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Bogdol 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bogdol Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bogdol Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bogdol Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    45%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    41%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    36%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    36%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht man wird von der Objektleitung beschimpft und gemobt

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kanken ich nicht sagen

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ungenaue Anweisungen. Keiner fühlt sich zuständig
Chef komplett überfordert

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kaum vorhanden.
Man wird angebrüllt, beleidigt und gemobbt

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hatte eine nette Kollegin. Der Rest fällt einem in den Rücken.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden

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