überhöhte Erwartungen, Druck als Führungsmittel, Kritik statt Lob
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BoConcept in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
MA als Kunden/wichtiges Potential anshehen und schätzen/loben
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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