922 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
646 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 204 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man wird respektiert und gleichberechtigt behandelt. Mir wird Verantwortung übertragen, was zeigt das sie mir vertrauen.
4,7
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei Boehringer Ingelheim Deutschland GmbH in Ingelheim am Rhein absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir Azubis auch Zusatz Prämien finden und das sich auch Zeit genommen wird um sich unsere Bedingungen / Bedürfnisse anzuhören.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Das. Azubis Spritgeld schon ab 50km Entfernung bekommen, da ich merke wie sehr das Geld von mir für den Tank rausgeht.
Arbeitszeiten
Gleitzeit und Homeoffice möglich
Die Ausbilder
Meine AvO ist immer da um mir zu helfen und bietet immer ihre Hilfe an. sie schaut das ich nicht mit zu viel arbeite überlastet bin und sorgt sich auch über mich also wenn es mir mal gesundheitlich nicht so gut geht.
Spaßfaktor
Meine Abteilung ist sehr witzig aber auch professionell.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es sind Sachbearbeitungs Aufgaben deshalb sind sie bisschen trocken aber da ich mein Tag selbst planen kann, kann ich selbst einschneiden was ich an dem Tag bearbeite.
Variation
Ist gegeben, da ich in verschiedene Themen eingearbeitet wurde und so mir ,,aussuchen” kann wann ich was bearbeite.
Respekt
Man wird behandelt als wäre man auch ein normaler Kollege*in und nicht wie ein Azubi.
Ordentlicher Arbeitgeber aber Tendenz geht immer mehr Richtung Zeitarbeit und unsicherer Beschäftigungsverhältnisse.
3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Boehringer Ingelheim in Biberach an der Riß gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Sozialleistungen, Gleitzeit, Möglichkeit zum Homeoffice.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder Bereich ist nur an Vorteilen für sich selbst interessiert Nachteile für andere Bereiche werden in Kauf genommen.
Bis man zu einem unbefristeten Vertrag kommt ist es ein langer Weg. Zu viele Mitarbeiter mit befristeten Verträgen oder nur als Arbeitnehmerüberlassung angestellt.
Wenig Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Fortbildung bzw. wird dies schlecht kommuniziert.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsübergreifendes Denken und Handeln fördern.
Fort- und Weiterbildung von Mitarbeitern fördern. Z.B. alle zwei Jahre Gespräche mit HR in welche Richtung es gehen soll und was für Möglichkeiten und Angebote es gibt.
Mitarbeiter nicht lange Zeit mit befristeten Verträgen/ AÜ- Verträgen hinhalten.
Kollegenzusammenhalt
Im Team gut, teamübergreifend schlecht. Jedes Team will seine Vorteile durchsetzen unabhängig von Nachteilen für andere Bereiche.
Guter Arbeitgeber, familiengeführter Konzern, langfristig weiter aufstrebend im Markt
4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Boehringer Ingelheim vetmedica GmbH in Ingelheim am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiengeführt, langfristige Planung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu langsam in der Entscheidungsfindung
Verbesserungsvorschläge
Investitionen ins Branding der Firma fortsetzen
Arbeitsatmosphäre
Gute technische Ausstattung
Image
Regional sehr gut, könnte bekannter werden um Talente überregional zu bekommen
Work-Life-Balance
Flexibel und gut
Gehalt/Sozialleistungen
Chemie/Pharmazie gut, Beteiligung am Unternehmenserfolg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Boehringer Ingelheim in Biberach an der Riß gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, aber erst nach langen Jahren der Durststrecke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalsituation. Weder Anlagen noch IT Software ist brauchbar. Man kämpft jeden Tag mit Problemen die in jedem System stecken und die sind sehr gross
Verbesserungsvorschläge
Personaldecke der Wirklichkeit anpassen. IT Infrastruktur ist erbärmlich. Manche Chefs sind schlichtweg unbrauchbar und kosten der Firma viel Geld und Fachkräfte
Arbeitsatmosphäre
Kollegen super. Vorgesetzte teilweise arrogant bis naiv. Völlig fehl am Platz. Gewinne bei weitem wichtiger als Gesundheit der Mitarbeiter insbesondere in der Produktion. Produktionsarbeit grenzt hier an Ausbeutung
Image
Aussen hui Innen Pfui. Ändert sich aber langsam. Die frustrierten Kollegen tragen das ja auch nach aussen
Work-Life-Balance
Gewinne gehen vor. Egal was ist
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Master Bachelor o.ä. hat gut ansonsten wird man klein gehalten
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist überdurchschnittlich und der einzige Grund was mich in dem Laden hält
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nach aussen ja Wirklichkeit ist anders
Kollegenzusammenhalt
Gut aber keiner getraut sich mal den Mund auf zu machen. Die die sich wehren stehen auf verlorenem Posten
Vorgesetztenverhalten
arrogant
Arbeitsbedingungen
Gewinne gehen vor. Da wird auch schnell mal über gesetzliche 10h gearbeitet. Man darf zwar nicht. Gab schon Abmahnung deswegen. Der Druck ist aber so hoch das man dann länger bleibt und wird dann bestraft. Das hätte man ja besser planen können.
Kommunikation
Teils sehr hierarhisch. Mein stellv. Leiter der Herstellung lässt nur Meinungen zu die passen. Lässt einen nicht mal ausreden
Interessante Aufgaben
Wenn jemand Planlosigkeit und Chaos. Katastrophale IT Infrastruktur liebt. Und mit ständiger Unterbesetzung kämpfen will ist hier richtig.
Toller Arbeitgeber! Zahlreiche Benefits, viele Entwicklungsmöglichkeiten & tolle Kantine.
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Boehringer Ingelheim in Biberach an der Riß gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Azubis & Trainees erhalten teilweise keinerlei Jobangebote, kaum Möglichkeiten um zu bleiben. Sehr schade.
schön, dass Sie uns als hervorragenden Arbeitgeber wahrnehmen. Ihre Wertschätzung in Bezug auf unsere Benefits, Entwicklungsmöglichkeiten und der Kantine ist uns eine große Freude.
Ihr Hinweis auf die Verbesserungsmöglichkeiten geben wir gerne intern weiter. Wir schätzen Ihre offenen Worte und bedanken uns für Ihr tolles Feedback.
Schön, dass Sie ein Teil von uns sind!
Viele Grüße Vera vom Talent-Acquisition-Team
Top Arbeitgeber
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Boehringer Ingelheim in Biberach an der Riß gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist sehr flexibel und bekommt einen guten Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Übernahme
Verbesserungsvorschläge
Mehr Plätze schaffen, mehr Mitarbeiter langfristig übernehmen und mehr in Weiterbildung investieren
Arbeitsatmosphäre
Sehr vielfältig und sorgt sich um das Wohl der Mitarbeiter
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Ausgewogen dank Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Leider noch ausbaufähig und sollte mehr unterstützt werden
wir bedanken uns herzlich für Ihre positive Bewertung und die Betitelung als "Top Arbeitgeber". Toll, dass Sie Ihre positiven Erfahrungen mit uns als Arbeitgeber hier teilen.
Es ist schön, dass Sie insbesondere die Flexibilität bei uns schätzen.
Ihre Anregung bezüglich Übernahmeschwierigkeiten geben wir intern weiter. Zudem investieren wir stark in unsere Weiterbildungsmöglichkeiten, wie beispielweise mit unserer eigenen „Boehringer Ingelheim University“.
Auf eine weitere tolle Zusammenarbeit!
Herzliche Grüße Vera vom Talent-Acquisition-Team
In Boehringer Ingelheim Vetmedica, Abteilung Global Innovation (R&D), herrscht momentan eine toxische Arbeitskultur!
2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Boehringer Ingelheim vetmedica GmbH in Ingelheim am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber sorgt für sehr gute Arbeitsbedingungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur entspricht nicht den eigenen Ansprüchen bzw. dem Bild, das nach aussen vermittelt wird. Sie ist von Micromanegement, Misstrauen, Hierarchie und oftmals respektlosem Umgang von oben nach unten geprägt.
Verbesserungsvorschläge
Besetzung der exekutiven Führungsebene mit Menschen, die das Tiergesundheitsgeschäft kennen und Erfolge nachgewiesen haben, oder zumindest mit Menschen, die anerkennen, dass es anders ist als Humanpharma und der Tiergesundheit mit echtem Respekt begegnen.
Arbeitsatmosphäre
In hohem Maße frustrierte und demoralisierte Belegschaft
Image
Unternehmenskultur innen entspricht nicht dem Bild, das nach aussen transportiert wird
Work-Life-Balance
Beobachtung: Die Kolleginnen und Kollegen sind entweder über- oder unterfordert.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten basieren auf Beziehungen (Nasenfaktor), nicht objektiven Kriterien
Gehalt/Sozialleistungen
Top!
Kollegenzusammenhalt
Die toxische Kultur erodiert in zunehmenden Maße den einstmals guten Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Kultur der Kontrolle, Micromanagement, Fehler werden bestraft, ungenügende Kommunikation, null Vertrauen, null Empowerment
Arbeitsbedingungen
Smart Working Konzept, schönes Gebäude, Wasser wird zur Verfügung gestellt, Home Office Regelung sehr flexibel, sehr gute Kantine, Werksärztlicher Dienst am Standort, Mitarbeitendenberatung, alles top!
Kommunikation
Ungenügende Kommunikation der Executive Führungsebene
Gleichberechtigung
Anteil weibliche Führungskräfte deutlich unter 50%
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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wow, vielen Dank für diese grandiose Bewertung und die Empfehlung!
Es freut uns, dass Sie die Chancen, die wir unseren Mitarbeitenden bieten, schätzen. Ihre Anmerkungen zur Führungsebene und zur Leistungsbewertung der Mitarbeitenden sind wichtig für uns. Wir werden diese Punkte im Auge behalten, um uns stetig zu verbessern.
Nochmals vielen Dank und weiterhin viel Erfolg bei Ihrer Arbeit!
Herzliche Grüße Vera vom Talent-Acquisition-Team
Ich gehe wirklich gerne zum arbeiten. Und kann die Firma wirklich nur weiterempfehlen !
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Boehringer Ingelheim in Biberach an der Riß gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut an meinem Arbeitgeber finde ich, dass man mit all seinen Problemen kommen kann und es ansprechen kann. Außerdem die Möglichkeiten Schulungen oder andere Bereiche neu kennenzulernen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut und es kommen immer wieder extra Gehälter.
wir schätzen Ihr positives Feedback und Ihre Empfehlung sehr - Danke dafür! Es freut uns, dass Sie gerne zur Arbeit kommen und die offene Kommunikationskultur sowie die Weiterbildungsmöglichkeiten schätzen.
Wir sind stolz darauf, dass wir unseren Mitarbeiter*innen so attraktive Gehalts- und Sozialleistungen bieten können.
Wir schätzen Ihre Motivation und Ihr Engagement – auf viele weitere Jahre der erfolgreichen Zusammenarbeit!
Basierend auf 1043 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Boehringer Ingelheim durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 79% der Bewertenden würden Boehringer Ingelheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 1043 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1043 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Boehringer Ingelheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.