27 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 81%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die BOB Automotive Group - Ein guter und fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit in einem extrem kollegialen Umfeld; Eigenständige Arbeit ist sehr erwünscht und möglich; Interessantes Aufgabengebiet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Innovativ und zukunftsorientiertes Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
steht nicht still, bewegt sich mit der Zeit
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Work-Life-Balance
viele interessante Pojekte die Ihre Zeit in Anspruch nehmen
Karriere/Weiterbildung
leider konnten interne Schulungen währed der Corona Zeit nicht durchgeführt werden, eine Wiederaufnahme ist geplant
Gehalt/Sozialleistungen
Anstregungen werden gesehen
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen/innen
Vorgesetztenverhalten
offen, transparent und vertrauensvoll
Arbeitsbedingungen
Kann meinen Hund mitbringen, Kaffee und Wasser werden kostenlos gestellt /Home Office Möglichkeit/Parkplätze stehen kostenfrei zur Verfügung u.v.m
Kommunikation
Regelmäßige Abteilungsleiterbesprechungen/ Informationsaustausch
findet somit regelmäßig statt
Gleichberechtigung
ausgewogenes Verhältnis zwischen Frauen und Männern in der Abteilungsleiterführung
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Tätigkeit, keine Eintönigkeit
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber der sich um Mitarbeiter kümmert und viele Entwicklungsmöglichkeiten bietet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In Besonderen Situation ist der Arbeitgeber eine große Stütze und bietet Hilfestellung. Man muss sich im Büro nicht verstellen und hat ein offenes und kollegiales Miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine überwiegend gute Stimmung auch in stressigen Zeiten.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit kann die Arbeitswoche flexibel gestaltet werden. In besonderen Situationen kann man sich an die Vorgesetzten wenden und findet gemeinsam Lösungen.
Karriere/Weiterbildung
Man erhält Förderung bei Weiter- und Fortbildungen. Weiterentwicklung wird honoriert und gefördert. Es gibt viele Entwicklungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird immer pünktlich und zuverlässig gezahlt und Fragen zum Gehalt können schnell geklärt werden. Es gibt auch einen gemeinnützigen Verein der Mitarbeiter in Notsituation hilft. Vorgesetzte haben ein offenes Ohr für Gehaltsverhandlungen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter kollegialer Zusammenhalt.
Man hilft sich gegenseitig und arbeitet zusammen mit viel Spaß.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollege werden genauso wie jüngere Kollegen eingestellt. Man geht auch hier auf persönliche Belange ein.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte finden immer ein offenes Ohr. Es finden regelmäßig Feedback Gespräche statt. Entscheidungen werden häufig im Team diskutiert und man hat ein offenes Ohr für Kritik.
Arbeitsbedingungen
Angenehmer und moderner Arbeisplatz.
Kommunikation
Man wird über regelmäßige Newsletter und Postings über wichtige Informationen informiert. Abteilungsintern finden zum Austausch auch Meetings statt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte sind vorhanden und man hat Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Empfehlenswert = Arbeitgeber mit hohem Engagement für Effizienz und Digitalisierung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Menschlichkeit, Förderung und Weiterbildung, immer ein offenes Ohr, fairer Umgang, Miteinander = Events
Arbeitsatmosphäre
Fairer und menschlicher Umgang miteinander, fördert Potentialträger.
Image
Gut etabliertes Unternehmen mit hohem Ansehen in der Branche.
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell trägt absolut zur WLB bei. Flexibilität trotz Kernarbeitszeiteinhaltung vorhanden, wenn vorab abgesprochen.
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige Möglichkeiten mit Unterstützung durch Arbeitgeber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterstützung von Mitarbeitern und deren Angehörigen über den eigenen Verein Lebenswert. Vorstand ist von Mitarbeitern besetzt für Mitarbeiter. Ich ziehe den Hut - Klasse Idee einen solchen Verein zu gründen. Es werden Leasingfahrräder angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Positiver Umgang miteinander, gegenseitige Wertschätzung mit hohem Respekt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichbehandlung aller Mitarbeiter. Kein Unterschied zu jüngeren Mitarbeitern. Zusätzlich findet 1x jährlich eine anonyme Umfrage statt, um weiter an sich zu arbeiten und noch besser zu werden. Mit anderen Worten: wir hören zu und setzen Mögliches um.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut - man muss immer bedenken, dass wir alle Menschen sind und sowohl gute als auch schlechte Tage haben.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsplätze, Einrichtung Hardware super , bspw. 2 Bildschirme
Kommunikation
Über Abteilungsleitung ins Team und im Schnitt über monatlichen Newsletter per E-Mail - in dieser Größenordnung sind dies aus meiner Sicht die besten Möglichkeiten.
Gleichberechtigung
Ausgeglichen, auf Abteilungsleitungebene 3 weibliche und 4 männliche Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
Große Projekte zur Effizienzsteigerung und Entlastung. Durch das Markenportfolio nicht einfach, es werden neue Wege gefunden, um besser zu werden und zu entlasten. Die Projekte werden nach und nach umgesetzt, bspw. Digitalisierung.
Gehalt/Sozialleistungen
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Respektvollen Umgang verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Druck, schlechte bis gar keine Einarbeitung da keine Zeit dadurch oft schlechte Stimmung
Work-Life-Balance
Trotz Gleitzeit wird man angesprochen warum man um 16 Uhr schon Feierabend macht obwohl man seit 7 Uhr anwesend ist und man muss sich rechtfertigen Überstunden werden sehr oft verlangt und können kaum abgefeiert werden da sie entweder gekappt werden oder zum abfeiern keine Zeit ist da sonst wieder viel liegen bleibt
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelmäßig geht besser aber auch schlechter, Überstunden sollten jedoch besser bezahlt werden oder abgefeiert werden können
Kollegenzusammenhalt
Wenn die Zeit es zulässt hilft man sich untereinander so gut es geht
Vorgesetztenverhalten
Je nach Vorgesetzten oft respektlos und abwertend
Arbeitsbedingungen
Auf Material muss lange gewartet werden Plätze sind aber in Ordnung
Kommunikation
Wichtige Dinge und Informationen werden oft verschwiegen oder man bekommt etas über acht Ecken mit
Gleichberechtigung
Oft wird nach Persönlichkeit bewertet, Frauen werden nach Kinderplanung und Elternzeit gefragt obwohl sie noch nicht mal schwanger sind
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich, da jeder so gut wie alles können sollte
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Definitiv nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
mehr Rücksicht auf private Belange nehmen, Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen
Arbeitsatmosphäre
Eher schlecht, der permanente Arbeitsdruck schlägt auf die Stimmung, genauso wie das teilweise respektlose Vorgesetztenverhalten
Work-Life-Balance
Insgesamt auch nicht gut. Überstunden werden nicht selten extrem kurzfristig angeordnet (sogar am selben Tag), private Belange werden dabei nur berücksichtigt wenn man sich wirklich vehement dafür einsetzt. Zum Dank dafür werden Überstunden im Regelfall gekappt und können somit auch nicht abgefeiert werden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden nicht angeboten, auf Nachfrage Andeutungen in die Richtung dass dies zu teuer sei.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt maximal durchschnittlich, kaum sonstige Benefits. 13. Gehalt wird im Bewerbungsprozess noch angepriesen und in Jahresbrutto mit eingerechnet, entpuppt sich später jedoch als eher optionaler Bonus auf welchen keinerlei Anspruch besteht.
Gehaltszahlungen erfolgen pünktlich
Vorgesetztenverhalten
teilweise respektlos, Mitarbeiter werden häufig rein nach persönlicher Sympathie und somit ungleich behandelt
Arbeitsbedingungen
Home Office wurde selbst in Zeiten hoher Corona Fallzahlen trotz gesetzlicher Pflicht nicht oder nur teilweise angeboten
Kommunikation
Lob ist selten, Kritik erfolgt dagegen sehr schnell
Wichtige Dinge werden teilweise verschwiegen (Unehrlichkeit)
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In Notfällen werden private Angelegenheiten durchaus berücksichtigt. Einige Mitarbeiter bringen ihre Hunde mit ohne, dass dies ein Problem darstellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man früh anfängt und nach Abschluss der Arbeitszeit Feierabend machen möchte, bekommt man manchmal was zu hören, dass man zu früh geht. Obwohl die Arbeitszeit erfüllt wurde.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Miteinander, ruhige angenehme Arbeitsatmosphäre. Auch private Unterhaltungen sind mal da. Das lockert die Atmosphäre auf und verschönert den Arbeitsalltag.
Work-Life-Balance
Besser geworden durch Corona, da nun auch Homeoffice möglich ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen, die dem Betrieb dienlich sind, werden finanziell gefördert. Leider nicht viele Aufstiegschancen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams kann man jeden um Hilfe bitten.
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele der Vorgesetzten werden manchmal zu sehr in den Vordergrund gerückt.
Kommunikation
Manchmal ein wenig zu oft, da Themen immer wieder aufgegriffen werden, obwohl es noch keine neue Erkenntnis etc. gibt.
Gleichberechtigung
Fragen zur Kinderplanung, Schwangerschaft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Ich fühle mich wohl, weil...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Teamarbeit
Kollegenzusammenhalt
Nette, hilfsbereite Kollegen
Kommunikation
schon sehr gut, besser geht immer
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sehr agiles Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Gut aufgestellt für die Zukunft.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Work-Life-Balance
work life balance ist vor allem eine Aufgabe die jeder für sich hat. Wenn man klare Linien aufzeigt werden diese auch respektiert
Karriere/Weiterbildung
Die Entwicklung von Mitarbeitern wird aktiv gefördert und auch finanziell unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mich trotz einer langjährigen Krankheit nicht ausgeschlossen gefühlt und wurde von meinem Arbeitgeber immer unterstützt
Arbeitsatmosphäre
kollegiales Miteinander
Image
Leider hört man oft schlechte Kritiken die meiner Meinung nach nicht immer stimmen
Es kommen öfter Mitarbeiter nach einer Kündigung wieder in den Betrieb zurück, dann kann es ja scheinbar nicht so schlecht sein
Vorgesetztenverhalten
immer für ein Gespräch bereit
stehen auch bei privaten Problemen zur Seite
falls gewollt ist ein unkomplizierter Wechsel in andere Fachbereiche möglich
Kommunikation
ich fühle mich informiert da eine offene Kommunikation herrscht
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BOB Automotive Group durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 83% der Bewertenden würden BOB Automotive Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BOB Automotive Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.