Guter Arbeitgeber mit zu schnellem Wachstum
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr abwechslungsreiche Arbeit,
nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte bis gar keine Sturkturen und Arbeitsabläufe.
Wachstum steht überallem.
Schlecht geschultes Personal in der der Führungsebene (z.B. bei der Personalführung)
Verbesserungsvorschläge
Langsameres Wachstum, mehr Qualität (für besser Kundenzufriedenheit)
Aufrichtiges und ehrliches zusammen arbeiten zwischen Vorgesetzen und Arbeitnehmer. Strukturen für Arbeitsabläufe verbessern oder überhaupt erst einmal
Arbeitsläufe entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen.
Vorgesetzte schüren schlechte Arbeitsmoral, durch Unwissenheit in Menschenführung und nicht richtiges einschätzen des Arbeitsaufwandes den die Kollegen jeden Tag leisten
Kommunikation
Zwischen den Kollegen okay.
Kollegen mit der Führungsebene fast keine und wenn immer schwammige Aussagen durch Unwissen
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Kollegen ist okay
Work-Life-Balance
Urlaub kein Problem. Familieäre Angelegenheiten werden Berücksichtigt.
Viele Überstunden durch zu wenig Personal.
Vorgesetztenverhalten
Keine Ahnung was die Angestellten leisten, da sie der Arbeitsaufwand nicht interessiert.
Nur Umsatz zählt.
Interessante Aufgaben
Zuwenig Personal für zu viel Arbeit
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedigungen die aber nicht von der Führungseben genug gefördert wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Führungsebene hat kaum interesse an diesem Punkt
Gehalt/Sozialleistungen
Zugehörigkeit, Erfahrung und Leistungseinsatz werden nicht berücksichtigt.
Es werden nur kleine Gehaltserhöhung gewährt, selbst bei Wechsel in einen anderen
Aufgabenbereich mit mehr Veranwortung.
Image
Führungsebene denkt die Firma hat ein gutes Image aber durch zu schnellen Wachstum kann die Qualität nicht gehalten werden und die Kunden sind oft nicht zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist möglich, aber leider, komm mal, du machst das schon.
Keine Strukturen.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Mitarbeiter,
danke für dein ehrliches und konstruktives Feedback.
Wir freuen uns dass du den Teamzusammenhalt und die Arbeitsbedingungen positiv erwähnt hast.
Bei den Themen Vorgesetztenverhalten und Mitarbeiterfühung, sowie im Bereich Strukturen/Arbeitsabläufe siehst du Verbesserungspotenzial - das geben wir gerne an die entsprechenden Stellen weiter.
Grüße aus der HR Abteilung