung, Architektur, Techniker Hochbau

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Neben vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, usw.) erwarten wir von unseren BewerbernInnen, dass diese sich intensiv mit unserem Unternehmen sowie der ausgeschriebenen Stelle auseinandersetzen. Wir sind auf der Suche nach Kollegen und Kolleginnen mit Einsatzfreude und Begeisterung, welche sich sich mit unseren Unternehmenswerten identifizieren können.

Bevorzugte Bewerbungsform

E-Mail, Online über unsere Karriereseite

Auswahlverfahren

Telefoninterviews, Gespräche

B&O Wohnungswirtschaft Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,03 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 23.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Miteinander!

Vorgesetztenverhalten

Jeder Zeit ein offenes Ohr. Partnerschaftlich.

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Unterstützung wird gelebt.

Interessante Aufgaben

Passt alles.

Kommunikation

Diese muss verbessert werden. Luft nach oben.

Gleichberechtigung

So weit, wie es sein kann bzw. möglich ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind gern gesehen und gewünscht.

Karriere / Weiterbildung

Alle erhalten die Möglichkeit an Qualifizierung teilzunehmen und am Aufstieg zu arbeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

So gerecht wie man sein kann.

Arbeitsbedingungen

Darauf wird geachtet und auch investiert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es ist zu erkennen, dass versucht wird, alle sozialen Belange gleich zu behandeln.

Work-Life-Balance

Ich arbeite gern und viel.

Image

Am Image muss gearbeitet werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Aus meiner Sicht sollte die interne Kommunikation und die Außendarstellung ausgebaut werden.

Pro

Selbstständiges arbeiten ist gefragt und wird gefördert.

Contra

Da fällt mir nichts ein.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    B&O Wohnungswirtschaft GmbH
  • Stadt
    Chemnitz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 06.März 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    B&O Wohnungswirtschaft GmbH
  • Stadt
    Chemnitz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 02.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

wie man sich ein prima Arbeitsklima vorstellt

Vorgesetztenverhalten

...hier hört man sogar ein "DANKE"

Interessante Aufgaben

...wie sagte die Geschäftsführung: "...jedes Gebäude ist ein individuelles Objekt und wir eine Manufaktur..." die damit genug interessante Aufgaben impliziert...

Kommunikation

miteinander reden - insbesondere "abeilungsübergreifend" hat Verbesserungspotenzial, innerhalb i.O.

Gleichberechtigung

ich glaube, hier zählt Leistung und nicht das Geschlecht

Gehalt / Sozialleistungen

...mehr geht immer ;)

Arbeitsbedingungen

...neues ist in Sicht

Umwelt- / Sozialbewusstsein

...durch den forcierten Einsatz des Holzhybrid-Systembau´s werden natürliche Ressourcen geschont
...da wir überwiegend im sozialen Wohnungsbau unterwegs sind, ist bezahlbarer Wohnraum für uns Arbeitsziel - und Inhalt

Work-Life-Balance

dank Gleitarbeitszeit und freier Urlaubsplanung (keine sommerliche Betriebsruhe) kann man individuell seine Arbeit einrichten...(soziale Aspekte werden berücksichtigt)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    B&O Wohnungswirtschaft
  • Stadt
    Chemnitz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 12 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    83.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    16.666666666667%
    4,03
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

B&O Wohnungswirtschaft
4,03
12 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Baugewerbe / Architektur)
3,26
44.529 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen