Arbeitsatmosphäre

Sehr ruhige, entspannte und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Zuletzt immer mehr gemeinsame Aktivitäten der Mitarbeiter auch außerhalb der Arbeitszeiten (Biking, Pokern, etc.).

Interessante Aufgaben

Mitarbeiter sind nicht auf ihre Aufgaben beschränkt, können und dürfen immer wieder auch in andere Bereiche eintauchen und sich auf diese Art und Weise auch weiterentwickeln. Das Unternehmen wächst dynamisch, was viele Entfaltungsmöglichkeiten bietet und zugleich ständig neue Aufgaben(felder) schafft. Zahl der Mitarbeiter ist zuletzt deutlich gestiegen, um Bedarf zu decken.

Kommunikation

Intern wie extern könnte die Kommunikation noch optimiert werden. Schaffung neuer Stellen und Bereitstellung neuer Mittel soll hier Abhilfe schaffen.

Karriere / Weiterbildung

Hohe Durchlässigkeit nach oben, Möglichkeiten zur Weiterbildung sind gegeben und werden fortlaufend ausgebaut.

Gehalt / Sozialleistungen

Im Branchenvergleich gute Gehälter, oftmals verbunden mit Gratifikationen (selbst in der Corona-Hochphase wurde Urlaubsgeld gezahlt).

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Ausstattung mit technischen Arbeitsgeräten (iPhones, Laptops, etc.), die das Arbeiten insbesondere im Homeoffice ermöglichen. Homeoffice wird gewährt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kostenfreie Ladestationen für E-Autos sind vorhanden, starker Fokus auf Digitalisierung der Medienprodukte mit dem Ziel den Papierverbrauch zu senken. Insgesamt nimmt das Umweltbewusstsein stark zu.

Work-Life-Balance

Homeoffice ist möglich. Arbeitszeiten sind um die Kernarbeitszeiten durchaus flexibel. Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten, halten sich aber absolut in Grenzen.

Image

Das Image hat sich in den vergangenen Jahren stark gewandelt und färbt sich immer stärker positiv.

Verbesserungsvorschläge

• Verbesserungspotenzial besteht insbesondere im Bereich Kommunikation, intern wie extern. Wurde erkannt und wird nun durch neue Stelle und optimierte Orga verbessert.

Pro

Moderne, sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze. Kurze Wege. Ruhige Arbeitsatmosphäre. Sehr gutes Gehaltsniveau. Gratifikationen. Erfolgshunger. Wachstumsgeschichte und Bereitschaft in die Zukunft zu investieren, sowohl hinsichtlich Personal als auch Ausstattung und Weiterentwicklung bestehender sowie Entwicklung neuer Produkte.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich herrscht ein gutes Arbeitsklima, auch untereinander arbeitet man gerne zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien machen es angenehm. Man kann gut miteinander reden.

Kommunikation

Die Kommunikation hat sich deutlich verbessert.

Arbeitsbedingungen

Die Kapazitätsgrenze bei den Arbeitsplätzen ist absolut erreicht. Ebenso ist die Parkplatzsuche oft sehr mühsam.

Work-Life-Balance

Ist in Ordnung, gibt manchmal stressige und manchmal entspannte Phasen.

Image

Der Bekanntheitsgrad außerhalb der Finanzwelt steigt immer mehr. Auch den starken Wachstum spürt man.

Verbesserungsvorschläge

• Die Homeoffice-Lösung die wir durch Corona hatten bietet auch viele Möglichkeiten "ohne Corona". Es wäre schön, wenn man bspw. einen Tag pro Woche beihalten könnte.

Pro

Ich arbeite gerne hier, man fühlt sich wohl. Die Reaktion auf die Corona-Pandemie war sehr positiv. Es wurde sofort ein gutes Konzept für einen Lockdown erarbeitet und auch umgesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Wer seine Arbeit gut macht, bekommt gutes Feedback. Ein Chef oben, der sich für seine Angestellten interessiert und jederzeit hinter einem steht.

Kollegenzusammenhalt

Am Anfang ist es eher schwer reinzukommen, aber sonst passt es.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenständigkeit, Ideen können eingebracht werden und werden auch umgesetzt

Gleichberechtigung

Weibliche Führungskräfte wären gut.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten wären super und mehr Möglichkeit zum HomeOffice (außerhalb von Corona).

Image

In der Branche hoch angesehenes Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

• Mehr Kommunikation außerhalb des Führungskreises

Pro

HomeOffice und Zusammenhalt ohne jede Beanstandung, technische Ausstattung hervorragend