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Ingelheim
Bewertungen

922 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

922 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

646 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 204 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Man wird respektiert und gleichberechtigt behandelt. Mir wird Verantwortung übertragen, was zeigt das sie mir vertrauen.

4,7
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei Boehringer Ingelheim Deutschland GmbH in Ingelheim am Rhein absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wir Azubis auch Zusatz Prämien finden und das sich auch Zeit genommen wird um sich unsere Bedingungen / Bedürfnisse anzuhören.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Das. Azubis Spritgeld schon ab 50km Entfernung bekommen, da ich merke wie sehr das Geld von mir für den Tank rausgeht.

Arbeitszeiten

Gleitzeit und Homeoffice möglich

Die Ausbilder

Meine AvO ist immer da um mir zu helfen und bietet immer ihre Hilfe an. sie schaut das ich nicht mit zu viel arbeite überlastet bin und sorgt sich auch über mich also wenn es mir mal gesundheitlich nicht so gut geht.

Spaßfaktor

Meine Abteilung ist sehr witzig aber auch professionell.

Aufgaben/Tätigkeiten

Es sind Sachbearbeitungs Aufgaben deshalb sind sie bisschen trocken aber da ich mein Tag selbst planen kann, kann ich selbst einschneiden was ich an dem Tag bearbeite.

Variation

Ist gegeben, da ich in verschiedene Themen eingearbeitet wurde und so mir ,,aussuchen” kann wann ich was bearbeite.

Respekt

Man wird behandelt als wäre man auch ein normaler Kollege*in und nicht wie ein Azubi.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ordentlicher Arbeitgeber aber Tendenz geht immer mehr Richtung Zeitarbeit und unsicherer Beschäftigungsverhältnisse.

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Boehringer Ingelheim in Biberach an der Riß gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Sozialleistungen, Gleitzeit, Möglichkeit zum Homeoffice.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jeder Bereich ist nur an Vorteilen für sich selbst interessiert Nachteile für andere Bereiche werden in Kauf genommen.

Bis man zu einem unbefristeten Vertrag kommt ist es ein langer Weg. Zu viele Mitarbeiter mit befristeten Verträgen oder nur als Arbeitnehmerüberlassung angestellt.

Wenig Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Fortbildung bzw. wird dies schlecht kommuniziert.

Verbesserungsvorschläge

Abteilungsübergreifendes Denken und Handeln fördern.

Fort- und Weiterbildung von Mitarbeitern fördern. Z.B. alle zwei Jahre Gespräche mit HR in welche Richtung es gehen soll und was für Möglichkeiten und Angebote es gibt.

Mitarbeiter nicht lange Zeit mit befristeten Verträgen/ AÜ- Verträgen hinhalten.

Kollegenzusammenhalt

Im Team gut, teamübergreifend schlecht. Jedes Team will seine Vorteile durchsetzen unabhängig von Nachteilen für andere Bereiche.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber, familiengeführter Konzern, langfristig weiter aufstrebend im Markt

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Boehringer Ingelheim vetmedica GmbH in Ingelheim am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiengeführt, langfristige Planung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu langsam in der Entscheidungsfindung

Verbesserungsvorschläge

Investitionen ins Branding der Firma fortsetzen

Arbeitsatmosphäre

Gute technische Ausstattung

Image

Regional sehr gut, könnte bekannter werden um Talente überregional zu bekommen

Work-Life-Balance

Flexibel und gut

Gehalt/Sozialleistungen

Chemie/Pharmazie gut, Beteiligung am Unternehmenserfolg

Kollegenzusammenhalt

Abhängig vom Bereich

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut, selbst über weite Distanzen

Arbeitsbedingungen

Alles zum arbeiten im modernen Umfeld vorhanden

Kommunikation

Abhängig von Bereich und Führungskraft

Gleichberechtigung

Wird gelebt


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Wird immer unattraktiver

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Boehringer Ingelheim in Biberach an der Riß gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, aber erst nach langen Jahren der Durststrecke

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalsituation. Weder Anlagen noch IT Software ist brauchbar. Man kämpft jeden Tag mit Problemen die in jedem System stecken und die sind sehr gross

Verbesserungsvorschläge

Personaldecke der Wirklichkeit anpassen. IT Infrastruktur ist erbärmlich. Manche Chefs sind schlichtweg unbrauchbar und kosten der Firma viel Geld und Fachkräfte

Arbeitsatmosphäre

Kollegen super. Vorgesetzte teilweise arrogant bis naiv. Völlig fehl am Platz. Gewinne bei weitem wichtiger als Gesundheit der Mitarbeiter insbesondere in der Produktion. Produktionsarbeit grenzt hier an Ausbeutung

Image

Aussen hui Innen Pfui. Ändert sich aber langsam. Die frustrierten Kollegen tragen das ja auch nach aussen

Work-Life-Balance

Gewinne gehen vor. Egal was ist

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Master Bachelor o.ä. hat gut ansonsten wird man klein gehalten

Gehalt/Sozialleistungen

Das ist überdurchschnittlich und der einzige Grund was mich in dem Laden hält

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nach aussen ja Wirklichkeit ist anders

Kollegenzusammenhalt

Gut aber keiner getraut sich mal den Mund auf zu machen. Die die sich wehren stehen auf verlorenem Posten

Vorgesetztenverhalten

arrogant

Arbeitsbedingungen

Gewinne gehen vor. Da wird auch schnell mal über gesetzliche 10h gearbeitet. Man darf zwar nicht. Gab schon Abmahnung deswegen. Der Druck ist aber so hoch das man dann länger bleibt und wird dann bestraft. Das hätte man ja besser planen können.

Kommunikation

Teils sehr hierarhisch. Mein stellv. Leiter der Herstellung lässt nur Meinungen zu die passen. Lässt einen nicht mal ausreden

Interessante Aufgaben

Wenn jemand Planlosigkeit und Chaos. Katastrophale IT Infrastruktur liebt. Und mit ständiger Unterbesetzung kämpfen will ist hier richtig.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Vieles ist verbesserungsfähig

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT bei Boehringer Ingelheim in Biberach an der Riß gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

größtenteils sichere Arbeitsplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Filz / Seilschaften allüberall

Verbesserungsvorschläge

Führungskräftebeurteilung durch die geführten Mitarbeitenden einführen

Arbeitsatmosphäre

empathielose Führungskräfte

Karriere/Weiterbildung

Karriere machen Personen, die nachplappern oder plappern, was von den Führungskräften gehört und gelesen werden will

Vorgesetztenverhalten

größtenteils empathielose Führungskräfte

Arbeitsbedingungen

Smart-Working in zu lauten Bereichen

Kommunikation

kein Kommunikationskonzept


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Toller Arbeitgeber! Zahlreiche Benefits, viele Entwicklungsmöglichkeiten & tolle Kantine.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Boehringer Ingelheim in Biberach an der Riß gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Azubis & Trainees erhalten teilweise keinerlei Jobangebote, kaum Möglichkeiten um zu bleiben. Sehr schade.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent-Acquisition-Team

Liebe Kollegin*lieber Kollege,

schön, dass Sie uns als hervorragenden Arbeitgeber wahrnehmen. Ihre Wertschätzung in Bezug auf unsere Benefits, Entwicklungsmöglichkeiten und der Kantine ist uns eine große Freude.

Ihr Hinweis auf die Verbesserungsmöglichkeiten geben wir gerne intern weiter.
Wir schätzen Ihre offenen Worte und bedanken uns für Ihr tolles Feedback.

Schön, dass Sie ein Teil von uns sind!

Viele Grüße
Vera vom Talent-Acquisition-Team

Top Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Boehringer Ingelheim in Biberach an der Riß gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man ist sehr flexibel und bekommt einen guten Lohn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Übernahme

Verbesserungsvorschläge

Mehr Plätze schaffen, mehr Mitarbeiter langfristig übernehmen und mehr in Weiterbildung investieren

Arbeitsatmosphäre

Sehr vielfältig und sorgt sich um das Wohl der Mitarbeiter

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Ausgewogen dank Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Leider noch ausbaufähig und sollte mehr unterstützt werden

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf einem Guten Weg

Kollegenzusammenhalt

Habe Glück mit meinen Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Z.T. Etwas schwierig

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit da zum Sprechen

Arbeitsbedingungen

Gleitzeit ermöglich viel

Kommunikation

So gut es geht

Gleichberechtigung

Auf einem guten Weg

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent-Acquisition-Team

Liebe Kollegin*lieber Kollege,

wir bedanken uns herzlich für Ihre positive Bewertung und die Betitelung als "Top Arbeitgeber". Toll, dass Sie Ihre positiven Erfahrungen mit uns als Arbeitgeber hier teilen.

Es ist schön, dass Sie insbesondere die Flexibilität bei uns schätzen.

Ihre Anregung bezüglich Übernahmeschwierigkeiten geben wir intern weiter. Zudem investieren wir stark in unsere Weiterbildungsmöglichkeiten, wie beispielweise mit unserer eigenen „Boehringer Ingelheim University“.

Auf eine weitere tolle Zusammenarbeit!

Herzliche Grüße
Vera vom Talent-Acquisition-Team

In Boehringer Ingelheim Vetmedica, Abteilung Global Innovation (R&D), herrscht momentan eine toxische Arbeitskultur!

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Boehringer Ingelheim vetmedica GmbH in Ingelheim am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber sorgt für sehr gute Arbeitsbedingungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmenskultur entspricht nicht den eigenen Ansprüchen bzw. dem Bild, das nach aussen vermittelt wird. Sie ist von Micromanegement, Misstrauen, Hierarchie und oftmals respektlosem Umgang von oben nach unten geprägt.

Verbesserungsvorschläge

Besetzung der exekutiven Führungsebene mit Menschen, die das Tiergesundheitsgeschäft kennen und Erfolge nachgewiesen haben, oder zumindest mit Menschen, die anerkennen, dass es anders ist als Humanpharma und der Tiergesundheit mit echtem Respekt begegnen.

Arbeitsatmosphäre

In hohem Maße frustrierte und demoralisierte Belegschaft

Image

Unternehmenskultur innen entspricht nicht dem Bild, das nach aussen transportiert wird

Work-Life-Balance

Beobachtung: Die Kolleginnen und Kollegen sind entweder über- oder unterfordert.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten basieren auf Beziehungen (Nasenfaktor), nicht objektiven Kriterien

Gehalt/Sozialleistungen

Top!

Kollegenzusammenhalt

Die toxische Kultur erodiert in zunehmenden Maße den einstmals guten Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nicht geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Kultur der Kontrolle, Micromanagement, Fehler werden bestraft, ungenügende Kommunikation, null Vertrauen, null Empowerment

Arbeitsbedingungen

Smart Working Konzept, schönes Gebäude, Wasser wird zur Verfügung gestellt, Home Office Regelung sehr flexibel, sehr gute Kantine, Werksärztlicher Dienst am Standort, Mitarbeitendenberatung, alles top!

Kommunikation

Ungenügende Kommunikation der Executive Führungsebene

Gleichberechtigung

Anteil weibliche Führungskräfte deutlich unter 50%


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Toller Arbeitgeber mit Chancen für jeden der sich engagiert

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute und faire Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise zu woke Einstellungen in der Führungsebene

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter die wenig leisten können oder wollen auch weniger zahlen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Talent-Acquisition-Team

Liebe Kollegin*lieber Kollege,

wow, vielen Dank für diese grandiose Bewertung und die Empfehlung!

Es freut uns, dass Sie die Chancen, die wir unseren Mitarbeitenden bieten, schätzen. Ihre Anmerkungen zur Führungsebene und zur Leistungsbewertung der Mitarbeitenden sind wichtig für uns. Wir werden diese Punkte im Auge behalten, um uns stetig zu verbessern.

Nochmals vielen Dank und weiterhin viel Erfolg bei Ihrer Arbeit!

Herzliche Grüße
Vera vom Talent-Acquisition-Team

Ich gehe wirklich gerne zum arbeiten. Und kann die Firma wirklich nur weiterempfehlen !

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Boehringer Ingelheim in Biberach an der Riß gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut an meinem Arbeitgeber finde ich, dass man mit all seinen Problemen kommen kann und es ansprechen kann. Außerdem die Möglichkeiten Schulungen oder andere Bereiche neu kennenzulernen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist gut und es kommen immer wieder extra Gehälter.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Talent-Acquisition-Team

Liebe Kollegin*lieber Kollege,

wir schätzen Ihr positives Feedback und Ihre Empfehlung sehr - Danke dafür! Es freut uns, dass Sie gerne zur Arbeit kommen und die offene Kommunikationskultur sowie die Weiterbildungsmöglichkeiten schätzen.

Wir sind stolz darauf, dass wir unseren Mitarbeiter*innen so attraktive Gehalts- und Sozialleistungen bieten können.

Wir schätzen Ihre Motivation und Ihr Engagement – auf viele weitere Jahre der erfolgreichen Zusammenarbeit!

Beste Grüße
Vera vom Talent-Acquisition-Team

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1043 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Boehringer Ingelheim durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 79% der Bewertenden würden Boehringer Ingelheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 1043 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1043 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Boehringer Ingelheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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