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AG
Bewertung

Maximal als Zwischenlösung

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockere Atmosphäre und Arbeitsbedingungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer sich entwickeln will wird hier nicht glücklich. Gute Leute die gehen, werden durch Anfänger ersetzt. Wenn jemand mit Erfahrung komm heißt das trotzdem nicht, das die Probezeit überstanden wird.
Es gibt seit letztem Jahr TEamevents, aber schon die Zusammensetzung ist teilweise uneinleutend. Da werden Teams zusammen los geschickt die inhaltlich nichts mit einander zu Tun haben. Da kann doch nichts gutes dabei herauskommen.

Verbesserungsvorschläge

Weniger in Events investieren und stattdessen mehr in die fachliche Entwicklung der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Kollegen waren sehr nett und so war die Atmosphäre. Mir hat aber gar nicht gefallen das manche klar bei "Führungskräften" in der Beliebheit weit oben stehen und andere links liegen gelassen wurden. Das habe ich für beide Seiten als unangenehmen empfunden

Kommunikation

Eher schlecht. Es gibt ein Monatsmeeting, das man sich sparen könnte. Besser informiert ist man danach auch nicht zumindst nicht über wichtiges wie Unternehmensentwicklung, anstehende Probleme, Herausforderungen

Kollegenzusammenhalt

Soweit ich beurteilen sind die meisten ok

Vorgesetztenverhalten

Kommt klar auf die Abteilung an. Bei mir war viel Luft nach oben

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche. Wer sich weiterentwicklen wird hier nicht glücklich

Gleichberechtigung

Große Unterschiede je nach Abteilung auch bei Homeoffice, etc.

Arbeitsbedingungen

Bei Büroausstattung ist die Firma gerade sehr großzügig. Da gibt es nichts zu mekern.

Gehalt/Sozialleistungen

Kommt wahrscheinlich auch auf dei Abteilung an. Vieles scheint auf Verhandlungsbasis zu pasieren und das sollte man schon vor dem Einstieg klar machen.

Image

Kennt keiner

Karriere/Weiterbildung

Die Firma ist maximal eine Zwischenlösung wenn man nichts besseres findet oder wenn man keinen stressigen Job will. In den letzten Monaten sind viele gegangen denen das wohl nicht gereicht hat. Die guten gehen


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia HandregHR Specialist - Recruiting & Employer Branding

Lieber Ex-Mitarbeiter / liebe Ex-Mitarbeiterin,

Danke für Dein Feedback. Zugegebenermaßen sind wir ein bisschen bestürzt, dass es so negativ ausgefallen ist. Natürlich nehmen wir Deine Bewertung sehr ernst und möchten kurz dazu Stellung beziehen.

Unsere Führungskräfte legen größten Wert darauf, ihre Teams gleichermaßen fair zu behandeln. Wir achten schon bei ihrer Auswahl darauf, dass sie sowohl die fachliche Kompetenz, aber auch die nötigen Soft Skills für die Position mitbringen. Alleine die flachen Hierarchien und der Start-up-Charakter, den wir uns nach über 15 Jahren bewahrt haben, sind die beste Grundlage für offene Gespräche auf Augenhöhe. Die anonyme Führungskräfte-Bewertung, die wir gerade auswerten, zeigt deutlich, dass unsere Abteilungsleiter sehr gute Arbeit leisten.

Was uns sehr überrascht hat, war auch Deine Einschätzung der Aufgaben. Nicht nur die Branche, sondern auch unsere Produkte entwickeln sich laufend weiter und dementsprechend gibt es mehr als genug Raum für Kreativität, Einsatz und Entfaltung. Wer Verantwortung übernehmen möchte, hat bei uns ausreichend Optionen - und Eigeninitative ist immer mehr als willkommen!

Du hast recht, dass die interne Kommunikation früher tatsächlich verbesserungswürdig war. Aber auch hier belegen die jüngsten Mitarbeiterumfragen, dass sich einiges getan hat. Neben dem angesprochenen Monatsmeeting laden unsere Produkt- und Projektmanager regelmäßig dazu sein, sich über aktuelle Entwicklungen informieren zu lassen. Wenn es Zahlen und Entwicklungen zu kommunizieren gibt, teilt unser Vorstand beides ebenfalls zwar vertraulich, aber doch offen mit.

Ein Punkt, den wir so nun wirklich nicht stehen lassen können, ist Deine Aussage, dass "die Guten" gehen und durch weniger qualifizerte Kollegen ersetzt werden. Wir sind persönlich und fachlich auf jeden einzelnen BörseGo-ler stolz und freuen uns, so ein großartiges Team aus qualifizierten Mitarbeitern zu haben. Sie sind unser höchstes Gut und allein dank deren Engagement und Einsatz stehen wir da, wo wir heute stehen.

Wir freuen uns auf jeden Fall, wenn Du Dich noch einmal meldest, damit wir genau besprechen können, was Dir bei uns gefehlt hat.

Liebe Grüße und alles Gute für Deine Zukunft

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