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Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

2,85
  • 24.06.2015
  • Standort: Ingelheim
  • Focus

Na ja.

Firma boehringer
Stadt ingelheim
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Sonstige
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
4,62
  • 16.06.2014
  • Standort: Hannover
  • Focus

Fast wie Familie

Firma boehringer
Stadt ingelheim
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Forschung / Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
1,31
  • 02.06.2014

TOP Arbeitgeber

Firma boehringer
Stadt ingelheim
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie keine Angabe
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.343.000 Bewertungen

boehringer
2,67
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Medizin / Pharma  auf Basis von 26.120 Bewertungen

boehringer
2,67
Durchschnitt Medizin / Pharma
2,94

Bewerbungsbewertungen

Firma boehringer
Stadt ingelheim
Beworben für Position xxx
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis selbst anders entschieden

Kommentar

Das Bewerbungsgespräch verlief äußerst unprofessionell. Meine Gesprächspartnerin hatte sich die Unterlagen überhaupt nicht durchgelesen und hat mich nur deshalb eingeladen, weil sie über bestimmte Stichworte in meinem Lebenslauf gestolpert ist. Nachdem ich begonnen hatte, über meinen Werdegang zu erzählen, wurde mir gesagt, dass die Firma eigentlich jemanden von intern (!) sucht, und mich nur eingeladen hat, weil ich bestimmte Qualifikationen, die sie suchen, auch habe. Jedoch würden sie einem internen Bewerber den Vorzug geben (!). Warum lädt man dann einen externen Bewerber überhaupt ein???!!!Im weiteren Verlauf des Gespräches wurde leider nur über Nichtigkeiten gesprochen. Diese Firma sitzt auf einem hohen Ross und man kommt sich als Bittsteller vor, der auf den Knien rutschen muss, um überhaupt gehört zu werden. Und die Absage... Nun, die kam dann auch, aber erst nach einer halben Ewigkeit, als ich das Gespräch schon fast wieder vergessen hatte. (ca. nach zwei Monaten). Auch um die Fahrtkosten für das Gespräch zurückerstattet zu bekommen, musste ich mehrmals hinter den Personalern hinterhertelefonieren, wobei ich meistens niemanden erreichte: Es kam die Standardansage "Leider sind gerade alle Berater im Kundengespräch". Liebe Boehringer HR-Leute, stellt mehr Leute ein, damit die potentiellen Bewerber auch zeitnah Antworten auf ihre Fragen bekommen. Glücklicherweise habe ich mich anders entschieden. So geht man nicht mit den Bewerbern um!
Und wenn die Boehringer Kantine so hoch gepriesen wird, kann das den Rest des Gesprächs auch nicht retten... Da verzichte ich auch lieber auf das in den höchsten Tönen gepriesene Mittagessen und habe mich glücklicherweise anders entschieden.

Firma boehringer
Stadt ingelheim
Beworben für Position Leiter EMR
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis Absage

Kommentar

recht unpersönlich, aber schnelle Antwort und Reaktion, keine Angabe zu Gründen für die Absage

Firma boehringer
Stadt ingelheim
Jahr der Bewerbung 2013
Ergebnis k.A.

Kommentar

Unglaublich, auf was für einem hohen Ross die Firma sitzt! Die Bewerber werden wie Bittsteller behandelt, es gibt keine Möglichkeit, sich nach dem Stand der Bewerbungen zu erkundigen, um dann 6 Monate später eine Absage zu erhalten.
"Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus" -- diese despektierlich Behandlung der BewerberInnen wird sich irgendwann rächen.

Offizielle Stellungnahme vorhanden

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