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Vorstellungsgespräche

69 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

69 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr unprofessionelles Tool

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Boels Rental Willich in Willich als Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es werden bereits bei der Bewerbung Image Shortcutes angezeigt. Format der Stellenbeschreibung schlecht (mal 3 Schriftgrößen unterschied; mal fettgedruckt, mal nicht; das für mich schlimmste: hast du fragen wende dich an... keine Rufnummer und keine Mail angegeben. Weiterhin ist die Ablehnung automatisch generiert und es wird daraufhin gewiesen, dass es keine Rückmeldung auf Antwortmails gibt aber es wird wiederum angeboten, dass man sich n den Rekruter wenden kann. Jedoch auch hier wird keine Rufnummer oder Mail angegeben. Mal direkt gesagt: man will einfach, dass man sich nicht meldet.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess sowie Gespräche!

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Boels Rental Willich in Willich als Personalreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Ein sehr offenes Gespräch findet statt, sodass man seine Person sehr gut darstellen kann.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Chiara Michelle Nerlinger, Talent Acquisition Specialist
Chiara Michelle NerlingerTalent Acquisition Specialist

Hey, vielen Dank für dein Feedback! Es ist schade zu hören, dass du dich letztendlich anders entschieden hast, aber es freut uns wirklich, dass du den Bewerbungsprozess bei uns als angenehm empfunden hast.

Es ist uns wichtig, dass sich unsere Bewerberinnen und Bewerber während des gesamten Prozesses wohl und gut informiert fühlen. Wir möchten sicherstellen, dass offene Gespräche stattfinden, in denen du dich gut darstellen kannst und alle deine Fragen beantwortet werden.

Wenn sich in Zukunft eine neue Gelegenheit ergibt oder du noch Fragen hast, zögere bitte nicht, uns zu kontaktieren. Wir stehen jederzeit zur Verfügung, um zu unterstützen.

Nochmals vielen Dank für dein Interesse an Boels und alles Gute für deine zukünftigen Pläne!

Liebe Grüße
Chiara

Unkompliziert und professionell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Boels Verleih GmbH in Dresden als Kundenberater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Es blieben keine offenen Fragen, es gab keine ausweichenden Antworten. Passte alles.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ela Kowalczyk, Talent Acquisition Specialist
Ela KowalczykTalent Acquisition Specialist

Hey Bewerber/in,

vielen Dank für deine super Bewertung! Es freut uns riesig, dass du den Bewerbungsprozess als unkompliziert und professionell empfunden hast. Herzlichen Glückwunsch zur Zusage – wir sind stolz, dich im Team zu haben!

Schön zu hören, dass alles gepasst hat und keine offenen Fragen blieben. Falls doch mal welche auftauchen oder du weitere Unterstützung brauchst, stehen wir dir gerne zur Verfügung.

Auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit!

Beste Grüße,

Ela Kowalczyk

Grandios von Anfang an! Danke.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Boels Rental Germany GmbH in Bayreuth als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts. Immer weiter so, positiv und kommunikativ.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ela Kowalczyk, Talent Acquisition Specialist
Ela KowalczykTalent Acquisition Specialist

Hey Bewerber/in,

wow, vielen Dank für deine grandiose Bewertung! Es freut uns total, dass du von Anfang an eine positive Erfahrung gemacht hast. Herzlichen Glückwunsch zur Zusage als Account Manager bei Boels Rental - wir sind begeistert, dich im Team zu haben!

Schön zu hören, dass du unsere positive und kommunikative Atmosphäre schätzt. Wenn du irgendwelche Anliegen oder Fragen hast, lass es uns einfach wissen. Wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit!

Herzliche Grüße,
Ela Kowalczyk

Kontaktaufnahme via Xing, 1A- transparenter Bewerbungsprozess mit persönlicher Betreuung durch HR und Divisionsleitung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Boels Rental Germany GmbH in Mainz als Key-Account beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ela Kowalczyk, Talent Acquisition Specialist
Ela KowalczykTalent Acquisition Specialist

Hallo liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir freuen uns sehr über deine positive Bewertung und möchten uns herzlich für deine freundlichen Worte bedanken. Es ist großartig zu hören, dass du mit unserem transparenten Bewerbungsprozess zufrieden warst und die persönliche Betreuung durch unser HR-Team und die Divisionsleitung schätzen konntest.

Bei Boels Rental legen wir großen Wert darauf, dass der Bewerbungsprozess für unsere Kandidaten so transparent und angenehm wie möglich ist. Dein Feedback bestätigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wir glauben fest daran, dass eine offene Kommunikation und persönliche Betreuung entscheidend für eine erfolgreiche Zusammenarbeit sind.

Herzlichen Glückwunsch zu deiner Zusage als Key-Account bei Boels Rental Germany GmbH in Mainz! Wir sind überzeugt, dass du einen wertvollen Beitrag zu unserem Team leisten wirst. Bei Fragen oder Anliegen steht dir unser HR-Team jederzeit zur Verfügung.

Wir heißen dich herzlich willkommen im Boels-Team und freuen uns darauf, gemeinsam erfolgreich zu sein!

Mit freundlichen Grüßen,
Ela Kowlaczyk

Sehr nette und sachlich kompetendes Bewerbungsgespräch,

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Boels Rental in Ludwigsfelde als Mechaniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte nichts zu beanstanden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Robert Dallwein, HR Recruiting Specialist
Robert DallweinHR Recruiting Specialist

Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für das tolle Feedback. Ich hoffe, du bleibst uns lange erhalten und ich wünsche dir viel Erfolg und Spaß bei uns!

Viele Grüße, Robert Dallwein

…habe mich online beworben und zeitnah eine Rückmeldung zu meiner Bewerbung erhalten…dann Vorstellungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Boels Rental Germany GmbH in Bamberg als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

…war alles sehr wertschätzend!! Und professionell…klare Kommunikation und strukturierte Vorstellung des Unternehmens und der Anforderungen …alles top


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ela Kowalczyk, Talent Acquisition Specialist
Ela KowalczykTalent Acquisition Specialist

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns zu hören, dass du mit dem gesamten Ablauf zufrieden warst und eine klare und strukturierte Kommunikation sowie eine wertschätzende Behandlung erfahren hast.

Es ist unser Ziel, den Bewerbungsprozess so transparent und professionell wie möglich zu gestalten. Deine positiven Kommentare zur angenehmen Atmosphäre, den zufriedenstellenden Antworten und der zeitgerechten Zu- oder Absage sind für uns besonders ermutigend.

Wir danken dir für dein Vertrauen in Boels Rental Germany GmbH und freuen uns darauf, dich bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen. Falls du weitere Fragen oder Anliegen hast, stehe ich gerne zur Verfügung.

Beste Grüße und bis bald,
Ela Kowalczyk

Filialleiter

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei Boels Rental in Augsburg als Filialleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gute Leute müssen gutes Geld erhalten.
Personalführung und Verantwortung muss honoriert werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ela Kowalczyk, Talent Acquisition Specialist
Ela KowalczykTalent Acquisition Specialist

Hallo liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback zum Bewerbungsprozess. Wir freuen uns, dass du unsere Gespräche sehr positiv wahrgenommen hast. 
Das schätzen wir sehr und spiegelt wieder, wie wichtig uns Bewerber:innen sind.

Im Bewerbungsprozess ist uns nicht nur eine offene Kommunikation wichtig, sondern auch, dem Bewerber genug Raum zu geben, auch seine eigenen Erwartungen mitzuteilen. Auch wenn wir im Zuge dieser Stelle nicht zueinander gefunden haben, freuen wir uns, dass du unseren Prozess als professionell wahrgenommen hast.

Dein Feedback motiviert uns sehr, genau so weiter zu machen!

Vielen Dank und wir wünschen Dir alles Gute für Deinen beruflichen Weg!

Liebe Grüße

Ela Kowalczyk

Keine Rückmeldung nach Vorstellungsgespräch

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Boels Verleih GmbH in Willich als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Vorstellungsgespräch wurde mir der weitere Verlauf durch den Gesprächspartner erläutert. Eine Rückmeldung sollte in der Folgewoche erfolgen. Dies ist nun über drei Monate her. Das finde ich sehr unprofessionell.

Bewerbungsfragen

  • Es wurden überhaupt keine Fragen zu meiner Person und meiner Qualifikation gestellt. Normalerweise wird dadurch ja festgestellt, ob der Bewerber zur Stelle passt. Ich hatte den Eindruck, dass bereits vor dem Vorstellungsgespräch eine Entscheidung gefallen war.
  • Der Gesprächspartner hat im Prinzip nur die zukünftigen Aufgaben erläutert, jedoch gar keine Fragen zu meiner Person gestellt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Lüdtke, Manager Recruiting DACH & Poland
Katharina LüdtkeManager Recruiting DACH & Poland

Hallo lieber Kandidat,
es tut uns leid, dass deine Absage offensichtlich untergegangen ist. Ich werde das nochmal prüfen. Wenn es die Stelle ist, von der ich ausgehe, wurde diese zwischenzeitlich auf onHold gesetzt und es wurden allen offenen Kandidaten abgesagt, da die Stelle wie gesagt gar nicht besetzt wurde. Nochmals sorry, dass dich keine Rückmeldung erreicht hat. Wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute und viel Erfolg. Viele Grüße

Kein Mitarbeiter war in der Lage irgendeine Reaktion innerhalb von 6 Wochen auf eine Bewerbung zu geben!

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Boels Verleih GmbH in Berlin als Kaufmännische Aushilfe (m/w/d) Erfurt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Lüdtke, Manager Recruiting DACH & Poland
Katharina LüdtkeManager Recruiting DACH & Poland

Hallo liebe/r Kandidat/in,
schade dass du augenscheinlich negative Erfahrungen im Bewerbungsprozess gemacht hast. Wir werden der Sache nachgehen. Vielleicht ist deine Bewerbung nicht angekommen oder das Feedback hat sich aufgrund von Krankheit oder Urlaub verzögert. Normalerweise gibt es innerhalb von 2 Wochen ein Feedback. Eine zeitgerechte Zu- oder Absage ist uns sehr wichtig, wie auch die meisten anderen Bewertungen zeigen. Wir werden das prüfen und wünschen dir dennoch alles Gute bei der weiteren Suche. Viele Grüße vom Boels HR Team

Wir setzen auf Transparenz

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