Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf zufriedene Mitarbeiter achten und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
RabatteNettes Team im Büro, immer erreichbar und bei Problemen wird geholfen
Das ich da nicht mehr bin, und mir einen anderen Job gesucht habe.
Dass der sich immer die probleme andere angehört hat
Einteilung von Arbeitsabläufen
Pünktliche Bezahlung
Wie man mit Angestellten umgeht. Stunden werden unterschlagen. Schreckliches Arbeitsklima. Wenn wundert das noch? In Nb hat Bogdol eh schon einen schlechten Ruf.
Personalabteilung überfordert, Zeiterfassung wird von Vorgesetzten manipuliert, Keine Ansprechpartner, Betriebsrat kommt wohl auch nicht hinterher
Das Verhalten am Standort Neubrandenburg. Mitarbeiter werden in einer sehr herabweißende Art behandelt.
Versucht eine lösung zu finden aber nicht dafür gekämpft wirklich eine zu finden
Die Art wie mit Mitarbeitern umgegangen wird.
Die Objektleitung in Neubrandenburg sollte sich schnellstens um 360° drehen sonst sieht es mit diesem Standort schwarz aus. Wer Mitarbeiter und Kunden so schlecht behandelt muss sich nicht um mangelnde Arbeit/Mitarbeiter wundern!!!
Gehalt sollte rechtzeitig kommen, bessere besprechungen, wenn man schon man eine lösung sucht und man findet die nicht sofort dann sollte man es nicht aufgeben sondern weiterhin versuchen eine zu finden
Komplett mal überdenken wie man mit Menschen die für einen arbeiten umgeht.
Stellt Objektleiter ein die Mitarbeiter fair behandeln
Besser und richtig bezahlen
Der am besten bewertete Faktor von Bogdol Unternehmensgruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Hatte eine ältere Kollegin, waren gut mit ihr umgegangen
Aufgrund des demografischen Wandels müssten auch ältere Kollegen ihren Umgang mit den Jüngeren bewerten lassen! Toleranz und Wertschätzung ist keine Einbahnstraße(Ich gehöre selbst zu den Älteren)
Keine Ausgrenzung
Wertschätzend gut
Respektvoll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bogdol Unternehmensgruppe ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Ansprechpartner sind nicht erreichbar, tun nichts oder verweisen auf Andere. Teils sind Positionen nicht vergeben, sodass wenn nur noch der Betriebsrat Ansprechpartner sein kann.
- Es wurden immer gerne mal Nachrichten auf kleine Zettel geschrieben, bloß nicht mal selber zum Kollegen hingehen und es ihm selber sagen.
Der stellv. Vorgesetzte brüllt nur rum und führt sich auf, als wäre er unantastbar
Kaum vorhanden.
Man wird angebrüllt, beleidigt und gemobbt
kommunkation mit vorgesetzten war immer sehr nett
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Keine Angabe
Sowas gibt's da nicht
nicht vorhanden
Durch Forderung der Mitarbeiter und nicht wirklich gefördert von der Firma
Mit bewiesener guter Arbeit und Leistungsbereitschaft ist eine Übernahme fast schon gewiss
