Schlechtes Zeitmanagement
Bewerber/inHat sich 2017 als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kontakt vor und nach dem Gespräch war unbeholfen und nicht zeitnah. Verbindliche Aussagen wurden nicht eingehalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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