Es gibt nicht viel zu meckern
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Wenn man bedenkt, was Corona in den letzten Wochen für Ausmaße angenommen hat, finde ich es toll, dass Boels sich viel Mühe mit der Organisation von Schutzmaßnahmen gibt. Immerhin reden wir hier nicht nur von einer kleinen Filiale in Brandenburg, sondern von Maßnahmen die Europaweit durchgeführt werden.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Kommunikation!
Sicherlich ist es wichtig, Schlüsselfiguren in Home-Office zu schicken. Allerdings wäre es auch sinnvoll nicht nur Lobeshymnen via Mails zu verschicken, sondern vielleicht auch mal den einen oder anderen Tag in den Filialen zu verbringen und zu schauen, ob da alles läuft, wie das Geschäft läuft und ob es noch weitere Maßnahmen geben muss. Ein persönliches Lob für tolle Arbeit, die man in dieser Zeit nun wirklich leistet, hat niemanden geschadet. Zumal es auch die Motivation erheblich anheben lässt. Ja, es gibt den einen oder anderen Vorgesetzten, der mal nach dem rechten schaut. Leider sind das nur Ausnahmen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ehrlicherweise kann ich dazu überhaupt nichts sagen. Ich bin davon überzeugt, das mein Arbeitgeber alles erdenkliche unternimmt, um uns Mitarbeiter zu schützen.
Allerdings erwarte ich von meinen Führungspersönlichkeiten, dass sie uns (gerade in dieser schwierigen Zeit) führen!
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Kollegen
Kommunikation
Ist definitiv ausbaufähig.
Es gibt Abteilungen die wirklich nichts mitbekommen, was weiter oben entschieden wird.
Kollegenzusammenhalt
Hier und da ein schwarzes Schaf, wie in jedem anderen Unternehmen auch.
Dennoch sind die meisten für einander da.
Work-Life-Balance
Es gibt sicherlich andere Arbeitgeber mit besseren Strukturen. Wenn ich allerdings ein Problem mit meinen Arbeitszeiten habe, findet man eine Lösung.
Vorgesetztenverhalten
Ich würde gerne öfter einen offenen Dialog mit meinen Vorgesetzten führen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, egal ob im Innendienst oder als Fahrer draußen.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht viel zu sagen
Umgang mit älteren Kollegen
Sind ein Teil unserer Familie
Arbeitsbedingungen
Völlig ausreichend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke, dass man sich viele Gedanken um Umweltschutz gemacht hat und diese versucht nach und nach für eine bessere Umwelt umzusetzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr Geld ist immer gut, man kommt über die Runden.
Image
Spricht man mit Kunden auf der Baustelle hört man in den meisten Fällen nur positives.
Meine Kollegen, sind weitestgehend zufrieden. Ausreißer gibt es ja immer mal.
Karriere/Weiterbildung
Soll es geben ;-)