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BörseGo AG: Das WIR zählt!BörseGo AG: Die Werte der BörseGo AGBörseGo AG

Bewertungsdurchschnitte

  • 48 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (32)
    66.666666666667%
    Gut (5)
    10.416666666667%
    Befriedigend (2)
    4.1666666666667%
    Genügend (9)
    18.75%
    3,84
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,85
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,67

Firmenübersicht

Börse? IT? FinTech? Das tun WIR!

FinTech, Sammelbegriff für moderne Technologien im Bereich der Finanzdienstleistungen, ist für uns kein neuer Trend, sondern seit unserer Gründung im Jahr 2000 Tagesgeschäft. Wir erstellen fundierte Finanzinhalte und entwickeln innovative IT-Lösungen – für unsere eigenen Produkte und Services, aber auch für große Banken und weitere Partner.

In allem, was wir tun, wollen wir den Entwicklungen in unserer Branche immer einen Schritt voraus sein und wagen auch überraschende, ungewöhnliche Ansätze. Der nachhaltige Erfolg bei unseren Kunden im gesamten deutschsprachigen Raum gibt uns recht! Getragen wird dieser Erfolg von unserem kreativen, motivierten Team, das die Werte „Faszination, Vertrauen und Verwirklichung“ Tag für Tag lebt.

Tag für Tag erleben wir die FASZINATION, die von der Welt der Börse ausgeht und auch wir wollen mit unseren Angeboten, Services und Technologien faszinieren.

Wir spüren das VERTRAUEN, das uns entgegengebracht wird – von unseren Kunden und Partnern, von Kollegen, Vorgesetzten und Mitarbeitern.

Und wir finden die VERWIRKLICHUNG, die wir suchen, indem wir uns Herausforderungen stellen und spannende Projekte realisieren.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

ca. 100 Mitarbeiter

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Finanzportale

GodmodeTrader ist das reichweitenstärkste Internetportal für Trading, Technische Analyse und Anlagestrategien im deutschsprachigen Raum. Es bietet privaten und institutionellen Anlegern aktuelle Nachrichten zu den Finanzmärkten, Kurse und Charts in Echtzeit, Chartanalysen von Profi-Tradern, Webinare, Live-Video-Beiträge sowie diverse Ausbildungsangebote.

Mit der Investment- und Analyseplattform Guidants können Anleger und Trader die Finanzmärkte beobachten, analysieren, diskutieren und handeln – individuell, browserbasiert und kostenlos. Die Informationsflut, der sie bei der täglichen Marktbeobachtung ausgesetzt sind, wird von der Plattform nach den individuellen Bedürfnissen der Nutzer gefiltert und ermöglicht so ein zeitsparendes und zielorientiertes Vorgehen.

Die User können Marktdaten in Form von Widgets auswählen und sich so in Sekundenschnelle ihren persönlichen Marktüberblick zusammenstellen. Alle Widgets nutzen die Echtzeit-Push-Technologie und können miteinander interagieren. Immer wichtiger wird auf Guidants der Austausch von Wissen und Daten mit Experten und anderen Nutzern über einen Stream, wie er von Facebook & Co. bekannt ist.

Börsen- und Finanzexperten

Jeder Tag an den Finanzmärkten ist ein völlig neuer. Und doch ist vieles pro­gnostizierbar. Auf das, was nicht prognostizierbar ist, gilt es schnell zu reagieren. Ob Börseneinsteiger oder Trading-Profis – verlässliche Expertenmeinun­gen sind für ihre Investmententscheidung unverzichtbar.

Einschätzungen und Analysen zu den verschiedensten Werten, Unternehmen und Märkten bieten rund 40 Spezialisten von GodmodeTrader. Auf dem Portal selbst, aber auch über ihre Experten-Desktops auf Guidants sowie in Fremdpublikationen reagieren sie flexibel auf die Marktgeschehnisse, damit ihre Leser, Abonnenten und Follower immer einen Schritt voraus sind.

Lizenzgeschäft

Selbst der beste Handwerker braucht gutes, professionelles Werkzeug! Mit unserer Charting-Lösung haben wir ein leistungsfähiges Tool zur Technischen Analyse von Aktien, Indizes, Währungen, Rohstoffen etc. entwickelt.

Content Syndication

Wir lagern unsere Artikel, Kommentare und Analysen aus oder erstellen exklusiven Content für Partner.

Paid Content

  • Trading Service
  • Ausbildungs-Service
  • Börsenbriefe
  • Online-Seminare

Mobile Lösungen

Guidants vereint in einer App für iPhone und iPad sowie Android-Smartphones und -Tablets alles, was der Nutzer benötigt, um auch unterwegs die Finanzmärkte fest im Griff zu haben: Kurse im Realtime-Push, Echtzeitnachrichten, Börsentermine, Experten-Streams und die Möglichkeit der mobilen Chartanalyse.

Magazin, Publikationen, Newsletter

  • Online-Magazine
  • Sonderpublikationen
  • FinanceDaily
  • Newsletter

Expertise vor Ort

Unsere Experten sind in den verschiedensten Städten erlebbar und transportieren ihr Wissen live


Benefits

Damit runden wir den Arbeitsalltag ab

Neben unseren Events bieten wir noch viele weitere Incentives an:

  • wöchentliche Shiatsu-Massagen im büroeigenen Massageraum
  • kostenlose Getränke
  • dreimal wöchentlich frisches Obst
  • Eis im Sommer
  • saisonale Überraschungen
  • ergonomische Stühle
  • Essensgutscheine
  • monatlich Pizza, Sandwiches etc. für alle
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • und vieles mehr


Standort


  • Balanstraße 73 / Haus 11
    81451 München
    Deutschland
Standorte Inland

BörseGo AG
Balanstraße 73
Haus 11 / 3. OG
D-81541 München
Tel: +49 (0) 89 76 73 69-0
Fax: +49 (0) 89 76 73 69-290

Impressum

BörseGo AG
Balanstraße 73
Haus 11 / 3. OG
D-81541 München
Tel: +49 (0) 89 76 73 69-0
Fax: +49 (0) 89 76 73 69-290
E-Mail: kundenservice [at] boerse-go [dot] de

Für Bewerber

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Erfolgsgeheimnis „Zufriedene Mitarbeiter"

Was wäre die BörseGo AG ohne das starke Team dahinter? Jeder einzelne Mitarbeiter und jede einzelne Mitarbeiterin leisten einen wichtigen Beitrag zum großen Ganzen. Dass sich alle bei uns wohlfühlen, ist unser höchstes Ziel. Dazu gehört natürlich auch, dass unsere Mitarbeiter gesund und ausgeglichen sind sowie ausreichend Zeit für sich und ihre Familien haben.

Vor diesem Hintergrund bieten wir neben einer fairen Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten viele verschiedene Sozialleistungen bzw. Incentives an.

Außerdem gilt: Es gibt keine Bedürfnisse oder Wünsche, über die wir nicht sprechen können. Wir haben schon viele individuelle Lösungen gefunden – von speziellen Weiterbildungen über Homeoffice-Möglichkeiten bis hin zu Sabbaticals.

Auch der enge Austausch unter den Mitarbeitern ist wichtig. Unsere Open-Door-Policy und der interne Messenger sorgen für kurze Kommunikationswege, monatliche Großmeetings halten alle auf dem Laufenden. Die anschließenden gemeinsamen Mittagessen gehen natürlich auf Firmenkosten.


Events stärken den Teamgeist

Biking, Bogenschießen, Rafting, Skifahren: Klingt eher nach Freizeit als nach Arbeit? Teamevents gehören bei uns dazu! Sie stärken den Zusammenhalt und geben den Kollegen die Gelegenheit, sich noch besser kennenzulernen. Für unser Sommer- und Wintersportevent schenkt die BörseGo AG dem gesamten Team sogar zwei Arbeitstage pro Jahr.

Events der BörseGo AG:
    - Sommerevent        
    - Schneesport-Event
    - Youngster-Treffen
    - Wiesn
    - Weihnachtsfeier
    - monatliche FEIERabend! Parties
    - Kickerturniere
    - und vieles mehr

mehr dazu gibt es auf unserer Unternehmenswebsite:


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

BörseGo AG

Als mittelständischer Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen haben wir viele Freiheiten, um eine kreative, angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Wir pflegen ein kollegiales, freundschaftliches Miteinander und begegnen uns auf Augenhöhe. Ideale Voraussetzungen für eine angenehme und produktive Arbeitsatmosphäre.

Gemeinsam leben wir den Innovationsgeist, für den wir in der Branche bekannt und geschätzt sind.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Allgemeine Daten

Bei der BörseGo AG arbeiten zum jetzigen Zeitpunkt ca. 100 Mitarbeiter, aufgeteilt auf acht verschiedene Abteilungen.

Redaktion, Marketing, Personalmanagement, Projektmanagement, IT Operations, IT Development, Webdesign; B2C Products & Services und Finanzbuchhaltung.


Arbeiten auf dem Campus der Ideen

Unsere großen, hellen Büroräume liegen in der „neuen balan“ auf dem „Campus der Ideen“. Auf dem Gelände finden sich nicht nur Büros und Ateliers, sondern auch Erholungsflächen für die Work-Life-Balance: In der „Grünen Mitte“ lädt ein 50 Meter langer Pool zur Erholung in den Arbeitspausen ein. Auf unserer Dachterrasse grillen wir im Sommer und genießen den Blick über München. Hinzu kommen verschiedene gastronomische Angebote, ein REWE-Supermarkt und das Fitness- und Wellness-Studio „Elements“ mit 5-Sterne-Niveau.

Dank der zentralen Lage des Geländes gibt es eine gute Anbindung an den Münchner Ostbahnhof und den öffentlichen Nahverkehr (U2 Karl-Preis-Platz, S-Bahn St.-Martin-Straße, Buslinien 145, 54, Thomasiusplatz Ost).

Bewerbungstipps

Auswahlverfahren

1. Bewerbung

Nutze für Deine Bewerbung idealerweise unser Bewerbungsformular oder sende uns diese an jobs@boerse-go.de

Verpasse keine neue Stellenausschreibung: Abonniere unseren Job-Newsletter!


2. Telefoninterview

Wir möchten mehr von Dir erfahren! In einem kurzen Telefonat von ca. 20-30 Minuten erzählen wir Dir mehr zu der Position und klären die ersten Fragen.


3. Vorstellungsgespräch

Für ein persönliches Kennenlernen bei uns solltest Du ca. 1,5 Stunden Zeit mitbringen. Du lernst Deine potenziellen Vorgesetzten kennen und bekommst eine kleine Büroführung.  Ziel des Gesprächs ist, dass Du am Ende alle Informationen hast, die Du für Deine Entscheidung brauchst und bereits einen ersten Einblick in unsere Kultur bekommst.  Natürlich haben wir auch ein paar Fragen an Dich ;) 

Ein kleiner Tipp für den Dresscode: Bei uns gibt es keine "Anzugpflicht". Bitte zieh´ Dich so an, dass Du Dich wohlfühlst.


4. Schnuppertag

Mit unseren Schnuppertagen haben wir sehr gute Erfahrungen gemacht und auch unsere Bewerber sind immer begeistert. An einem solchen Tag können sich beide Seiten noch einmal besser kennenlernen als im Vorstellungsgespräch.

Du bekommst einen realistischen Einblick in unseren Arbeitsalltag und kannst Dich bei einem gemeinsamen Mittagessen auch mit Teammitgliedern austauschen.

Freue Dich auf diesen Schnuppertag und sei einfach ganz Du selbst!


BörseGo AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,84 Mitarbeiter
4,85 Bewerber
4,67 Azubis
  • 23.Mai 2018 (Geändert am 07.Juni 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Tolles Betriebsklima, alle Türen stehen einem offen, selbst die vom Vorstand

Interessante Aufgaben

Super interessante Aufgaben und für jeden die Möglichkeit sich zu Verwirklichen. Klar, da kommt es auf Eigeninitiative an, die muss man bringen. Aber wer die Meile extra geht, wird aus meinen Erfahrungen immer belohnt.

Kommunikation

Regelmäßige Quicknewsveranstaltungen (danach gibts Pizza etc auf Kosten der Firma), wöchentliche Updates vom Abteilungsleiter, Intranet, etc

Gehalt / Sozialleistungen

Fühl mich an jeder Stelle fair behandelt. Kenne in meinem Freundeskreis keine Firma, die mehr für Ihre Mitarbeiter tut - nicht mal ansatzweise.

Work-Life-Balance

Super flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeiten und Gleitzeit, niemand erwartet Überstunden.

Verbesserungsvorschläge

  • Hab ich eigentlich keine. Flache Hierarchien, jede Tür steht einem offen, krass viele Benefits, jeder Mitarbeiter wird in nahezu jeden fachlichen Entscheidungsprozess eingebunden, jede Stimme wird gehört (mei klar, nicht jede Idee die man hat ist gut, und nicht jede passt zum Businessplan), tolle Kollegen, usw. Wenn ich mir die wenigen negativen, und aus meiner Sicht vollkommen haltlosen, Feedbacks hier durchlese (c'mon, man beschwert sich über ungesunde Getränke, es gibt neben Redbull & co, auch Wasser, Kaffee, Tee und Coke Zero Leute, und dass nicht jeder nen Firmenwagen bekommt ist irgendwie auch fast logisch, eh?), ist vielleicht einigen wenigen Kollegen nicht ganz klar, wie Wirtschaft funktioniert. Das klingt mir alles ein wenig nach Taka-Tuka-Land, in dem man drauf wartet, dass einem die geflügelten Brathendel zufliegen, weil man 8h da ist. Zumal ich der Meinung bin: Wer unzufrieden ist soll gehen, und nicht hier doof übertrieben negatives Feedback abgeben, aber 2-3 Jahre nicht die Mumm haben, konstruktives Feedback direkt ins Gesicht zu sagen und sich dann über "viel Hintenrum" beschweren. Das ist eher peinlich.
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    BörseGo AG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Dein nettes, wertschätzendes Feedback. Wir freuen uns, dass es Dir so gut bei uns gefällt und setzen natürlich auch in Zukunft alles daran, dass es so bleibt. Viele Grüße Julia

Julia Handreg
HR Specialist - Recruiting & Employer Branding

  • 09.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr in Mitarbeiter investieren. „Benefits“ für jeden gleichberechtigt ausgeben
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten
  • Firma
    BörseGo AG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, liebe Kollegin, sicher verstehst Du, dass ein Feedback wie dieses für uns sehr schwer zu kommentieren ist. Leider können wir die einzelnen Wertungen nicht ganz nachvollziehen. Gerade auch, weil sie nicht dem Ergebnis unserer aktuellen anonymen Mitarbeiterumfrage entsprechen. Deshalb möchten wir Dich einladen, uns ausführliches Feedback zu geben. Sag uns gern, was wir tun können, um Deine Situation zu verbessern. Am effektivsten ist das sicher im persönlichen Gespräch. Unsere Türen stehen jederzeit offen! Liebe Grüße Julia aus dem Personalbüro

Julia Handreg
HR Specialist - Recruiting & Employer Branding

  • 23.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Misstrauen und Langeweile

Vorgesetztenverhalten

Entgegen der Darstellung nach außen kaum Mitsprache der Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Viel Hintenrum

Kommunikation

Je nach Abteilung mittel bis schlecht

Gleichberechtigung

Stark abteilungsabhängig

Gehalt / Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich

Arbeitsbedingungen

Veraltet

Work-Life-Balance

Passt

Verbesserungsvorschläge

  • Keine falschen Versprechungen machen und Mitarbeiter gleich behandeln

Contra

Keine Gleichberechtigung!!!

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BörseGo AG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, liebe Kollegin, oje, Deine Bewertung klingt, als wärst Du gerade gar nicht glücklich. Das finden wir natürlich schade! Manchmal hilft es ja schon ein wenig, anonym „Dampf abzulassen“, aber wir hoffen selbstverständlich, dass Du an Deiner persönlichen Situation etwas ändern möchtest. Deshalb sprich doch am besten direkt mit uns (der Personalabteilung), Deinem Abteilungsleiter oder einem der Vorstände, dann können wir uns gemeinsam Lösungen überlegen. Liebe Grüße Julia aus dem Personalbüro

Julia Handreg
HR Specialist - Recruiting & Employer Branding


Bewertungsdurchschnitte

  • 48 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (32)
    66.666666666667%
    Gut (5)
    10.416666666667%
    Befriedigend (2)
    4.1666666666667%
    Genügend (9)
    18.75%
    3,84
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,85
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,67

kununu Scores im Vergleich

BörseGo AG
3,97
55 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Finanzen)
3,50
44.228 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.349.000 Bewertungen