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Bodo Peters TK-Management GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (3)
    75%
    Genügend (1)
    25%
    2,07
  • 1 Bewerber sagt

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    1,50
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Bodo Peters TK-Management GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,07 Mitarbeiter
1,50 Bewerber
0,00 Azubis
  • 29.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es fehlt etwas an Werten und Normen wie z. B. Vertrauen, Offenheit für Kritik, Leistungsorientierung und Loyalität.

Vorgesetztenverhalten

Recht dominant, etwas unflexibel, gefangen in alten Mustern, wenig offen für Neuerungen. Schlechtes Konfliktmanagement. Häufig nicht nachvollziehbare Entscheidungen.

Kollegenzusammenhalt

Das Kollegenteam ist prima, allerdings hat es kaum Chance zusammenzukommen. Erschwerend hinzu kommt, dass ständig welche gehen, gekündigt werden und wieder neue hinzukommen.

Interessante Aufgaben

Die Einflussnahme auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes ist begrenzt. Die Arbeitsbelastung bewegt sich allerdings in einem absolut zumutbaren Rahmen.

Kommunikation

Keiner weiß, was der andere macht ... und das ist offensichtlich von der Firmenführung auch so gewünscht.

Gleichberechtigung

Ein Unterschied zwischen den Geschlechtern ist nicht erkennbar. Auch Wiedereinsteiger und Berufsanfänger werden voll akzeptiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Zum Team gehören junge und ältere Mitarbeiter. Das Alter scheint bei der Auswahl neuer Mitarbeiter keine Rolle zu spielen. Eine besondere Schätzung oder Förderung kommt den langdienenden Mitarbeitern allerdings nicht zugute.

Karriere / Weiterbildung

Beruflicher Aufstieg eines Mitarbeiters ist nicht bekannt. Mitarbeiterförderung durch Weiterbildungsangebote seitens des Unternehmens - nicht bekannt.

Gehalt / Sozialleistungen

Besondere Sozialleistungen gibt es nicht. Man muss sich ab und an auch mal auf Zeiten einstellen, in denen die Auszahlung des Gehalts auf sich warten lässt.

Arbeitsbedingungen

Im Großen und Ganzen stehen die Materialien und die nötige Technik zur Erfüllung der Aufgaben zur Verfügung.

Work-Life-Balance

Darüber wird kaum ein Wort verloren - weder im positiven noch im negativen Sinne. Vielleicht gibt es Einzelabsprachen.

Image

Es mangelt an einer gelebten Firmenphilosophie. Daher wissen die Mitarbeiter nicht geschlossen, wofür genau das Unternehmen steht. Unter diesen Umständen ist es schwierig, ein festes Image nach außen zu tragen.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Motto von Steve Jobs sollte hier Gehör finden: „Ich stelle keine Fachkräfte ein, um ihnen zu sagen, was sie tun sollen, sondern damit sie mir sagen, was ich tun soll.“

Pro

Es ist ein kleines, familiäres Unternehmen und solch einen Charme besitzt es auch. Wenn private Belange die Arbeit beeinträchtigen könnten, ist dem Arbeitgeber sehr daran gelegen, dass diese vorrangig behandelt werden.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • Firma
    Bodo Peters TK-Management GmbH
  • Stadt
    Kropp
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 06.Apr. 2017 (Geändert am 08.Apr. 2017)
  • Mitarbeiter

Pro

Die Kollegen waren immer höflich und sehr zurückhaltend. Man sprach nur über die Arbeit, privates kam selten zur Sprache. Es gab kleinere Sammelaktionen für Geburten oder Heirat z.B.
Die Gebäude sind ein alter Bauernhof, sehr sympathisch und kuschelig. Leider mangelte es an Parkplätzen.

Contra

Hier arbeiten ausschließlich 40+ alte, sehr traditionell orientierte Menschen. Dementsprechend fehlt der Wille und das Verständnis für moderne Methoden, Vorschläge etc. Mit meiner Herangehensweise und aufgrund meines jüngeren Alters wurde ich belächelt und nicht ernst genommen.
Wer nicht zu dem Rest passt, sich nicht gesund ernährt, nicht einen Sport ausübt, nicht das gute Essen von der Frau am Vortag mitbringt, wird schief angeschaut und sogar kritisiert. Mal gemeinschaftlich was bestellen beim Lieferdienst wäre undenkbar gewesen.

Da ich die erste Person war, die mit dem Beruf eingestellt wurde, wusste niemand mit mir um zu gehen und ich wurde in eine Abteilung gesteckt, deren Organisation nicht zu meinen Arbeits-Bedürfnissen passte.
Aufgaben, die in mein Gebiet fallen, wurden mir nicht gegeben und stattdessen der nächst passenden Abteilung gegeben. Stattdessen bekam ich sehr eintönige Aufgaben, die nicht wirklich in mein Aufgabengebiet passten oder selbst von einem Praktikanten hätten erledigt werden können. Die Vorgaben waren so strikt, dass keine Möglichkeit blieb, das Produkt wirklich zu verbessern, statt auf der Stelle zu treten.
Arbeitswerkzeuge, die über den Standard-Billig-Bürorechner mit Office-Programmen hinausgehen, die ich für meinen Beruf brauche, oder die Arbeit beschleunigen, wurden mir nicht gestellt.

Insgesamt empfehle ich diese Firma für alte Familienväter und -Mütter, die in einer ruhigen Umgebung kein Problem haben, immer dieselben eintönigen Aufgaben zu machen und nicht herausgefordert werden wollen. Dafür sicher eine angenehme Firma.
Ich fühlte mich jedoch komplett eingeengt und wollte mein Potential auch im Beruf ausschöpfen und mich weiter entwickeln.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Bodo Peters TK-Management GmbH
  • Stadt
    Kropp
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 05.Nov. 2012
  • Mitarbeiter

Image

Technisch teilweise interessante Aufgaben, die
betriebliche Atmosphäre verdient jedoch nur ein
"mangelhaft". Ich will hier nicht auf Einzelheiten eingehen
aber für mich gilt: insgesamt nicht empfehlenswert.
Hohe Fluktuation.

Verbesserungsvorschläge

  • vielleicht mal ein Seminar über Menschenführung statt Mobbing?

Pro

Akzeptable Räumlichkeiten

Contra

Führungsverhalten ist alles andere als zeitgemäß

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten
  • Firma
    Bodo Peters TK-Management GmbH
  • Stadt
    Kropp
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (3)
    75%
    Genügend (1)
    25%
    2,07
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,50
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Bodo Peters TK-Management GmbH
1,96
5 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,68
153.600 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.612.000 Bewertungen