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Boehringer 
Ingelheim
Bewertung

Der Einzelne zählt nicht!

2,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2014 bei Boehringer Ingelheim in Ingelheim am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einbringen von Wissen und Erfahrung ist nicht erwünscht; keine Gestaltungsmöglichkeit; ungeeignete Personen als Vorgesetzte; Kommunikation mit Vorgesetzen nicht möglich

Verbesserungsvorschläge

Einhaltung Bildschirmarbeitsplatzverordnung; bessere Einarbeitung neuer Mitarbeiter; bessere Kommunikation; Abbau von Mißtrauen und Kontrollzwang; Nutzen der Potentiale von Mitarbeitern; Entscheidungsmöglichkeiten einräumen

Arbeitsatmosphäre

Schlechtes Betriebsklima, Überwachung und Mißtrauen

Kommunikation

In den Meetings nur bla bla, Verbesserungsideen sind nicht gewünscht

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit bedeutet arbeiten bis zum Burn Out

Vorgesetztenverhalten

Keine Zielsetzung aber Leistungserwartung, unfair, blockt Veränderungsmöglichkeiten ab

Interessante Aufgaben

Monotone Tätigkeiten, keine Möglichkeit, Wissen und Erfahrung einzubringen

Umgang mit älteren Kollegen

ü 45 wird eingestellt, Wissen und Erfahrungen werden nicht geschätzt

Arbeitsbedingungen

Absolut schlechte Arbeitsbedingungen, dunkler Raum, schlechte Beleuchtung, laut, schlechte Luft, Bildschirmarbeitsplatzverordnung wird ignoriert

Gehalt/Sozialleistungen

Da gibt es nichts zu meckern

Image

Viel Unzufriedenheit innen, nach aussen blättert das gute Image


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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