Aussen hui, Innen pfui!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei Boesner GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Geschäftsmodell erinnert an die der Metro-Gruppe (Saturn,Mediamarkt). Nach dem Motto Geiz ist geil. Minimale Bezahlung, nicht einmal Tarif, bei gleichzeitig hoher Belastung und geforderter Flexibilität. Schlechte Kommunikation, schlechtes Management besonders in der Filiale B1 und B2, in B2 fast nicht vorhanden. Nach aussen wirkt die Boesner Berlin Holding sozial mitarbeiterfreundlich und hip und davon profitiert sie sehr. Nach Innen ist sie rein gewinnmaximierend ausgerichtet. Unterscheidet sich nicht von einem Dicounter.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation. Die Ethik und sozialen Standards mit denen man wirbt ernst nehmen und auch intern verwirklichen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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