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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Böcker-Wohnimmobilien GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,47 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 27.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Böcker-Wohnimmobilien GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 11.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Überwiegend ist das Verhalten Vorgesetzten in Ordnung. Mit aufrichtigem (!) Lob sollte man nicht rechnen, Anerkennung holt man sich wenn nur über Vermittlungserfolge. Bei vielen gilt die Devise besser Kontrolle statt Vertrauen mit Nachsicht. Die Verantwortlichen aus dem Personalbereich sind meiner Meinung nach absolut nicht gut in den Bereichen Mitarbeiterführung und -unterstützung. Urlaub ist ein extrem lästiges Thema was im Regelfall an der o.b. Personalabteilung liegt. Meine Empfehlung ist in dem Bereich ganz klar eine "Umstrukturierung".

Karriere / Weiterbildung

Es heisst immer das Weiterbildung unterstützt wird aber was ich hörte gestaltet sich das als sehr schwierig und nur zu sehr einseitigen Bedingungen.

Gehalt / Sozialleistungen

Sehe ich im durchschnittlichen Bereich. Auch Gewinn-/ Provisionsbeteiligung möglich, aber auch da ist die Einseitigkeit zu Gunsten der Unternehmung zu vernehmen.

Image

Unternehmensimage ziemlich gut bei Kunden und Konkurrenz. Employer branding aber fehlgeschlagen. Mitarbeiter fühlen sich m.E. nach nicht mit den UN verbunden.

Verbesserungsvorschläge

  • Konservative Ansichten zu den Mitarbeitern sollte abgelegt werden. Weniger Kontrolle und mehr Vertrauen. Entlastung der Personalabteilung. Mitarbeiter loben und zwar aufrichtig, ein "gut gemacht" oder "klasse" ist hiermit nicht gemeint.

Pro

Meinung der Kunden und Konkurrenz.

Contra

Der Umgang mit dem Personal. Kernproblem ist die Personalabteilung. Streng hierarchisch

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Böcker-Wohnimmobilien GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 07.Juni 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Absprachen werden widerrufen oder nicht eingehalten, Erwartungen werden zu hoch angesetzt und Mitarbeiter demotiviert. Wertschätzung erfährt man in diesem Unternehmen in keiner Weise.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten gut zusammen.

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr ungerechte Verteilung. Weder Leistungsgerecht noch Positionsgerecht.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Böcker-Wohnimmobilien GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    3,47
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Böcker-Wohnimmobilien GmbH
3,47
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Immobilien / Facility Management)
3,27
23.640 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.660.000 Bewertungen