Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 102 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
Essenszulage
KantineJeder Mitarbeiter hat die Freiheit, seine Arbeitsweise innerhalb der vorgegebenen Struktur selbst zu gestalten. Der Zusammenhalt ist super. Probleme kann man jederzeit ansprechen und es wird dann gemeinsam an einer Lösung gearbeitet.
Sehr freundliche kompetente Führungsebene die sich wirklich zeitnah um alle deine Anliegen kümmert! Mitarbeiter Zusammenhalt. Kollegialer Umgang Sommer und Weihnachtsfest uvm.
Das sich jeder weiter entwickeln und fortbilden kann, wenn er mag.
Das wir innovativ sind und sozialen Wohnungsbau betreiben.
Abwechslungsreiche Themen. Zusammenhalt der Kollegen. Familiäre Atmosphäre. Unternehmenseitige Unternehmungen. uvm.
- den Zusammenhalt und man Probleme ansprechen kann, die dann gehört und versucht werden gemeinsam zu lösen
Aufgrund des Firmenwachstums reichen manchmal die Parkplätze nicht aus. Es muss dann umliegend ein Parkplatz gesucht werden.
Es werden große, nach außen wirkende teure Events gestartet, aber für Gehaltsanpassungen sind keine Mittel vorhanden.
Ein Arbeitgeber der im Jahr 2022 nichts zu suchen hat. Keine Entwicklung, keine Selbstreflexion, Grauenhaft.
Mehr Ausbildungsgeld wäre nicht schlecht, aber dafür kann ja der Arbeitgeber nix.
Absolut keine Kominkation mit der Geschäftsführung
Man ist nur eine Nummer
IT-Struktur umständlich, verschachtelt, langsam und Software ungenügend. Da muss was passieren. Echte Fuhrparkleitung fehlt, Handhabung Reparatur und Service auch sehr umständlich
Den Rückhalt (die Mitarbeiter) nicht bei all den ambitionierten Vorhaben aus den Augen verlieren ...
Wer flache hierachien vorgibt sollte diese auch vorleben.
kan ich so nicht sagen, da er stehts versucht in jedem Bereich zu agieren und seine Mitarbeiter zufrieden zu stellen.
- keine, da er stehts versucht in jedem Bereich zu agieren und seine Mitarbeiter zufrieden zu stellen
Der am besten bewertete Faktor von B&O Bau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Es wird darauf geachtet, dass ältere Kollegen ebenfalls die Möglichkeit haben in neuere Systeme sich zu integrieren. Konservative Methoden werden nicht verworfen. Es wird eher darauf geachtet, dass gerade bei der Umstrukturierungen diese Methoden irgendwie integriert bleiben.
Es gibt sehr viele Mitarbeiter, die schon ewig hier arbeiten und das ist auch gut so.
Erfahrung wird sehr geschätzt und respektiert!
Erfahrung wird sehr geschätzt und respektiert!
rücksichtsvoll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von B&O Bau ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Ein Stern ist noch zuviel, eigentlich nicht existent. Wenn die Kollegen einen mögen ist es gut, wenn nicht gibt es keine Kommunikation.
Manchmal schwammig
Luft nach oben
Scheint ein Fremdwort zu sein, gerade von sog. Führungskräften.
Vorschlag: mehr miteinander, statt über einander
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Falsche Einschätzungen der Vorgesetzten. Jedoch werden mehrere Schulungen organisiert. Karrierechancen nicht anhand der erbrachten Leistung und fachliche Kompetenz möglich, eher durch soziale Aktivitäten und die Eingliederung ins Team.
Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten Aufstiegschancen. Es gibt vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten vom Unternehemen aus sowie auf eigenem Wunsch.
Ein breiter Schulungskatalog und darüber hinaus gibt es die Möglichkeit auf individuelle Weiterbildungen, sofern sie auch den Interessen der Firma dienen.
Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten Aufstiegschancen.
Es werden Weiterbildungsmaßnahmen für alle Mitarbeiter angeboten.
Große Auswahl von Weiterbildungen, individuelle Karrieremöglichkeiten innerhalb der B&O-Gruppe, man kann sich weiterentwickeln!
