Biopharma - erstaunlich unprofessionell in einigen Dingen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist auch als Zeitarbeiter O.K.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetterleswirtschaft, Führungskräfte meist ohne psychologische Kompetenz. Zeitarbeiter sind gegenüber Festangestellten in einigen Punkten benachteiligt.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Vetterleswirtschaft betreiben, gerade was Stellen angeht, gerade auch bei der Besetzung von Führungspositionen.
Arbeitsatmosphäre
Oberflächlich betrachtet scheint alles bestens zu sein. Doch unter der Fassade bröckelt die Friede-Freude-Eierkuchen-Welt. Dabei kommt zwischen Leuten der einzelnen Untergruppen viel Neid und Mißgunst zum Vorschein. Teilweise schiessen auch die Gruppenleiter gegeneinander.
Wer laut brüllt, bekommt Gehör - die zurückhaltenden Leute werden eher ignoriert, selbst wenn sie die besseren Ideen haben.
Erstaunlich finde ich als Außenstehender, wie sehr sich manche Leute hier selbstbeweihräuchern - auch dann, wenn sie nicht unbedingt den Durchblick haben.
Kommunikation
Zu viele sinnfreie Emails erschweren es, die wesentlichen Informationen herauszufiltern.
Kollegenzusammenhalt
Die alten Hasen scheinen zusammen zu halten. Doch unter den neuen, aufstrebenden Gipfelstürmern (männlich wie weiblich) gibt es ein Hauen und Stechen.
Work-Life-Balance
Wer einen festen Vertrag hat und schon länger mit dabei ist, überarbeitet sich hier nicht.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise erstaunlich unprofessionell. Auch was die Bereichsleitung angeht, hätte ich hinsichtlich Personalführung mehr erwartet.
Interessante Aufgaben
Als Zeitarbeiter eher nicht. Die interessanten Kuchenstücke krallen sich die fest Angestellten.
Gleichberechtigung
Bei den Führungskräften sind die Männer in der Überzahl.
Im Laborbereich hingegen haben die Frauen eher das Sagen, da sie hier in der Überzahl sind und sich eher männlich-aggressiv verhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die etablierten älteren Kollegen und Kolleginnen scheinen ein recht angenehmes Dasein zu fristen.
Es gibt eher unter den jüngeren Leuten ein Konkurrenzdenken, was vermutlich auch durch die Führungskräfte befeuert wird. Einige Gruppenleiter wollen mit ihrer Gruppe glänzen.
Arbeitsbedingungen
Als Zeitarbeiter hat man Nachteile gegenüber Festangestellten.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Zeitarbeiter ist man finanziell schlechter gestellt.
Karriere/Weiterbildung
Als Zeitarbeiter eher schlecht.